他身体微微前倾，语气诚恳：“景和，我并非不尊重技术规律，也绝非轻视工艺优化的价值。恰恰相反，我认为新设备是解放研发潜力、让工艺优化和设计改良能真正落地的平台。没有这个平台，很多优化可能止步于理论，或者事倍功半。我们争论的，或许不是‘要不要变’，而是‘以何种节奏和代价去变’。”
志生停顿了一下，目光坦诚地看向江景和：“我尊重你从投资者角度的谨慎。但我也希望，我们能共同找到那个平衡点——既不过度冒险，也不错失战机。你的技术经验和深度洞察，对于完善这个方案、精准控制风险至关重要。如果你现在不愿直接参与，我理解。但我希望，至少你能审阅沈助理准备的补充材料，尤其是关于风险缓释措施和分阶段实施可能性的部分。你的任何专业意见，无论赞成还是反对，对微诺、对顾总、对我们最终做出正确决策，都是很有价值的。”
他没有逼迫，而是给出了一个台阶。他明白，此刻强行要求江景和合作只会适得其反。但他也必须表明，方案的推进不会因为一个人的消极反对而停止，只是他希望能以更周全的方式推进。
江景和紧绷的下颌线似乎松动了一丝，但眼神依然复杂。戴志生这番话，既点明了他与顾盼梅的特殊关系可能带来的立场倾向，又肯定了他的专业价值，还将他的反对可能提升到了“为资方负责”的高度，让他一时难以再用纯粹的情绪对抗。他沉默着，没有说好，也没有说不好。
志生知道，火候差不多了。他站起身，对沈从雨说：“沈助理，把压力测试的详细数据和备选的分阶段实施预案，整理一份给江总。不急着要反馈，请江总有空时帮我们把把关。”
然后，他看向江景和，语气恢复了公事公办的平静：“江总，今天先到这里。方案我会按流程准备。无论最终决定如何，技术部现有的工艺改进和研发工作，还请按照既定计划全力推进。微诺的稳定，离不开研发和技术的基础支撑。”
说完，他微微颔首，率先离开了会议室。背影挺直，步伐稳定，仿佛刚才那场激烈的交锋并未影响他分毫。
江景和看着志生离去的背景，感到自己以前还真的小看了他，志生入主微诺电子，做的第一件事，就是稳定了生产部，让公司工人最多的部门稳定下来，也让很多左右摇摆，准备跳槽走人的员工安定下来，自己当时还不理解他的做法，按照他的想法，整顿首先要和高层开始，至于基层，无非是一些打工的工人，谁留谁走还真的没什么影响！
后来他和顾盼梅的聊天中，也聊到了这件事，顾盼梅没说戴志生的做法正确与否，现在看来，顾盼梅当时是给自己留足了面子，嘴上虽然没说什么，但心里是赞同戴志生的做法的。
沈从雨迅速整理好文件，将其中一份做好标记的轻轻放在江景和手边，低声道：“江总，资料在这里。戴总的意思是，非常希望听到您专业的意见。” 然后她也轻步退了出去。
空旷的会议室里，只剩下江景和一人。他盯着那份文件，又望向窗外阴郁的天空，心中五味杂陈。戴志生最后那番话，既把他架了起来，又给了他保留意见的空间。他反对，似乎是出于专业和投资者角度的谨慎；他若一味反对而不提建设性意见，则可能显得意气用事。
而戴志生……江景和不得不承认，这个人确实很难对付。他敏锐，果断，善于掌控节奏，哪怕在冲突最激烈时，也能迅速找到扭转局面的关键点。他对微诺的“病根”诊断，或许真的比自己这个更注重技术内部逻辑的人，看得更狠、更准。
只是，想到盼梅对他毫无保留的信任和授权，江景和心里那根刺，依然隐隐作痛。这场设备之争，恐怕最终真的需要盼梅来裁决了。而他，需要好好想想，如何让盼梅看到，自己的反对，不是因为个人情绪，而是出于对她、对恒泰、乃至对微诺长远利益负责任的考量。
走廊上，沈从雨快步跟上戴志生，低声问：“戴总，接下来……”
“按计划准备上会材料，重点突出市场紧迫性、投资回报测算和风险应对预案。”戴志生脚步不停，语气冷静，“同时，让市场部再细化一下新产品导入的客户反馈预调研方案。江总的顾虑有他的道理，我们要用更扎实的数据和更灵活的方案，去应对可能的质疑。”
他顿了一下，补充道：“另外，微诺现有生产线的效率提升和成本节约方案，让生产部也同步做一份简报。我们不是只有一条路，但必须让所有人看到，哪条路才是通往未来的主路。”
“是。”沈从雨应道，心中明了。戴总这是要双线推进，既坚持主攻方向，也稳住后方，准备在更高层面的会议上，打一场有准备之仗。真正的压力，现在转移到了如何说服顾盼梅，以及如何应对顾盼梅可能面临的、来自男友和职业经理人之间的艰难权衡。
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