而CPU级高端模拟芯片工程师……都没有。
因为没有这种芯片，以上企业都是生产配合数字芯片的辅助芯片。
这也是自家搞模拟芯片的原因。
没人搞，就没有专利，更不需要什么授权。
“8K美刀，换算成红钞，月薪6.5万。”
“5W美刀，换算成红钞，月薪42万。”
徐飞参考汇率，拟定招工简章。
名义用万涛的私企‘万芯半导体’。
内容：
招模电工程师、设计师，以及模拟芯片相关专业技术人员。
0~3年经验，月薪3000红钞。
3~5年经验，月薪3万红钞。
5~8年经验，月薪30万红钞。
8~10年经验，月薪50万红钞。
10年以上经验，并懂得模拟芯片降噪、匹配、抗干扰、模数转换芯、PLL等技术，月薪100万红钞。
如果自带高端模拟芯片-大规模集成方案，并拥有自主知识产权，面谈。
联系方式：
徐飞从聊天室找到三秘书，让对方找网通搞了几个本地连号，填写在招工简章中。
由于万涛的公司，不属于大泽工业联合体，培养人才也就无法使用TEP大学。
因此，徐飞联系科学院老学长，要来国防科大、哈工大、上交大、西交大等学校的联系方式，以徐厂长的名义，跟对方分别签署培养协议。
比如今年高考，国防科大在东山只录取6人，跟万芯半导体合作后，推出一个校企合作专业，增加500人招生计划。
然后国防科大将校企合作专业，设置在TEP大学中，借用TEP大学的师资力量和硬件设施进行培养。
接着，TEP把学生送到万涛的公司，开始在岗学习。
四年后，等学生毕业，提交论文，即可获得国防科大的本科毕业证和学位证，如果继续读研，无需交钱，无需考试，直接成为国防科大的研究生，继续在岗学习。如果读博，也是以上操作。
同时，国防科大可以使用胡诌的大型粒子对撞机。
这是条件，也是对方要求。
毕竟国防科大不缺学费，也不会胡乱颁发毕业证和学位证。
而其它高校的要求，也五花八门。
比如每学期派遣多少学生，来TEP大学学习。
比如允许引用TEP大学的工程教材、机械教材。
比如大泽联合工业体的东厂、西厂，每年在该高校招收多少职工。
总之，没人拒绝徐厂长的校企合作计划。
于是，徐飞趁热打铁，又找了几家顶级学府，把光刻机项目的需求，也安排进去。
“令人疯狂的薪资，恰巧各个高校扩招。”
“想来会有一大批优秀学子，选择模电和模拟芯片。”
徐飞忙完，再次拿起万涛物色的人才名单。
复单院长、信息产业领导、魔都领导、华为研发高管、中芯创始人。
给情报系统打个电话，那边很快传来对应的履历和评价。
复单院长注重培养教学，两位领导适合管理，华为研发不必多说，中芯创始人适合建厂。
“全都挖过来，不就齐了么？”
“有培养，有管理，有研发，有建厂。”
“在这种绝境中，竟然可以凑出一套班子，果真是天佑我华夏！”
徐飞打开笔记本电脑，以个人名义，分别给五个人发了一封邮件。
内容很简单：明天傍晚之前，务必来大泽酒店，共谋大事———徐飞。
接着，喊来万涛。
今天距离相亲，已经过去一周。
“进展怎么样？”
万涛老脸一红，“见家长了，明天再去我家转转，如果没什么意外，下个月订婚。”
“好事成双，趁机把公司组建起来。”
“我已经着手处理，但感觉上级对半导体的支持，没什么力度，也没什么扶持。”
“造不如买，否则联箱为什么起来了。不过，没关系，有我在，相关扶持和补贴，肯定有，至少魔都那边环境很好。”
“我去魔都建公司？”
“那边去年帮了咱不少忙，至少没有亏待TEP直营店、魔都玩具分厂，并且在汽车出口等方面，一路放行，还给了个专用港。”
“那好，我明天出发。”
“带上小六，培养感情。”
“晓得。”
“这次让你过来，是我打算从红鹰联盟的10万黑客中，挑选3000人，加入万芯半导体，负责企业初期的搭建和处理简单的业务，以及衬衬场子。”
“以红鹰联盟的带头人身份，我肯定同意，但黑客们的技术，参差不齐，尤其有一些拥有正儿八经的工作，不一定会辞职加入我这边。”
“只要薪资上去，没人会拒绝。”
“也好，至少他们有些底子。”
“我就是这个意思，这年头，找一些懂计算机的，实在太难了。”
徐飞说着，把带有五个高级人才的名单，推到万涛身旁，“他们明天下午应该抵达大泽酒店，你出面跟他们谈，全部拿下，如果不同意，就说和大人建议他们移民海外…你懂。”
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