最好不要一次性就把底掏的干干净净，要像挤牙膏一样，总得时不时保持一些自己的底牌…
比如像现在，之前他是独断一方，有必要搞升级吗？
压根没有啊！
现在就不一样了，大家都出同质量了，那我就再拿出一两个闪光点，我小爱还是那个最靓的仔…
一年时间，国内超三千人的研发团队，国外日韩那边还有超一千人的全球小爱电视科研交流中心…
怎么可能不搞出一点东西…
只是，他压根还不急，总得让这些国内厂家喘口气，不然，都要在背后暗戳戳的骂他奸诈小人了…
以后他再搞什么研发专利免费，谁还信他啊，大家都干脆直接的从国外引进了…
那他可就得不偿失了！
嗯，就这样打算，财务这边还是稳如老狗，其它方面也没太大的问题，不过，现在的年轻人有一点不好，喜欢寻衅滋事什么的…
走在马路上，别人多看他一眼，都能跑去挑衅人家一下，更厉害的还是看到那种非主流黄毛绿毛的，竟然还直接跑过去要把人，头发剪掉…
这种事，几万人的小爱电子也发生不少，再加上小爱人那叫一个多啊，所以，每次都是他们欺负别人，集团内也没有引起重视…
叶秋在这种事情处理上，直接写下一句话，任何在内打架，在外寻衅滋事打架的小爱人，不问缘由，不问职务，全部开除，永不录用！
之前发现从轻处理的，同样全部开除…
并用集团广播通报的方式，告诉所有人…
吵架可以但凡动手，集体开除…
这年头就这点不好，看个古惑仔都能把自己给看懵逼，给人家当偶像…
还喜欢打架斗狠耍个流氓，自以为还很帅！
几万人的小爱厂，这些小年轻哪能少啊！
他也就干脆直接的一刀切，也不搞什么包公断案问个是非…
那简直就是浪费人力资源，直接点，发现就开除！
这年头的打工人可不是00后那种随性的性子，被开除那就是天大的事…
叶秋让严学义直接把之前从轻处理，没被问责的五百多人挑出来，全部拉黑开除！
经营这种几万人的厂，管理不严，企业不稳！
他都不用看具体情况，就看财务，还有之前的各种人事问题处理，就大概能知道小爱电子如今是个什么情况了…
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