九月的粤城，秋意渐浓。
这个周六，天气格外怡人，和煦的阳光洒落城市，微凉的风儿轻拂过往行人。
就在这样一个惬意的下午，未来科技集团人事部在公司食堂举办了一场别开生面的联谊会。
说穿了，这其实是一场精心策划的相亲活动。
参与者包括公司的单身员工，以及来自粤城本地各大事业单位的单身女性。
为确保活动质量，主办方规定所有参与者的学历门槛为大专及以上。
人事部为筹备这次活动可谓煞费苦心，为了吸引更多优质的单身女性参与，他们别出心裁地准备了精美的小礼物，每份价值在一两百元左右，赠予所有非本公司的女性参与者。
这一举措收效显着，当天，前来参加的单身女性则多达两百余人，而未来科技集团的单身男员工约有一百余人到场，场面颇为热闹。
空气中弥漫着些许紧张和期待，伴随着轻松愉快的交谈声，一场充满希望的邂逅就此展开。
活动伊始，未来科技集团的人事总监秋雪雅优雅地步入会场，手持话筒，以温和的笑容开场：
“首先，我要衷心感谢各单位的美女们莅临未来科技集团的联谊会。
刚才有不少女士询问我们公司董事长是否参加今天的活动，我很遗憾地告诉大家，我们的董事长已经名花有主了。”
话音刚落，现场响起一阵善意的叹息，随即爆发出银铃般的笑声。
众女士心知肚明，郝强那可是可望而不可即的存在。
当然，她们也想瞻仰一下传说中气质非凡的郝强，只是略有遗憾，没见到人。
秋总监的这番玩笑话恰到好处地缓解了初始的紧张气氛。
秋雪雅继续微笑说道：“当然，我们董事长还是属于大家的。
其实，我可以自豪地说，我们公司的单身男士个个都是精英。
这绝非虚言——能够入职我们公司，首先学历门槛就相当高，清一色名校本科、硕士和博士，各方面能力都相当出众。”
“在公示栏那边，大家可以查阅每位男士的详细信息，包括学历、身高体重、兴趣爱好、年收入及照片等，当然也有他们对理想伴侣的期望。
大家可以对号入座，互换联系方式深入交流。
我由衷希望，在交流过程中，大家都能保持真诚，因为唯有真挚的心才能孕育真挚的爱情。”
“哦了，对了，还有一件事值得一提，我们公司已经鹏城购置两千亩住宅用地，也规划在粤城进行，旨在解决公司人才的安居问题。
在未来科技，只要是本科学历员工就不必为住房发愁。
此外，我们正斥资数百亿元进军汽车行业，不久的将来，员工们购买私家车，也可以以优惠价购买到。
就比如我们公司的未来摩托车，市场上售价4300元的Ｆ1，公司员工只需要花3600元。”
“好了，我就不多说了。
祝大家度过愉快的时光，找到合适的伴侣，请随意享用饮料、水果和点心。”
秋雪雅致辞结束后，便悄然离开了现场，给年轻人留下自由交流的空间。
参加此次联谊会的单身女性多为教师、会计以及政府部门工作人员，每一位都经过严格的背景审核。
而未来科技集团的员工有着优厚的薪酬和福利待遇，无疑是吸引她们前来的重要因素。
郝强董事长一直高度重视公司员工的个人幸福，因此要求人事部每年举办一到两次这样的联谊活动。
对员工而言，这无疑是一项难得的福利，既展现了公司对员工生活的关怀，也为他们提供了寻找人生伴侣的宝贵机会。
其实，郝强前世体验过找老婆难，所以很重视这类活动。
哎，找老婆难，结婚更难。
国内经济发展起来了，但彩礼越来越离谱。
更荒诞的是，某些地方银行推出了彩礼贷。
此外，也不知道从什么时候，车房成了标配要求。
联谊会现场，众多女士们兴致勃勃地围绕在公示栏前，仔细查阅着每位男士的详细资料。
“马亚，985本科，25岁，身高168体重68公斤，爱好篮球，工作两年，年收入约十万元……希望她本科毕业，身高155+……”
随便一位男士的年收入就突破十万元，薪酬水平之高令人咋舌。
要知道，这可是2007年啊！
不少原本对民营企业职工略有偏见的女士们，此刻不禁有些尴尬地对比起自己的微薄收入。
更让人惊叹的是未来科技集团的福利待遇，公司竟然大手笔购地为员工建房，这般“土豪”作风着实令人羡慕不已。
现在事业单位想分房，想得美。
当然，对伴侣的要求也高，学历优先，且希望对方拥有稳定体面的工作。
大多男士都是名校毕业，硕士和博士都有不少。
在场的有些女士不禁开始反思：面对如此优秀的潜在伴侣，自己是否能够相匹配？
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