“真的。”许嘉从自己桌上拿出一份文件，“喏，这是王老师让我转交给你的。说如果你有兴趣，可以参与他负责的一个省级课题。”
陈艳青接过文件，是一份《县域电商发展模式研究》的课题申请书。
翻开，扉页上有一行手写的字：“陈艳青同学，你的实践经验很有价值，期待你的参与。——王振华”
心里涌起一股暖流。
至少，学校的老师是认可她的。
“艳青，”林薇忽然正色道，“有件事得跟你说。咱们设计系今年有个‘大学生创新创业大赛’，奖金挺高的，还能申请学校孵化。
我和几个同学组了队，想用‘青山工装’做案例参赛，需要你的授权和数据支持。”
陈艳青眼睛一亮：“这是好事啊。需要什么尽管说。”
“还有就是……”林薇犹豫了一下，“我可能……下学期要去深圳实习。有一家服装设计公司给了我offer。”
这个消息像一块石头，投进了平静的湖面。
宿舍里安静了几秒。
“你要走？”苏小棠先开口。
“只是实习，半年。”林薇解释，“那家公司是国内一线品牌，机会很难得。而且艳青，我想去学点真东西，回来才能更好地帮咱们‘青山’。”
陈艳青看着林薇——这个从上学期开始就帮自己设计服装的学姐，眼睛里有着对未来的憧憬和不安。
“什么时候走？”
“十月初。”
还有一个月。
陈艳青走过去，握住林薇的手：“去吧，这是好机会。‘青山’这边你放心，我们会做好。等你回来，咱们一起把‘青山工装’做成真正的大品牌。”
林薇的眼眶红了：“艳青，谢谢你。”
“谢什么，是我该谢你。”陈艳青真诚地说，“没有你，就没有‘青山工装’。”
傍晚六点半，陈艳青简单洗漱后，换了身衣服，准备去创业中心。
“又不吃晚饭？”苏小棠问。
“路上随便买点吃吃。”陈艳青拿起背包，“你们先吃，不用等我。”
创业中心在图书馆后面，是一栋三层的小楼。
学校为了鼓励学生创业，把这里改造成了创业孵化基地，提供免费的办公场地和基础服务。
陈艳青到的时候，三楼最里面那间办公室已经亮着灯。
推门进去，里面已经坐了七八个人——除了周雄，还有李志、金林、赵小峰、李明，以及几个上学期加入团队的大三学生。
“青子来了。”周雄站起来，“人都齐了，咱们开始吧。”
办公室不大，二十平米左右，摆着几张办公桌和一台投影仪。
墙上贴着“青山生活”小程序的发展路线图，还有各地用户增长的数据曲线。
陈艳青在长桌一端坐下，目光扫过在座的每一个人。
李志还是那副技术宅的样子，黑框眼镜，格子衬衫，但眼神里多了几分自信。
金林穿着职业装，头发整齐地扎在脑后，已经有了职场精英的气质。
赵小峰和李明晒黑了不少，显然是暑假调研的成果。
那几个大三的学生，脸上还带着些许期许，但眼睛都很亮。
“首先，欢迎返校。”陈艳青开口，“暑假大家都辛苦了。特别是李志和金林，在广省和公司都做得很好。”
李志推了推眼镜：“应该的。”
“今天这个会，主要讨论两件事。”陈艳青继续说，“第一，公司目前的情况和下一步计划。第二，小程序在全国范围的拓展。”
她看向周雄：“周雄，你先说。”
周雄站起来，打开投影仪。
屏幕上出现了青山实业的组织架构图。
“公司目前分为四个事业部：服装、农产品、社区商业、技术。员工总数六十八人，其中全职四十五人，兼职二十三人。
暑假期间，服装业务同比增长120%，农产品增长85%，小程序注册用户突破十万。”
他切换页面：“但问题也很明显。第一，管理跟不上发展速度，很多流程还是靠人盯人。
第二，资金压力大，商业街二期占用了一千多万资金，现金流紧张。
第三，人才缺口，尤其是懂技术又懂业务的中层。”
投影仪的光映在每个人脸上，明暗交错。
“所以下一步，”周雄继续说，“我们要做三件事。一，引进专业的管理软件，实现信息化管理。
二，寻求融资，至少需要五百万流动资金。
三，启动‘青山管培生’计划，从大四学生中招聘培养未来骨干。”
会议室里安静下来。大家都在消化这些信息。
“融资？”金林最先开口，“咱们现在的情况，能融到资吗？”
“这就是我要说的第二件事。”周雄切换页面，屏幕上出现了“青山生活”小程序在全国的地图，上面标注着已经覆盖和计划覆盖的城市。
“小程序，是我们的核心竞争力，也是我们最好的融资故事。”
地图上，曲市是一个红点，云省有三个绿点，其他省份还是空白。
“暑假期间，小程序在曲市的日均交易额已经突破五十万，在云省试点县也达到日均八万。用户粘性高，复购率达到45%。”周雄的声音里有压抑不住的兴奋。
“这说明什么？说明我们的模式是可行的，是可以复制的。”
他看向在座的几个大四的学生：“张昊，刘静，陈宇，你们上学期跟着赵小峰和李明做市场调研，应该很清楚——全国有多少个像曲市这样的三四线城市？有多少个乡镇需要这样的生活服务平台？”
被点名的三个即将毕业的学生坐直了身体。
“所以，”周雄深吸一口气，“我提议，启动‘百城计划’。用一年时间，把‘青山生活’小程序覆盖到一百个三四线城市和县城。”
这句话像一颗炸弹，在会议室里炸开了。
“一百个？怎么可能？”一个叫张昊的男生脱口而出。
“怎么不可能？”周雄反问，“我们现在已经有成熟的模式，有可复制的经验。缺的是什么？是人，是当地的执行团队。”
他看向陈艳青：“青子，这就是我要说的第二件事——咱们这批大四的学长学姐，马上就要开始实习了。与其让他们去别的地方，不如让他们加入我们，去不同的城市开拓市场。”
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