吴越呆站在原地，看着老妈的背影，他张了张嘴，却说不出一个字，像是有东西堵着了他的喉咙，看着老妈越走越远，吴越跺了跺脚，用胳膊蹭了蹭眼角，赶紧追了上去，昏黄的路灯下，两个影子越拉越长，一个影子捶打了一下另外一个影子的肩膀，吴越挠了挠脑袋，只知道傻笑。
学院的集训已经结束一个月了，九百多人最终只留下了八百零五人，走的一部分是不习惯学院的教学方式，还有些是让学院劝退的，当中不乏一些很聪明的人，但是他们心高气傲不合群，融入不到团队当中去，而且他们太浮躁，没有一点谦卑精神，自以为聪明，便有些不可一世，稍微遇到些挫折，便有些气急败坏，实在是难成大器。
二十个班一共四十个兴趣小组，兴趣小组采用的是积分制的，只有团队积分达标，才能完成晋级，进入下一阶段，所以有一个人不达标，就拖了整个团队的后腿，整个团队就会想法设法的让你达标，营造浓厚的学习环境，就已经成功一半了。所有的教学任务都是智钥系统定制的，学院里的云库，应该是目前为止，搭建的最高配置了，每个人每天的学习任务和内容都不大相同，根据每个人的接受能力和学习能力，通过不定期的测试，制定下一阶段的学习方向，智能化的数据处理，实现千人千面同时学习进步。
学员们的学习劲头这么大，一方面是因为这些东西他们的确有兴趣，第二就是在学校的放映厅里，看到的那些概念款，也可以说是未来科技猜想，当然这些猜想也不是毫无根据的猜想，而是每个兴趣小组商讨出来的研究项目，通过天马行空的构思，在一步步的落地，每个步骤该怎么实现，进入激烈的讨论，然后得出结果，最后进入印证。
是的，就是印证，每一个结果，都会进入实验室，进行验证，不像以前总是在课本上学习讨论，虽然印证的结果失败占多数，但每成功一次，就证明离真理更近一步，而实验室也在不断的进行升级，每当实验室满足不了需要的时候，学院就会下发升级改造任务，招募兴趣小组来完成，在升级的过程中，也会学习到新的知识点，而且改造当中还会触发新的任务，完成任务还有奖励，除了积分，还有现金奖励，至于积分的作用，很多人都查看了兑换系统，给人的第一感觉就是这个是骗人的，可直觉告诉他们这不是假的。
我的本意是安排好这些事情就抓紧时间去燕京，可总有事情羁绊脚步，人总是不满足，我最开始只是想要留下金钱，后来有想要留下事业，到了现在反而越来越不想离开，俗世的事情越来越多，每当你安排好一件事情之后，总有新的问题找到你，雄鹰机械迎来了爆发期，农用机械赢来了旺季，当然有好消息的同时，也有坏消息，最新研制的稀有金属回收装置销量惨淡，同时波及的也有污水处理系统，除了黄淮县本地政策影响，其他地区销量都不好，究其原因，厂里也开会讨论了，更多厂家发来了他们的订购需求，取消设备的实时数据传送和监控装置，大多数是为了逃避监视，他们并没有保护环境的意识，加上处理污水需要的电能和损耗，也是一笔不小的开支。
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