时间进入八月份以来，房产中介公司，特别是学区房出租的生意就这样莫名其妙的，彷佛一夜之间就明显好转了起来。
对于房地产市场的这种积极向好的变化，杨磊，任子平看的清清楚楚，当然，王一元，和康立新，陈志光，还有刘萍他们也看得真真切切。
从中介公司连续三个月的报表上面，任学明喝杜建峰实际上也明显的感受到了房地产市场的这种悄然转换的变化。
杨磊和任子平已经特意找过王一元很多次，说是想趁现在房地产市场还是刚开始上升的时机，先抓紧机会，赶时间再开几家门店。
这天晚上，忙完手里的工作，三个人电话相约去七宝广场旁边吃烤串。现在天气炎热，宿舍里面又没有安装空调，三个人在里面都有些呆不住。于是下了班，喝啤酒，吃烤串就成了他们三人的常规项目。
这天晚上稍有不同，刚好康立新，陈志光和刘萍也忙到很晚，于是王一元一招呼，大家就都一起去了。
这天晚上意外的是还有一些风凉，一杯冰啤酒下去，真是感觉到无比的爽快。一边吃串，杨磊和任子平他俩又说起来开分店扩张的事情。
杨磊说道，据我小道消息的了解，原中房产从六月份开始的短短两个多月的时间内，就在我们七宝的多个热点小区旁边开了九家新店。
任子平说，呵呵，现在正大力扩张的中介公司远远不止这一家的啊。汉佑地产，也在七宝范围内开了八家门店。类似这样还有好多的。老王，你是得要想想办法了，形式逼人急啊？
王一元端起来酒杯，和大家碰了一大杯，说，呵呵，对于这些变化，我当然也是看得见的。
杨磊说，现在是信息时代，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼。一两个单店在无论在房源数量、员工数量，在资源等方面肯定竞争不过一些有多家连锁店的中介机构。
我们刚才说的那几家扩张很快的中介公司，如此快的发展速度，就源于对未来市场的自信。
任子平说道，扩张的目的，除了开拓周边的业务之外，还能收集更多的房源信息，这些房源信息在所有的店面都可以共享，这样为客户提供的房源就多一些，品牌美誉度就会上升。所以，扩张既是发展需要，又是形势所逼。
杨磊说，老王，你知道的，虽然我们公司就只有两家门店，但是这个月的成交量基本都是在一天一套左右，和上个月，还有之前的几个月相比较的话，简直是一个天上，一个地下。
刘萍笑了笑，说，还真是这样的，老王，我看要是门店的业务一直这样火下去的话，我一个人做后台的支持，怕是远远不够的啊，这一块就得立马增加人手。
王一元放下啤酒杯，说，你们几个说的都很对，实际上也就是这个道理，多开门店，占领一个坑算一个坑，政策和市场一旦好转，门店生意就会再次好起来。
他说，之前行业比较平淡，但是由于相信市场前景可期，我对房产中介生意依然充满了期待。所以在前面的两个月，我们做了很多修炼内功、养精蓄锐的工作，就是想着等到行情好的时候，能够快速抓住机遇。
王一元转向康立新，问道，老康，你算过我们现在中介公司自身的营业成本，和大家说说看？
康立新说，公司开张以来这几个月的财务成本，基本上可以得出一个结论，每月做不够五万元就赔钱。每个店按照七个员工来计算的话，这些成本主要包括，按照一个员工开两个端口的费用，基本的工资，房屋租金，消耗品、物业水电费一个月等等。
王一元笑了笑，说，老康，你这个脑袋就是一个活地财务脑袋，这些数据都是装在了你的脑子里，随用随取的。呵呵，只不过我们现在就是随意聊天，只要有大致的数据就行，没有必要这么精确的。
老康显得有些尴尬，朝王一元笑了笑，说，只是我就一个担心，房产中介，没有太高的门槛，员工只要能吃苦，付出多，就能拿到高工资。但是从我们公司的管理来看，相对比别家店严格很多，到底最后能不能把人才留下来，这一点是要提前引起注意的。
王一元看向刘萍，说道，呵呵，这项工作，就该由我们的刘大小姐来说话了。
刘萍说，之前的两个多月，公司在人力资源和培训上也是花了精力和时间，提前作了一些准备，特别是在人才储备和制度建设等方面，已经有了一套良好的可行的规范，应该能够保证了公司这样大面积扩张的人才需要。
王一元和他们碰了一大杯，说，你们说的这些，我又怎么会不知道。我已经和老任，老杜他们商量好了，下个星期一，他们俩就会来我们门店，专门讨论这个扩张事情的。
任学明和杜建峰的反应很快，这天星期一的下午，先是在门店开了一个小范围的会议，就中介公司接下来的发展大家一起进行讨论，集思广益。
所有人的意见基本上一致，都认为扩张已是箭在弦上，不得不发，不发就会落于人后，甚至有被边缘化的危险，并且迟发不如早发有效果，越快越好。
不过，在扩展的数量上大家还是有一些分歧。杨磊和任子平的意见，就是尽可能快的越多越好，最好是能覆盖到七宝的大部分小区和社区。
王一元的意见是稳打稳扎，先不要一下子脚步迈得太大，可以边扩张，边积累经验，然后再扩张。他认为只要先期工作，特别是人员的配置准备好了，门店扩张自然就会很快，找门店倒不是什么太大的问题。
公司最后因势利导，决定还是采用了王一元提出来的方案。其中杨磊自己选地方再开一家，任子平在西校区旁边再开一家，陈志光自己找店面管理一家。
康立新和刘萍也按捺不住，在承诺做好自己本职工作的同时，两人也领衔去开了一家门店。这样到目前为止，中介公司就将会直接拥有六家店面。
同时，对于中介公司的注册资金，组织结构也相应进行了一些调整。每家门店基本上独立运行，独立核算，但是在财务和信息流等方面，又实现共享共通。对其中的两项，特别是对资金和员工的使用和考核，门店只有建议权，一票否决权归属于公司。
随后，中介公司召集了的所有的员工一起开会，正式宣布了准备扩张的事情，对一些工作和人员的安排做了统一的说明和动员。
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