他有什么资格可以领导这个家族企业呢？自己为什么对待他的领导这项工作呢？其他人还好，但是对于欧阳询而言，他们都会比较不买他的账，有时候家族聚会一些事情他们的叔叔伯伯都会拿这件事情来做文章，他们的小孩子也会非常的附和。
老是挑一些欧阳询的毛病出来美其名曰还是为了他好为了家族的下一代领军人物能够成长的更加的迅速变得更加的完美只是他们的言外之意，谁要听不懂的，不过就是觉得说欧阳叔不配做这个位置罢了，他的父亲当然也听得懂他们的意思，不过他也没有什么好的解决办法，只能够告诫欧阳询都好好努力，不要让这些人看不起，只有做出一番成就之后，才可以让这些人闭嘴。
不是以那种强硬的手段，让他们不敢评论如果说什么事情都会必须要以这种强硬的手段来执行的话，接下来很多事情也很麻烦，说不定会让他们离心离德脱离这家集团公司要知道家族企业一个最大的特点，就是联系特别紧密，他们不只是这家公司的员工股东，他们也是这家公司的灵魂所在，如果说灵魂拆散了的话那肯定就是一荣俱荣一损俱损的关系，别小看这些人在公司里面的地位，他们如果说要离开这家公司的话。
那对欧阳雪负责来说应该是一个非常不妙的消息，那带走的就不只是一两个核心人员了，而且还有可能把公司的，其中一项大业务给全部挖走，毕竟某项业务就是由他们具体负责的咱们在这项业务当中的执行力跟权力都非常的大很多时候公司的关于这个领域的所有决策都是他们直接拍板的报过来总公司这边也只是走个流程而已。
并没有说有多么大的所谓到最终而言他们掌握了这个领域的所有资源所有人力，只要他们想走的话完全就可以把这部分东西全部挖走成立一个一样的公司做一样的业务，就算是原来的这家家族企业想要挽回的话难度就非常大，只能够打价格战，这也是那些客户们喜闻乐见的东西，反正东西一样的话价格更便宜了，他们不就赚得更多了吗？
他管理是什么公司出产的商人都是逐利的价格一样的情况下，肯定就是念到一些私人感情，但是如果说价格差距太大的话，哪有什么事能看清都是看到金城的面子上，所以像欧阳询的父亲也不敢过多的得罪他们这个道理，他是非常了解的，他也见过了太多这种例子了，本来非常不错的一家家族企业就会因为这种事情闹得四分五裂到后面谁都没有获得好处，美国直说那些脱离出去的公司就会最终获得利益，他们如果失去了总公司的依靠的话，单凭他们自己各种风险的承受能力也会相当的低行业景气的时候还是一回事。
如果说行业不景气需要一些资金支持，或者说其他方面的支持的话，他们就会知道说还是树大好乘凉单纯靠他们自己，其实并没有想象中那么容易，而且一般会做出这种决定的。
都是一些二代门一代都知道说唇亡齿寒这个道理，但是二代大部分都觉得自命不凡觉得说自己已经读了那么多年的书了，学过一些西方的管理经验一定可以把这家公司做得更好的，但是也不想让总公司的那一群人尝到自己努力经营的甜头，想着说自己出来单干把所有的利润都给自己一个吃下去但是他们往往不知道说，如果没有总公司的话。
他们这一部分的业务也不可能发展得这么好，如果别人不是看待，他们是一个集团公司或是说一个老不可催的家族企业的份上也不会把这么多的生意交给他们来做，毕竟如果单纯是一家的话那公司规模较小很多。
可以保证的东西也是差很多，难道你还能肯定说一定可以按时按量的完成合同上面的任务吧，谁都不想要那一点违约金谁都想要的，是那个规定好的东西，毕竟他们也要把这个东西给卖出去才能够创造利润的如果单纯靠那一点违约金的话。
大家都不希望可以看到这个结果，所以往往大公司的信誉也好，做生意的底气也好都会比一些小公司要我大得多，所以现在慢慢地有个现象就是以小变大，慢慢聚合起来成立一个大的公司，让这家公司的规模也好，实力也罢，都可以有一个非常大的进步，让别人不敢小看在谈生意的时候也可以拿出来做自己的优势。
而且还是一个非常了不起的优势，但是这些二代门虽然父辈都一直跟他们告诫这个道理说不要脱离公司单干在可以忍耐的情况下能忍就忍，因为现在欧阳询他们家族已经开始有一些二代出来接手公司的相关业务了而且就如他们预想中的那样，他们对分配的结果非常的不满，在董事会上面也天天就在说给考虑一下他们分配的情况给这些人分配的更多一些，
而不是所有的利润都留在总公司里面，他们觉得说总公司如果没有他们的存在，也赚不了这么多的钱他们的利润之所以那么低，也就因为说总公司给他们的决策不太好，导致他们忘记说他们的决策都是自己做出来的总公司，其实并没有过多的干预。
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