信封里虽然只有一张信纸，但表述了两段内容……
第一段，曲卓指名道姓的点出，纪律办公室主任王志刚，曲解他的言语，怀着险恶用心在齐书籍面前搬弄是非挑拨离间。
诬陷他包庇手下，拒不执行纪律部门的处理决定。
而事实是，曲某人从未说过拒不执行将楚志恒和陈舒两位同志做停职处理的话。只是强调了二位同志身兼重任，如果停职，会对7899项目造成不利的影响。
事件过程，有韩文泓、杨珍芳、徐新华，以及纪律办公室两名随行人员作证。
曲某人要求纪律办公室，对王志刚的诬陷行为给出定性，并做出处罚……
第二段，曲卓要求纪律办公室履职，并处理相关责任人。
事件是去年六月，纪律部门称收到举报，约谈曲某人，要求他对若干问题做出解释。
其中一条举报内容是，诬陷曲某人与某丁姓女大学生存在作风问题。
曲某人对举报所涉及的内容做出了解释，并要求纪律办公室调查并处理造谣者。
负责约谈的王志刚主任，在接到诉求后，承诺会调查落实。这段对话，在约谈记录中可以查询到。
事情距今已过去一年零三个月，纪律办公室对曲某人的诉求没有任何回应。
这是非常严重的渎职行为。甚至，涉嫌包庇造谣者。
因此，曲某人要求纪律办公室在十月八日前给出调查结果，并彻查渎职原因，对相关责任人做出严肃处理……
王志刚一个人闷在办公室里，大半个上午过去，一点动静都没有的时候，科大研究生院内一片忙碌。
忙啥？
打扫内外卫生……
英国佬不是要来了嘛。
行程中软件研发中心是非常重要的一站，顺道会参观下研究生院的几间勉强还算拿得出手的实验室。
国人的传统节目，每每有客人要来，都会提前瞎折腾一番。客人越重要，折腾的就越厉害。
这回英国佬的参观团队里，有好几位电子、微电子和计算机方面的一流学者和科学家。
在专业人士面前，不能露怯呀，肯定要摆出最光鲜的一面……
7899项目组也在忙，抓紧时间把昨天就计划好的几个测试做完，又抓紧时间开总结讨论会。
讨论会开完，韩文泓和杨珍芳又无缝衔接了一场强调纪律和条例的整顿会。
会议气氛特别凝重，有昨天那场事故打底，没一个人敢轻慢对待，着实紧了紧规章制度方面日渐松懈的发条。
连着两场会开完，已经是傍晚了。
有家的回家，没家的分组收拾整理十五、十七、十八号楼和测试场地的卫生。
周六周天放假两天，休息一下……
原本的计划是周六休一天，但齐安泰和高副院长看过大家头发凌乱，眼泡青肿的状态后，强烈要求休两天。下周拿出最好的精神状态面对外国友人。
眼下的进度比计划中要提前不少，人员也确实疲乏的厉害，曲卓很给面子的表示赞同。
打扫卫生的事曲卓就不管了，开完会正要走，被吴兰兰叫住，说北棒的白领队都等他一天了……
“曲主任，你好。”白哲既热情，又诚恳，半点没有因为曲卓的年龄而拿捏。
“你好。请坐。”曲卓示意办公桌对面的椅子，等白哲坐下抱歉的说：“怠慢了，这几天实在太忙。”
“理解，是我们给曲主任添麻烦了。”白哲知道眼前这家伙崇尚效率，喜欢直来直去。稍微客套了一下，直接转入正题：“我找曲主任，是想讨论下教材的事。”
“刚才吴主任跟我说了下情况……”曲卓说话间眉头开始打蹙：“教材是我们进修班一直在使用的。迄今为止已经完成了三批学员的培训。还从没人反映过，教学内容过多的问题。”
“呃~”白哲很是尴尬。
他已经做了一番了解，学员们拿到的教材，是培训基地一直在使用的。
而且，培训基地规章制度特别严格。三个月，共九本教材，分为初级、中级和高级三个阶段。
每十天一次小考，每月一次大考。连续两次小考不及格或一次大考不及格，直接劝退。
白哲是北棒最高学府的系主任，除了是学术专家，教育方面也很有心得。
了解完情况，第一反应是不可能。
别说三个月学完全部九本教材。就算三个月学完基础篇的三本教材，时间都特别紧张。
但仔细一了解，才知道李胜泽副院长来参观是一走一过，误会了培训基地的性质。
以为这里是个培训计算机普通操作人员的地方，实际上来这里受训的只有两种人。
一种是对计算机有非常深的底子，来这里只是进修新一代计算机操作的。
另一种，是有理工科特长，且记忆力超群的天才。
也只有以上两种人，才能在三个月内完成如此庞大的学习量。
而北棒派来学员……只能说是有一定计算机基础的优秀人才。
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