当时觉得这些都是个大问题，很需要跟女老板解释，因为我怕公司接了大项目，就没人手可使用。但还是忍住了，先再了解清楚再作打算。
早上叫行政文员阿珍买了些办公用品，又办了名片。很快就到中午时间。宁雨还没下班就过来我办公室来，拉我一起去吃饭。那嬉笑的表情非常好看，让我很难拒绝。
理性告诉我，不能随便给老板提意见，即使想法很科学，但发表意见是等于草率。所以，中午我只做个老实听众，听宁雨详解公司的计划，以及听宁雨分析这些同事，了解这些人在她心目中的位置。公司主要业务部、设计部、工程部、后勤部组成，其实很多人都同时兼顾2个部门，因为业务靠老板一个人不是可能的。所以基本上，没特别事的都尽量参与业务去，反正能给予适当提成。
其实这都是不科学的做法，但没办法，公司规模小，在同行里影响不够，需要人手去主动找业务，同时加强宣传。但这不科学的地方很多，首先业务员不够专业，往往交白卷，打击他们工作信心。其二，影响声誉，给客户造成不良印象，一个拿着行政员、文职员名片的去做业务，人家能不看轻你公司吗。其三，造成员工懈怠，管行政，做设计的，可以借拉业务的借口，经常出去鬼混，月底照样拿工资。
宁雨当时的做法，很多我都觉得有问题。但我想这就是大公司和小公司的区别，大公司求发展，小公司求节省开支。所以一席饭过去，我没多少话语。因为问题多多，越听越不愿意听下去。反而她边吃饭边说话的样子，还带点兴奋度，让我经常走神。诶，她长得真像某某某明星，这种秀色可餐的局面，我格外享受，这种机会可不是天天有的。
“对了，你还有什么需要的，我让他们给你准备好”宁雨突然问我。
我赶紧把嘴里的食物吞了下去。
“宁总，最好把咱们近期项目案详细的给我看一下，我好适当的调整方向，毕竟以后一起共事，需要统一风格，这是一种态度，既然我们要接大一点的项目，肯定需要让人看到我们的专业，不然会给人一种杂乱无章的感觉”谈起工作，我无比认真。
“说得对，一会我让他们准备下”
“你看，我都说了你是人才，果然第一时间就抓到工作核心，我们之前工作都比较随性，接什么项目就做什么事”宁雨又给我一阵哄夸。
“宁总说笑了”
我都不好意思接话了。
很快吃完饭，宁雨让我休息一会，她转身离开。
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