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第八十一章 九月走向管理之路

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木信接着说道:“研发部,我们前段时间上线的APP总算有了满意的关注度,但我们还是要维护好,注意后台的客户投诉。

公司要不断内向成长,不断创新,不要等到外界或客户提出批评建议才去改良。因为公司的价值观就在客户没想到,我们要做到。客户想到的,我们要做到极致。

因此,我们现在可以着手研发新的线上产品。

我在接管蓝鲸团队时,有接触到很多客户的痛点,离开了我们的保护,他们如何才能知道所做决策是否正确。

那如果以此为方向,我们研发一个智能测试可供客户参考的程序,以我们众多客户基础数据为分析点,策划一下,做出一款靠谱实用的决策预测程序,那么APP业务将会更加受欢迎。”

研发部经理应道:“好的,我们会后便建立讨论会,成立项目小组。”

......

“大家的配合度很高,工作积极性也很强。但若想在职业上再向前迈进,我们必须要站在高于目前的职位去看事情发展方向,替公司想问题。带领身后的团队做出超前应变,才能跟上公司的发展。

尚总在创业初期就说了,这个公司不是他一个人的,是我们全体人共有的。他也是这么行动的,每到年底大家应该有所体会。

正因为如此,公司有很长远的目标,未来的舞台只会更大。每个人都有可有挑起比我肩上还要重大的责任。所以,我们每个人都要提前做好准备,训练独当一面的能力,跟公司共同成长,互相成就。

等到哪天,我还没提出工作要求,你们就已经提前做到,那时就证明大家又进阶了。今天的会议就到这里,大家先按我刚才所提议的方向去做,三天之后开复盘会议,辛苦了!”

“好。”众人应到。

会议终于结束,木信点开静音键。

发现有几个未接来电。一看原来是女朋友姗姗打来。但总经理找他有事相商,他只能将手机收起来,朝总经理室走去。

尚云正找九月谈话,他便趁机回复了女朋友一个电话。

姗姗情绪不是很高,但心情倒是平静,“没事了,刚才有点情绪作祟。但现在我调整好了。”

“真没事吗?”木信有点不相信。姗姗有主见,个性挺强,是潜在的女强人,不是那种娇滴滴小鸟依人类型。如果没事是不会在上班时间打电话给他的。

“真的真的,我知道你挺忙的。我这会也有点事儿,先不说了。”

“那行,先工作了。下班之后我再给你回电话。”

“好啦,知道了。”

通完电话,看九月从总经理室走出来,便道:“没事吧?”

“没事,尚总接受客户建议,说能否换一个人负责撰写企业故事文案。他让我了解下情况。我有点疑惑,这不一向是甘总队、厉总队和乔总队负责的吗?公司有没有什么变化?”

木信扑哧就笑了,“这么明显你还看不出来。”

“什么?”九月更加一头雾水。

“我的职务有了根本性转变,以前是老板特助,凡事都会插手去管。但现在不一样了。我独立出来,专门负责公司整体运营,目标明确。三大蓝鲸团队则彻底地划分出去。

你由老板亲自带着跑,蓝鲸三大团队暂由他亲自带队。他日理万机,何必要将这些事情都揽在身上。都是为你以后发展着想。”

“我还是不太懂。”

木信眨了眨眼睛,有点无奈这榆木脑袋不开窍:“平时很聪明一脑袋,今天怎么点不透呢?你来公司后就在入职训练中乍露锋芒,被评为“高潜能人才”。后来时间不长又掌握了公司业务全部知识,尚总就嘱咐我让你独立作业,多历练。没想到你在项目上也表现非常优秀。老板觉得你是一个难得的将才。

但毕竟在管理事务上完全为零。这不,就从这些不大不小的事情入手,交给你去锻练。一方面增强你的管理水平,另一方面让下面的人看到你的能耐,为你以后铺路啊,还不明白吗?”

“这,难道......”九月诧异地睁大眼睛,她隐隐猜出了结果,欲脱口而出。难道自己将成为蓝鲸三大团队的负责人?

“没错。老板在培养你。”木信点点头。

懂了。九月无声地点点头。忽然想起尚云在医院跟自己说的那番话。

“你在普世的这段时间,我看到了你的天赋和能力,看到你认真负责的工作态度。你值得拥有更广阔的天地去搏击长空,实现自身的人生价值。普世文化可以提供平台,你可以尽全力施展自身才能,它照单全收......”

“老板约我谈事,我先去找他了。回聊。”木信说完,朝总经理室走去。

九月不敢耽搁,立即去了蓝鲸团队大办公室。

会见了三位总队长,跟一队甘队长和三队乔队长打过招呼后,约了他们分队里两个文案撰写人,在不同的时间面谈。

三队的李楠倒是挺乐观积极的,听说要额外接一项任务,便想都没想便答案下来。

一队也不是没有这样的人才,但李楠的风格正好符合客户所求,便跨部门调派资源。

客户那边果然满意,这件事情算是解决了。但肖宏这边确还存在一个长期问题。通过调查以前的项目,发现肖宏所有文案透露出一个文风问题,虽然普世文化强调个性,自由发挥。但如果客户不认可,等于这种风格无效,产出不了价值。

九月找肖宏在休息间轻松闲聊,“肖顾问,你来公司的时间比我早两个月,在公司和工作适应得怎么样?”

“惭愧,我比你来得早,但我现在工作能力不行,而你在入职训练中就被评为高潜能人才,起点就不一样了。”

“谁说你工作能力不行?”九月惊讶于他的悲观。

“客户不认可我的工作,可不就是工作能力有问题。再说,你今天跟我谈话不也是这个原因?”肖宏沮丧地说。

九月猜测他是一个敏感的人,已经将原来预订的谈话室取消,两人改在茶水间的休息室里聊天,没想到他心里还是很抗拒。

“你们换李楠顶替我,就已经说明问题了。”

九月想了想,扫码从冰柜里拿出两瓶饮料,说道:“你喝哪瓶?”

肖宏随手拿了一瓶。“谢谢。”

两人饮了几口,酸甜的味道让人精神稍微活络起来。

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