福云镇的两间罗布点心屋运作正常，橙儿和阿十十二这次三个人一起做事，江罗让他们在这两个店内观察几日，发现有什么问题，回来告诉她，再告诉她如何解决。最后她会叫他们按照他们自己说的方法去解决，看看结果是什么。
总之，三个人进步很大，隐隐的有了大掌柜般的做派和气势。
橙儿表现的比阿十和十二更突出优秀一些。
江罗干脆把十间铺子一分为二，阿十管五间，十二管五间，而橙儿总管他们俩。
这样一来，江罗的茶点屋这边的管理团队就形成了。
橙儿主要问责阿十和十二，而阿十和十二主要问责下面的五个铺子掌柜。
这一样一阶一层，层次分明，每个人看事情和看问题所站的角度就有了不同，也才更能发现问题，解决问题。
五天的时间，江罗利落的组好了罗布差点屋的团队后，开始让他们三个去别的地方的铺子开始巡店。
江罗亲自设计后，托方士颜帮她找工匠打制了罗布点心屋的管理阶层的身份令牌。
同时她还设计了每个铺子限量版的贵宾卡，打算在罗布差点屋出现第一个低迷点时，抛出来。
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