安欣想了想，让老三把人事部经理给叫了过来。
“安总，有什么事情需要处理？”
“你在人事部抽调几个人，成立一个招聘小组，专门去招聘那些对it、集成电路、微电子技术等等相关专业的人，大学生最好，而且是要有创新精神的大学生，当然学历不是唯一标准，一些之前的电子类国企的老技术骨干，能挖也挖过来。”
“安总，您是想找电子产品类的人员，对吧？”
“对，招聘上你比我专业，这个你去处理就好。”
“好的，那我现在回去制定一个招聘计划，那请问薪资待遇方面......”
“比市场高10个百分点。”
“好的，那我这就去，制定出来了第一时间上报给您。”人事经理说道。
“行，忙去吧。”
安欣磨蹭了磨蹭，不情不愿的让老三把已经当上财务部经理的阿雷叫了过来。
进到办公室的阿雷还是一脸的严肃，仿佛在他脸上就没有出现过第二种表情。
“阿雷啊，坐啊，好久不见啊。”
“嗯。”
“叫你来呢，是有个事儿要和你确认一下。”
“说。”
“咱们公司帐上的钱还多吗？”
“多。”
“之前电子产业园的报告你也参与了，按照你的估算，这些钱够不够啊？”
“不够。”
“那差多少？”
“一半。”
“怎么会差这么多？”安欣惊讶道。
“年底结账，莽村，明年的正常预算。”
还没等阿雷说完，安欣就打断了他，“那明天开盘的房子要是卖的好，够不够？”
“不够。”
“啊？”
“工程结款、四门开发、年底分红、正常的人员工资、年终奖......”
“好了好了，知道了。我再想想办法吧。你先出去吧。”
“好，下班前等我。”说完阿雷就出去了，出去之前还和老三打了个招呼。
“哎，咱们这家大业大的，谁知道地主家的余粮也不多啊。”安欣感叹道。
“要不咱们缩小规模试一试？”老三说道。
“我也有这个想法，但是不死心嘛，这不是想挣扎一下吗？哈哈哈哈哈，看来是没办法了。”安欣无奈的说道。
“要不年底分红咱们先停一停？”老三有试探性的问道。
“你们年底分红也分不了多少，毕竟也不是把所有的利润都拿出来，而且这其中还关系到蒋明亮的股份分红，顾此失彼的，不合适。”
“那要不给我们的呐个单元也拿出来售卖？”老三又开始支招。
“算了，你们也老大不小了，也该有自己的房产了，虽然你们自己会买，我这个就当作是提前给你们的新婚贺礼。”
“哎，那咋办啊，欣哥？”老三哭丧着脸说道。
“该咋办就咋办呗，大不了咱们把规模缩小一点，把战线拉长一点，成本较低一点，办法多的是，而且别忘了咱们还有一个巨大的优势。”
“啥优势啊？”
“咱们这些资产可都是优质资产，而且咱们没有任何的银行贷款，全都是靠着咱们自有的资金进行的运转。上次开会，还有一个国有大行的行长给我塞名片呢，说是能给咱们提供的低息贷款，而且以咱们的盈利能力，如果想的话，完全可以进行上市操作。老张那边也挺重视的，区发改委肯定也会进行资金注入，要不然就他们那点土地置换不了多少股份。放心吧，车到山前必有路。”
“欣哥，你可真心大！”说着老三就对着安欣竖了个大拇指。
“不心大没办法，要不然天天发愁的话，肯定早就愁死了！”
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