新伊甸之光方面，成绩数据主要体现在两个指标：
【当日同位聚合体挖矿量】，目标值100万单位，实际完成值136万单位。
【当日海燕级制造数量】，目标值300艘，实际完成值350艘。
这两个指标是相辅相成的，大量开采同位聚合体的目的，便是为了大规模制造海燕级。
制造驱逐舰所需要的同位聚合体远高于护卫舰，大量的奇岩级像辛勤的小蜜蜂一样，在3.x安全级星系疯狂偷采同位聚合体。
等海燕级造出来，新伊甸之光工作室就有能力到2.x安全级的星系正大光明挖矿。
2.x星系挖出来同位聚合体、超新星诺克石，用来制造巡洋舰，以及曙光女神工作室大量需要的索蓝III级、索蓝IV级。
王畅的计划，一直是一环套一环。任何一环出问题，都会影响下一步的发展。
所以王畅对数据收集工作要求很高，每隔一个小时要一份数据简报，每天要出一份日报。
两家工作室的每一名业务员，都必须定时上报数据，由秘书组制作成数据报告。
从这个角度看，王畅的经营还是挺科学的，堪称量化管理的典范。
两家工作室业务报告之后，是一份曙光女神的扩招计划书。
王畅仔细看了一遍扩招计划，在平板电脑上划了几个重点，加了几句批语，回复给了齐凯。
扩招计划总体没太大问题，齐凯他们的能力还是很不错的。
王畅要做的，是借用家族在天鹤本地的影响力，和各方面打好招呼，为扩招服务。
为了快速扩招，王畅甘愿付出曙光女神的股份。
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