就像现在！
她都有点后悔原谅他了！
“你在看什么？”为了避免尴尬，叶晨曦随口问了一句。
“尸检报告。”任言凯拿起来，挪到她眼前，“你要看吗？”
“不用了。”叶晨曦拒绝。
客厅里继续恢复安静。
叶晨曦在沙发上坐了没多久，就回到自己位置上了。
她今天特地带了电脑过来。
放在桌上，打开。
今年参加W组织考核的人很多，已经根据成绩刷下去了大多数人。
还剩下一部分，需要再次进行测验。
叶晨曦打开邮箱，点开王成发给她的表格。
里面是需要进行第二次测验的人，叶晨曦拉到最后，总共五百个人。
看到这，她不禁挑眉。
人还挺多的！
以前最多也就将近四百个而已！
王成总共给她发了十一个邮件。
一个是通过第一次测验的人的基本信息。
其他十个，把这五百个人分成十组，每组五十个人。
里面是他们第一次考核的题型错误率和答对的概率。
王成早上跟她说，既然题目是由她出的，那筛选也应该由她来。
叶晨曦见这话，直接向他要了一百个w当作报酬。
王成没什么意见，毕竟大神出马，办事肯定厉害。
叶晨曦滑动着鼠标滚轮，仔细地看着每一个人的问题和优势。
最后，从中筛选了二十个人，进行第二轮测验。
因为这回轮到她出题了，制度也就一起改了。
本来是王成在一百个里面挑选一个的，现在叶晨曦出题目了，她就和他商量了一下，得到同意后，就开始实施。
方案具体如下：
首先，进行第一场考核，理论考。
该考试是线上进行，题目就是叶晨曦出的，每五秒钟一道题目，一旦进入考试，系统会实时监控考试人员的手机界面。
这也是为了防止有些人作弊而重新定的规则。
之前都是直接叫他们来总部，在多个房间里笔试的。
但今年因为出题人变了，就多了很多，总部的房间根本不够用。
叶晨曦就想出了这个办法。
可能对有些人来说，五秒钟答对一道题是有点苛刻，这五秒钟，只是转瞬即逝的时间，但这是要进入W组织，不能不严格。
过了第一次考核，还有第二次。
但想要参加第二次测验，可不仅仅是过了第一次就行的。
这需要在第一次通过的人里面，先进行筛选。
怎么筛选呢？
这要根据他们的题目答错情况和这些题目分布的位置，来确定这些题目到底是不是他们本人答的。
毕竟现在网络这么发达，想要在五秒钟之内找到一道题的答案不是没有办法。
还有就是，万一这个人是找人帮忙写的，那就算被筛选到第二轮，也还是会被淘汰。
第二轮是需要把这筛选出来的人，都叫到总部。
把他们带到机房，每个人一台电脑。
系统里分别给出相同难度的不同问题，需要他们在一个小时内，把这个任务完成。
不然的话，只能再等一年了。
当然，也有可能是很多年。
完成任务的，还要进行第三轮，那就是模拟真实接单场景。
进入第三轮考核的人，先带他们到工作岗位上。
每个位置上，都有一台电脑，上面有一个单子，他们坐下后，会接到不同的顾客的电话，电话内容就是关于这个单子的问题。
单子是随机的，每个都不一样，难易程度也不一样，选中哪个全看他们的运气。
这些单子有些地方是错误的，他们不仅要在顾客规定的时间内改好，还要和顾客对话，，并争取到最高的利润。
当然，这些“顾客”不是真的“顾客”，全部都是ai。
最后，叶晨曦会根据他们改的单子的难易程度、和单子修改的正确率以及所花费的时间，来确定最终的员工名单。
别看只是模拟真的接单，这也算是给他们的一个考验，通过模拟，可以知道他们处理事情的能力，这样能够让他们在以后的工作中，可以发挥更大的作用。
**
叶晨曦筛选完，就把名单发给王成了。
又和王成聊了一下后面两轮的具体细节。
处理好一切，她看了看时间，下午四点了。
她扣下电脑，转身，看了任言凯一眼，发现他还在那里看尸检报告。
从厚底来看，应该是换了好几个看了。
再看看茶几上面一堆明显被翻阅过的报告，很明显，他已经看了一下午了。
晚饭很丰盛。
叶晨曦吃了两大碗饭。
“叶姐姐，”临走前，任言雨跑过来，望向她，“明天我打算再练一下舞蹈，你能来看吗？”
“可以啊，几点？”叶晨曦双手插兜。
“九点的样子吧。”任言雨说。
“好。”
**
看着即将到达校门口的车辆，白影杰开始紧张起来。
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