艹！
唐科话音一落，台下绝大部分同事眼前仿佛有一万头草泥马奔腾而过。
什么叫100万回款不算难？
尤其是那些只有几万，甚至没有业绩的同事，直接被整得不会了。
还让人活吗？
去你妹的不算难！
每到月底，几家欢喜几家愁，有人高兴有人忧，绝大部分客户经理都不好过，脸上洋溢着笑容的，永远只是那百分之二十左右的精英。
其他人——
不是业绩惨淡，就是西北风。
你唐科还说100万不难。
不过，想一想唐科大半年来的表现，感觉好像也是。
一瞬间。
很多客户经理有种生无可恋的感觉。
老话说，人比人得死。
果然是真的！
同时，姚琴也是懵逼的。
原来唐总昨天下午急急忙忙跑出去，那个客户就是为自己准备的！
她知道唐科的能力。
别说她最后一天只差二三十万业绩，哪怕差个五十万，唐科也有办法给她薅下来！
莫名，姚琴有点感动。
台上。
唐科客气的随便说说，然后便下台回到十二部，把舞台留给副总李清。果然不出意外，李总又唠唠叨叨说了十多分钟，内容不外乎过年装逼，动力，业绩和目标等等。
老生常谈！
大晨会结束，各部门开二早。
唐科笑着说，“李总都说了，干好这个的业绩，刚好用来回家装逼，大家有没有其他想法和意见？”
“没有！”
傻子才提意见。
在这种关键时刻，必须方向一致。
唐科很满意，“没有意见就好，十点钟之前，赶紧把你们的目标计划发给我，谁要是没有发，那我就直接帮他定，而且奖惩也会很刺激哦，有没有想挑战一下的？”
“没有！”
废话！姚琴想到自己差点裸奔，还瑟瑟发抖呢。
上个月，她完全没有休息好，每天都活在自己目标任务里，晚上回去看业绩计划，早上到公司赶紧打电话。
差点没累死。
100万的回款确实挺刺激，是她平均有业绩的三倍多，但也很磨人。
其他同事见识过姚琴的苦难，虽然羡慕她的业绩，还是不敢直接发出挑战，生怕唐科又那自己开刀。
没人有话说，唐科也不想多说。
散会！
管欣然昨夜的一席话，确实壤让他心动，若不是马上过年，唐科都想直接开干。现在嘛，过个年再慢慢看。
有了这心思以后，唐科就不想把兄弟们管得太严。
反正，大家挺自觉。
刚刚回到十二部，唐科又被李清叫走，来到他办公室。
李清习惯性先点一根烟，吞雨吐雾爽一波以后，再笑着说，“唐科，简总一直很看好你的销售能力，也看好你的管理水平，现在看来，他是对的。”
唐科谦虚道：“谢谢李总，我就是运气好而已。”
李清也不藏着噎着，直接说道：“你的能力和努力，公司是看在眼里的。经过公司决策层开会讨论，有意向从本月起，认命你为恒域金服培训学院副院长，相当于兼任一个总监职务，你觉得怎么样？”
呃——
唐科又懵了。
老子才想撂挑子，这边又来给自己增加担子，玩我呢！
李清不知道唐科的内心活动，继续说，“兼任副院长以后，你的基本工资将涨到1.5万元每月，那是旱涝保收的。”
在李清说话的时候，唐科脑海里转过千万个年头，最终找到一个不错的理由。
直接摆手，说道：“李总，我感觉压力很大。现在，我带团队还要自己做业绩，每天累得跟狗一样，真不想再兼任其他职务了！再忙其他，我可能顾此失彼，什么都做不好。”
唐科的意思很明显，公司给我那点底薪，管个屁用！
有培训的功夫，不如找两客户。
听唐科那么一说。
李清沉默了一下，又说，“公司的目的，肯定是希望你不断成长的。做业务只是暂时的，从你个人的长远发展考虑，最好好使走向管理岗，最后成为公司副总，享受分红和提成。”
瞬间，唐科觉得管欣然很睿智。
帮别人打工，尤其是恒域金服这种中介性质的公司，副总已经是极致了。
难不成，还让你当老板？
想明白其中道理。
唐科摇头道：“李总，我年纪还小，而且现在做业务正是风头正盛，顺风顺水的时候，不想耽误太多的时间，希望公司领导人真考虑一下。”
“那好吧。这还暂且不提，你有时间也要多考虑考虑，不能只顾眼前的利益，要考虑将来的成长和发展啊。”
李清说着，笑一笑，拍着唐科的肩膀，然后站了起来。
唐科知道，自己该走了。
回到十二部。
唐科脑子里一直在想，公司为什么要提升自己？难道仅仅因为缺少培训老师？
应该不会！
不排除有人尽其才，物尽其用的意思，但是更多可能还是为了绑住自己。业务总监，兼培训学院副院长，在恒域金服算是很牛逼的存在了。
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