5. 要变天
九月下旬，秋高气爽，我们科的徐书记打来电话，通知我明天下午回公司，所有副科级以上的干部都要参加在公司三楼、由党委组织召开的重要会议，不得缺席。我不由地问了一句“什么事？”徐书记说：“我也不清楚，听说局党委书记也要来参加大会。”我说：“好的！明天我准时出席。”
第二天来到公司三层的会议室，该出席的人是否都来了，我不清楚，但会议室里坐满了人，楼道里也是摆满了椅子，就这样，还有站着的。五科的、东坝的、铺头仓库的头头们都来了，我站在门口，看见会议室大桌子前坐着高登科和田书记，旁边坐着副书记、副经理和党委职能科室的人。这种党委召开的会，一般来说，业务干部都得靠后，如果是经理召开的会议，则反之。我坐在门口，只见高登科手里拿着报纸，心不在焉地浏览着，双手微微颤抖，其他领导看起来表情凝重，看来这是有什么大事要发生呀！估计领导们已经略知一二，我之前没问出来缘由，现在也就不瞎打听了。一会功夫，金恩如经理陪着局党委李书记从四楼走下来，高登科站起来，李书记坐在他旁边，并示意金恩如坐在书记旁边，另外还有一位我们见过的、比我大几岁人。一阵骚动之后，李书记宣布大会开始，并说道：“今天这个会是调整领导班子的会议，鉴于高登科同志有几个说不清的问题和一个错误，所以工作职位要调动一下。高登科同志的第一个说不清：今年上半年，二个月内两次去香港出差，各带回一台电视和其他电器，但说不清楚买东西的资金来源；第二个说不清：1984年，在深圳小交会上私分外汇券，自己拿了多少和外汇券的来源说不清；第三个说不清：在某公司D/A额度用满到期后，还继续发货，现在看来没什么实际损失，但各种缘由说不清；一个错误就是：作为北京首饰进出口公司的法人代表，批准找托育同志到香港某公司的办事处上班，违反了外企雇佣职工必须由外服局提供的规定，属于法人违规。当然，高登科同志在首饰公司这几年，还是做了不少工作的，成绩也是有目共睹的。鉴于此，党委决定让高登科同志先休息一下。他的工作由金恩如同志全面接管。”我听到这，不由得伸长了脖子往屋里看，高登科的双手不抖了，两眼无神地看着前方，此时说什么都是无用的，服从、服从，只有服从才是最好的表态！我心想：外贸局的那位祸害人的领导走了，那个蹿上副局长的吴某某调到别处去了，您怎么可能在这里长待？俗话说：一朝天子一朝臣！再看看他的左膀右臂，个个 “兔死狐悲”；再瞅瞅他的得意门生们（除夕家宴的参与者），个个如丧家之犬。老徐和刘美的脸色都变绿了，想必他们早已知晓，只是盼望着这一切都不是真的才好，但事与愿违。多行不义必自毙，不能见利就忘记了原则和法纪。我暗自欢喜，经过这一调整，高登科这一头大人该……此时屋里又传出一句重磅言辞：“田书记调回局里，另行分配，原外贸局宣传处处长支环均同志任首饰公司党委书记。”
会议议程基本结束，我心中不免一阵躁动，想起了前不久，我向金经理介绍公司各方面的情况，尤其是高登科1984年设家宴、勾结下属的情况和景泰蓝科的现状。金经理对我说的最后一句话非常重要：“今天的聊天就到这里，你准备一下，如果你回到景泰蓝科负责，将会这么拾掇这个科。现在不用着急回答我，等你想好了，我这安排好了，咱们再聊！”通过这个大会，我们是不是可以“再聊”了？
回到首饰厂，向他们三人传达了会议内容，随后接到了金经理的电话：“首饰厂一定要稳定！”那是当然，既然是一头的，就不能给队友添乱！
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