微博连日来的低气压，在众高管轻描淡写的言辞中，消散了许多。
对于绝大多数打工人来说，竞争是公司高层的事情，他们只负责干活。
高层们信心十足，大家也就跟着附和呗。
微博绝大多数员工也没那么希望看到公司垮掉，他们至少需要时间让自己重新稳定。
虽然以现有的薪酬体系，绝大多数职员都享受不到微博做大做强的成果，但天下乌鸦一般黑。
是，是听说有一些薪酬体系不错的公司，但太少太少，也不一定在京城，更不一定能顺利入职。
维持现状也是普通人最常见的一种活法。。
在非常时候，维持现状到能无缝切换到下家是理想之选。
毕竟不是每个人都是天才，普通人在人才市场一抓一大把。
总之，高层团队的安抚，让大家呼呼喝喝了好一阵。
要不是高管团队适可而止，就要冒鸡血了！
自然，私底下的活跃又不一样。
比如一个小群里。
“大哥大哥，现在怎么说？”
“现在这地步了，真能有办法？小橙书真不值一提吗？”
“大哥忙什么去了？”
“不知道啊，我们都不具体认识的。”
“……”
一贯是信息源头的‘1号’却罕见的没在这个群里冒泡，头像也是灰色的，看起来没上线。
‘1号’本人确实有点忙。
不仅仅是工作上，还有……聊天事务上。
他创建了一个对微博来说属于‘内奸’的群聊，又加入了一个绝对拥护微博的小工作群。
夹总的安排需要有人去负责干活，1号还是干活中比较重要的一员。
他本人还需要打探更多的消息。
以及，他现在暂时不想登录1号这个账号。
1号在另一个群聊里也有与工号名字毫无关联的ID，叫‘尾巴’。
“王总终于振作起来了，我就知道王总肯定有办法！”
尾巴很快插入了话题：“是的是的，王总现在非常冷静，只抓核心。”
头号粉：“我正在后台删除一些账号，日志也清除，看了几个ID, 果然都是那些活跃的网络公知账号, 只要他们被清理掉，就与我们无关了。”
“我这边也接到了一些通知, 要求我们协调一些事情。”
“上面要求我们联系几个公司，就那些……营销公司。”
“我这边的事情才是重点，王总真厉害，抓住了核心重点, 要我们配合维护娱乐明星关系, 这才是正事啊！”
“……”
尾巴的发言频率不高，在措辞风格上很像是跟班的小弟。
附和一些关键信息，并旗帜鲜明的支持群里的观点。
在这个群混了半个多小时，尾巴才切换到1号这个账号。
看完‘内奸’群里的历史消息, 1号发言：“你们应该都被安排了工作吧, 上面已经有了应对措施，现在就等下文吧，我也不知道更多的信息。”
37号：“上面肯定不会随便放炮，但有没有效果就不知道了, 抓的确实是重点, 但形势不在我们这边。”
“是，有些事情不是说一键删除了，过往历史就不存在了，危机公关那边有的忙。”
“按照现在的策略, 微博会获得一段喘息的时间, 大老板还是有能力的，现在就看小橙书那边的措施了。”
“我是不太看好。”
1号：“我也不太看好, 就一点, 我们已经连续工作12天了，每天都是9点上班晚上10点甚至11点才能下班，说好的单休也没了, 现在加班申报也麻烦得很……
虽然都是小问题，但如果这次我们不能大胜, 并且给点补偿, 那问题就会变成大问题。”
“大哥说得有道理, 现在也就是看起来正常，其实是混乱的, 反正我刚提了工单，事情晚上干, 不然显得没工作量。”
“小游戏部门也惨, 直接裁撤了, 不过他们更爽啊，趁着裁撤能多打发点时间。”
“……”
又是‘内奸群’老大哥1号，又是‘拥护群’尾巴的这老哥也是看不懂的。
微博产品运营的历史遗留问题已经积累了不少。
比如出于与鹅厂的某些联合，在五一更新App版本嵌入休闲小游戏。
后续技术问题层出不穷，用户很不满意，只不过体量少，又有夹总作风, 所以没爆发，现在直接停止运营。
再比如直接一键清空所有网络公知的账号和一切信息, 这帮人但凡有几个没安抚好，必然会暴雷。
然而这还不是重点。
重点是，微博职员们的心态问题。
‘1号’这老哥的确是因为对比博浪发现天差地别, 不满现状才发起小群。
可他也没想过短短几天时间，这个互相之间匿名的小群人数会从之前的5个增加到37个。
而那个拥护群至今只有11个人。
他也经历过职员们对公司不满意的情况，但没这么‘荒唐’。
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