主管底薪9000，有绩效奖金，岗位津贴1000+，还有通讯、出差、节日、高温、车补等福利，几个部门负责人和雨萌张悦都暂时拿这个工资。
部门经理福利待遇和主管一样，但底薪提到，有大额绩效奖金，岗位津贴3000。
至于总经理，要不给你涨一万工资，再配辆车？不过提前说好啊，车不能超过五十万。”
最后一句话，袁懿是看着魏文文说的。
“这么好？但公司真的开展了业务之后，可是要花很多钱的，你确定能周转过来。”魏文文笑着反问。
“你这么一说我倒是想起来了，雨萌，公司账上现在还有多少钱？”他向徐雨萌问道。
“381万7621块8。”她不假思索的说道，都不用看什么账。
“这些钱应该够用了吧？”袁懿询问道。
“仅是员工工资这块，公司一个月的支出就在15万左右了，后面签了新艺人还要给发工资、签约费、培训、推广。
但后期的收益可不是一时半会儿能收回来的，这些钱估计用不了半年。”魏文文一番理智分析后，给出了个大概时间。
“这样啊，那雨萌你把公司账户发给我，我等会再转几百万进去，等魏总选好车了，你直接用公司名字买下来。
另外，再买一辆商务MPV，一辆奥迪A6，放车库当公司用车。”
袁懿打算给自己留个100万，其他全放公司账户里，以后买东西也尽量走公司账。
“那你打算给自己开多少钱的工资？”章姐笑盈盈的问道。
“发一月一万八就行，但年终奖可得多给我发点。”
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