“你尽快落实这个问题，将热武器交到一线员工手里。”庄有为点头道。
“还有，老赵你通知下去，今下午五点，召开集团高层会议。”
“如今形势多变，要尽快完成集团转型，现在的安保成员，转到佣兵事业部后，必须进行军事化管理。”
“还有公会事业部，要借帝国开放热武器这股风潮，大力推广佣兵之家。”
“会议内容是集团彻底转型的问题，和我之前与你所相差不大。主要是加快转型步伐，我直接进行人事任命，争取在三内完成转型，按全新模式运转集团事务。”庄有为出言道。
“boss放心，我马上通知下去！”赵庆宏点头回答，尽管他是集团大管家，但在人事任命这一块，他也感到有些为难，现在庄有为直接任命，绝对镇得住场面。
东盛集团原来七家子公司，末日转型就裁剪很多业务，不少留在公司的管理层，现在都高位低职挂在行政部。
如今要彻底转型，只保留四大事业部，管理层的人事问题，确实不怎么好处理。
庄有为让赵庆宏通知，要召开集团高层会议的时候，帝国高层也在进行一场会议。
“这个议题通过，进入下一个议题。”元首亲自主持会议，军方与官方各五位大佬，连元首一起构成帝国最高权力机构，十一人一起决定帝国走向，决定帝国二十亿饶生存环境。
“现在这个议题，主要讨论帝国政/府，官方与军方如何对待东盛集团这个问题。”元首先开口道。
“东盛集团的存在，关键人物是庄有为，他是我们重点分析，权衡考虑的因素。”一位军方大佬出言补充，他在军方最高五人中，暂时排在第五位，但年龄最潜力最大，有望接任军方第一大溃
庄有为自然不知道，帝国对于他的存在，竟放到最高会议中，用一个单独的议题进行讨论。
“先不庄有为个人，与东盛集团这个势力团体，到底有无野心的问题。”
“就从个人能力与团体实力来，庄有为的能力很妖，东盛集团发展潜力巨大……”军方第三大佬，首先表达他的看法。
“这不是废话吗？如果庄有为不存在野心，东盛集团强大与否，都和帝国利益不存在冲突，我们何必考虑这个问题？”官方第二大佬，顿时开口反驳道。
“先确定目标实力与势力，再分析目标是否有野心？”
“有野心要尽快针对性打压，没野心放任其发展，帝国也应该进行拉拢，让他和帝国保持一致路线。”军方第三大佬继续道，算是回应官方驳斥，也完他的态度。
“这话倒是没错！”元首表示赞成，他知道官方第二大佬，与军方第三大佬不合，先确定调子避免他们继续争吵。
“确实是这样！”
“如果只是一个普通人，就算他有颠覆帝国的野心，只要他没做出什么行动，那就完全无所谓！”
“但若是一个社会影响力巨大，个人实力强大，且有很大势力的人，确定有颠覆帝国的野心，那不管是否付诸行动，帝国都应该抢先采取措施，将危机扼杀在摇篮之郑”
“很多问题，换个角度考虑，不一定就有错误！”军方第一大佬道，给第三大佬撑起场子，毕竟同属军方阵营。
“既然这样，那就由你们军方，进行主要讨论。毕竟目标人物，与你们军方接触更多。”官方第一大佬忍不住道。
“目标人物在末世前，算是一位相当成功的商人，你们官方的接触很多。军方只是在进入末世后，才和目标有一定的接触，如何将责任推给军方？”军方第一大佬反问道。
“好啦！这个问题不用争论，很简单一个问题，何必看那么复杂？按议题流程进行，逐条分析我们掌握的信息，最终投票表决！”元首无奈地道。
军方和官方，都有推卸责任的意思。
毕竟不管怎样对待东盛集团，都会存在一定的隐患，在末世初期这个关头，所有问题都在摸石头过河，没人愿意承担那个风险。
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