“学校。”张彦明说：“完全学校这边，京城校区的小初高全面健全了吧？我没看到具体报告，你们开会怎么说的？”
“已经好了，相互之间的模式已经完成，大学部大概在下个学期切入进来，但具体接收学生可能要等到明年夏天。”
“这不是废话。”
张彦明白了孙红叶一眼，想了想，说：“我打算把工程师以上的技术岗，高级经理以上的管理岗，研究员，
还有d类管理，e类高级岗，管理岗这些人，包括l8以上职工，辅助类管理岗位这些人的孩子集中到咱们完全学校里来。
我们提供封闭式住读，你感觉怎么样？带孩子还是挺累挺复杂的，交给咱们自己的学校，替大家分忧。”
“我感觉不怎么样。”孙红叶想了想，慢慢悠悠的走了回来，在张彦明对面坐下：“确实带孩子是一种负担，
但是并不是所有人都把这个当成负担，每天回家或者假期和孩子在一起，应该是大部分人的精神需求。”
“这种肯定是有，但我觉得应该不是大部分。”张彦明点了点头：“而且住读也不是不让见面，节假日想见就见呗。
还有就是，现在的社会和学校，包括家庭教育，你感觉能教出好孩子？
我们完全可以把每个员工的孩子教育好，独立，坚强，德智体全面发展，这真是给他们分忧。”
“我觉得，”孙红叶想了想，还是摇了摇头：“还是调查一下吧，听听大家自己的意见。是以省为单位么？”
“嗯，我是这么想的，每个省的员工儿女集中到一起，距离家也不远。主要是，”张彦明想了想说：“这样比较适合岗位调整。
现在咱们盘子有这么大了，各地分公司分部中心什么的基本上都建设起来了，下一步，我们需要做的就是干部流转。”
“就是你以前说的三年一换五年一调？”
“差不多的意思，市和市，省和省之间都需要调动，不能形成固态，那很快就会出现阶层，小团体。
一旦形成僵化的管理团队，那么后面的具体会发展成什么样子就不好说了，而且也不利于员工晋升。”
“这个到是，”孙红叶同意这个说法，张彦明原来就和她讨论过关于管理层调动轮换的话题：“你打算什么时候开始？”
“我考虑，先解决孩子上学的问题，孩子上学需要稳定，不能跟着大人迁来迁去的，再一个就是这边行政学院的落成。
王哥那边物流学院里面，会分成三个部分，物流学院，员工培训和管理层进修。
员工培训肯定是和业务晋升有关，管理层进修就可以做为中转的一环，先学习，再去新岗位。”
想了想，孙红叶点了点头：“感觉可以。那我先搞个调查吧，针对孩子集中住读这一块，还要考虑老人。”
“行，这事儿抓紧办，一定要准确。”
“嗯。明天你有没时间？”
“你没那么贪吃了，我就有时间了，要不然腰酸腿软的去哪？”
“……我理解的意思是，你在撩拨我，想现在就来一把。”孙红叶马上水汪汪的看着张彦明。
“不是，克制。哥们你不能这么恐吓我，我容易被吓着，”张彦明笑起来：“明天什么事？”
“你去趟仙媛那边，有些事需要你去定一下。”
“行，我这几天到处转转，马上要开会就没时间了。”张彦明点了点头，看了看桌子上堆的文件。
电话铃铃的响起来，张彦明拿过来看了一下，是同立军。
“嗯？同哥。”
“彦明，三天了啊，有时间了吧？”
“有事儿？看来你们还是不忙，是项目小了吗？”张彦明笑着回了一句。
孙红叶起来转到桌子后面，搂住张彦明的脖子就亲，小手去下面抓了两把，然后摆着手飞快的跑了出去。
“都停工了呀，方方面面都安排完了，我们还干嘛？你那些园子都拾掇好了，不去看看？”
“看看也行，那就看看。”张彦明想了想应了下来：“就这事？没别的事了？”
“小事到是有点，咱们当面说行吧？”
“行。”张彦明看了看时间：“你定个时间吧。”
“那晚上咱们就去天桥怎么样？在那碰面儿。”
“几点？”
“七点，那边七点开始，十点多结束，然后我在会所那边备了顿夜宵，行吧？”
“哪个会所？”
“京城俱乐部。”
“咦？你不是中华会的常驻嘉宾吗？”
“呵呵，我还经常去长安街呢，反正都是玩儿。这段时间在这边的时间多些。没什么问题吧？”
“没有，行，那你安排吧，我和媳妇请个假。”
“其实原来大伙合计着，听完相声去滚石或者天上人间玩玩儿，我估计你要嫌闹，这边要安静不少，没那么闹挺。”
“你们一天时间可真多，天天晚上去那些地方吵的脑仁疼真那么舒服？还有精神头工作吗？”
“嘿嘿，闲着也是闲着，眼瞅着奔四了，再不闹腾就晚了。”
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