尽管他心里有些忐忑，语气还是保持冷静，道：“你话严重了，我们不过是心疼职工们这段时间的辛苦才搞的团建活动。而且我们是全体职工一起去的，又不是单独一个部门或者是领导层去的。我并不觉得这有什么问题。再说了也没有那条规定说不能以这样的方式来激励职工。不过还是谢谢你的提醒。”
挂了电话后，他沉思了好一会儿后，觉得有必要给小江提个醒才行。他知道小江的出发点是为了职工为了出版社，但小人之心不可不防。
江惜月听他把事情说了后，微挑了下眉。她一心想着激励职工，给出版社立个好待遇的形象好吸引人才，但忘记了这年代还有人人皆可举报这事。
赵良见她没说话，以为她被唬住了，忙道：“小江，你也不用太担心，我们的本意是好的，不怕上面查。只是想和你说下，让你心里有个底。”
江惜月点头，“我明白。”不过不怕一万就怕万一。看来她得好好想想如果真的有人举报，要怎么应对。
不过在她还没想好怎么应对的时候，一封举报信就放到了出版局萧局长的办公桌上。
举报信上的内容重点指出江惜月把贪图享乐的作风传播给出版社的职工，甚至还引起了其他出版社职工们的攀比心理，工作懒怠的不好影响，还有她在仁和出版社推行的提成工资制度存在剥削职工的嫌疑，让出版局领导对她的行事作风重点批评和审判。
洪秘书看萧局长看完信后，黑沉着张脸，吓了一跳，“局长，怎么了？”
萧局长把信推到他跟前，没好气道：“你看看吧。”
洪秘书一脸不解地拿起信，看完后，神情也变得复杂，“这……局长，事情也没那么严重吧。”不过就是组织下职工们搞团建而已，就说人家作风不好，这也太扯了吧。而且说实话，他要是出版社的职工，他还挺乐意跟着这样的领导的。谁工作不是为了更好的生活啊，人家领导有这样的能力那是人家的本事。这明显是吃不到葡萄说葡萄酸，故意挑刺。
“局长，不然我去仁和那边了解下下情况？”
萧局长想了想，点头，“也好，你去了解下情况。到时候你再通知下面的出版社让他们派代表过来开会。”
“好。”
这天下午的时候，洪秘书就到了仁和出版社。
赵良听说他是来了解他们出版社最近的经营情况时，心里虽然有些不解，但还是热情地给他介绍社里的情况。
“洪秘书，我们最近这几个月都很忙，同志们为顺利出版书籍，经常加班加点，一心就想着出版好书，完成社里的目标任务。好在结果很好，这段时间我们相继出版了好几本畅销书，现在我们出版社经营情况已经有了很大的好转。”
“可以拍胸脯跟上级领导们说，我们已经可以自负盈亏了，再也不需要麻烦上级部门的补贴了。”
洪秘书轻笑了点头，“你们最近出版的好几本书都不错，特别是漫画集，我看到好多人都喜欢看，经常听到他们谈论。”
“嘿嘿，说实话，这漫画集还是我们小江提出来的，虽然但是市面上还没有出现过这类的书也不知道销量怎么样，但我们都相信小江的眼界，所以就团结一些力量做出来了。也因为有了这次的大胆尝试，让我们的同志信心倍增，现在都很有勇气去尝试其他新的方向。”
洪秘书笑道：“这说明你们领导层队伍带得好啊。”
“对了，赵主编，我想问下，你觉得江主编工作能力不错外，其他有没有什么问题？”
赵良心下一跳，“洪秘书，你这话是……”
“赵主编，你别紧张，我就是好奇问下。”
赵良想了想如实回答：“红秘书，说真心话，你要我说小江的优点我可以说很多，但你要问我她的问题，我还真说不出来。”
“如果真的要说的话，那就是她的想法和决策都很新颖很有效用，这是她的优点也是她的缺点。就好比，前段时间她提出让我们职工们集体出游，她本意是想提高职工们的凝聚力，也让他们适当放松一下，之后工作能更进一步。而事实也如此，现在我们社里的职工们一个个都精神饱满工作，有劲往一处使，没有哪一个员工有消极的情绪。”
洪秘书挑了下眉，“这不是她的优点吗，为什么说是她的缺点呢。”
赵良轻叹一声，“可不是缺点嘛，其他出版社从来就没有过这种犒劳方式，所以知道后，一个个都和出版社的主编闹腾，这不，这几天那些主编挨个打电话跟我抱怨。你说这是不是缺点。”
他说完这话后，小心地打量了下洪秘书的神情，想知道他是怎么想的。
“赵主编，既然这么坦诚，那我也不瞒你，今天萧局长收到了一封举报信，说的就是江主编的作风问题。”
赵良一听这话就急了，还真有人举办，到底是哪个缺德的玩意干的事啊。
洪秘书安抚道：“你也别急，萧局长是相信江主编的。而且我看你们的职工们确实比之前工作态度更积极，说明江主编的犒劳方式是有效的。只是这个方式在在他人看来有点高调而已。”
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