在王志到公司的第二天，他就在苗歆的陪同下到李祥的办公室好好审视了一番李祥，当然，业务问题也没有落下，与李祥进行了友好深入的探讨，尽显他的能力。王志表现的很是温和，所以李祥也觉得他人很不错，大家相处的很愉快。
第二个，王志来了后就迅速进入了工作状态，几个人配合之下，更具有操作性的薪酬改革方案没有多久就出炉并一次性就在会议上通过，继而正式实施了。这一下，各个项目经理犹如头上被套了个紧箍咒，知道自己身上的担子更重了，但是为了将来能得到更多的回报，也不得不更加尽心尽力，更何况这是几位自己早就承认的事情。
胡春梅的谋划也有了进展，已经顺利跟蒋实军搭上了线。蒋实军以为胡春梅是被苗大智授意过来的，本来他现在被安的位置就是监督采购部的工作，所以对胡春梅的接近并没有太多的防备，顺水推舟地告诉了胡春梅一些事情，这可让胡春梅喜出望外。她可不认为李祥真的是圣人，一点私心没有，总会犯错的，只要让她发觉，立马就会让李祥栽跟头。
就是在这种表面看起来顺利，实则麻烦未发动的情况下，李祥动手开始清除蒋实军留下的隐患，开始第一次考核了。
冉子明两人进公司不到一个月，此次不参与考核，其余人则全部纳入考核，第一个去的就是小蒋所在的项目。
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