被称为华夏始祖的两位分别是？
华夏上下五千年，被称为祖龙的皇帝是哪位？
华夏历史上，是哪位皇帝第一个实现了国家统一？制定了统一的度量衡？
虎门销烟的是哪位？
香江租借给列颠的租期是多久？
宝湾是华国的。对或错？
天行键，君子以自强不息的下一句是？
……
看着这些面试题，杨超还以为自己走错了面试公司，但一看书稿上大大的耀华国际游戏公司六个大字，确实是没错啊！
他本来是来面试耀华国际游戏公司游戏运营部总经理的，现在却像是进了历史系的考场。
里面的笔试资料三十道题没有一道是问人力资源专业问题的，全是一些和华国历史有关的问题。
还好他熟读华夏上下五千年，对这些历史问题不说背得滚瓜烂熟，但回答这些简单的问题还是没问题。
很快，杨超就写完了笔试卷，他看了看小会议室里一同来面试的八人，不少人面对这些简单的历史题在不停的绕头。
十五分钟笔试时间结束，现场人员把笔试卷收起。
半小时后，负责接待面试人员和一个少年走了进来，接待员开口说道。
“杨超，黄依两位请留下，其他人非常抱歉，你们不适合本公司。”
八人中一个三十出头的男子激动的站起。
“为什么选他们两个刚出炉的毛头小子不选我，我是乔治亚州大学的高材生，曾在比伦国际这个百亿企业做过多年经理。”
“论经验论学识，我哪点比他们差！一场简单的完全是乱来的笔试就把我淘汰，我不服！”
那接待官依然脸带微笑。
“也许你非常有才华，但非常抱歉，你不适合我公司。”“你们一定会后悔的！一个破小的游戏公司有什么了不起的！”
那人愤愤然离开，其他被淘汰者也陆续离开。
那接待人员看向随同的少年。
“陈总，真的不要那位吗？那位可是这批人里面资历学历都最适合的。”
“但他也是笔试得分最少的，连自己是哪国人，祖宗是谁都不知道，要他何用。”
杨超闻言突然有些庆幸父亲以前捉着他熟读华国通史，看来这位年轻的陈总是个讲究人。
这份工作薪资待遇都很不错，至少比同行业强，他学历不高，像他这样初出学校几年没什么经验的人也去不了大公司，只能从这种小公司慢慢积累经验。
另一位留下来的女子也有些惊讶的看着陈生，在香江很多年轻人都不知道自己怕根在哪，这位显然对这点很在意。
少年自是陈生，拿下《传奇世界》在华国的永久使用权，只要游戏版号批下来就可以投入国内运营。
陈生还有二十多天就要去上大学，其间要进行为期一个月的军训，在这段时间没法运营公司。
这事只能由专业人士去操作，于是就有了这场游戏运营经理招聘。
人是他请猎头公司对合适的人选发布消息引来的，共有八人前来，但能通过他笔试的只有两人合格。
加入耀华公司除了有能力，还有一点是必须具备的，至少知道自己是哪国人，知道自己的根在哪里，知道自己国家的历史。
“欢迎两位加入耀华，我是陈生，耀华国际负责人。”
在香江能找到了解华国历史的人还挺不容易的，两人的笔试成绩都在90分以上，这是陈生所看重的。
接下来的几天陈生不是在招人就是带着在招人的路上，总算在世界杯结束前把公司市场部门的主要人员基本配齐。
游戏公司主要分研发和市场两部份，而研发又分程序、美术、美宣、策划，细分下来又有十几二十个小部分。
研发部门陈生打包的是堂哥原来公司的团队，人员基本配齐，目前暂时够用。
市场部门就麻烦多了，他堂哥原来的公司是外包卖游戏的，并没有属于自己的市场部门，所以人员几乎得重新招过。
一个游戏的市场部门主要由测试、运营、商务、客服四部份组成。
目前耀华国际游戏公司的游戏运营经理由杨超担任，市场调查和商务部经理则由黄依担任、陈建宾负责人事和兼任研发部经理。
客服部经理叫郑凤，是一名三十出头的女子，陈生给她配了十名客服人员。
测试部门共十人，目前由他兼任经理，做为一个玩过十几款不同热门游戏的重生者，没有人比他更懂这些游戏。
在财务方面还是原来的三人，三人负责公司各种材料和人员工资等发放问题。
财务审核方面陈生直接交给了霍欣宜名下的国际财务事务所，财务审核贵是贵点，但安全可靠性有保证。
”大家好好干，公司不会亏待你们的！“
这话以前陈生在某公司的时候有人对他说过，事实证明那和一个屁差不多，现在轮到他对自己的公司员工说了自是要兑现。
“今年公司5%纯利润将做为年终奖金发与大家。”
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