宴笙和顾瑾回到公司，看着办公室里正在忙碌的团队成员，深知这个决定关系到大家的努力和项目的未来。顾瑾轻轻握住宴笙的手，说：“别担心，我们和团队一起，一定能找到解决办法。”宴笙深吸一口气，点头道：“嗯，明天召集大家开个会，听听大家的想法。”两人相视，眼神中充满坚定，准备迎接新的挑战。
第二天清晨，阳光透过窗户洒在会议室的会议桌上。宴笙和顾瑾早早来到会议室，等待团队成员的到来。不一会儿，团队成员们陆续走进会议室，他们的脸上带着期待与好奇。
宴笙率先开口：“大家都知道，司理所在的公司提出了合作意向，但目前在利益分配上存在分歧。今天把大家召集过来，就是想一起探讨一下，如何确定一个更合理的分配方案。接下来的几天，我们需要分组进行市场调研和成本分析，为谈判提供有力的数据支持。”
团队成员们纷纷点头，开始热烈讨论起来。有人提出从市场同类项目的收益情况入手，分析合理的利润分配区间；有人则建议详细梳理项目从研发到推广的每一项成本，以便更精准地评估各方贡献。顾瑾认真倾听着大家的发言，时而在本子上记录关键信息。
与此同时，司理也在自己公司的会议室里，与团队商讨应对策略。“他们肯定会对利益分配方案进行调整，我们要做好充分准备，坚守底线的同时，也要有一定的灵活性，不能让合作机会溜走。”司理表情严肃地说道。
接下来的几天，宴笙和顾瑾带领团队全身心投入到市场调研和成本分析中。他们走访了多家相关企业，收集了大量市场数据，详细分析了同类项目的盈利模式和分配比例。在公司里，团队成员们对着电脑，仔细核算每一笔成本，从人力、物力到时间成本，无一遗漏。
终于，到了再次谈判的日子。谈判地点选在一个宽敞明亮的会议室，室内摆放着一张长长的会议桌，周围整齐地排列着椅子。墙壁上挂着几幅抽象画，给严肃的氛围增添了一丝艺术气息。
宴笙、顾瑾和团队成员们提前到达，将准备好的资料整齐地摆在桌上。不一会儿，司理和他的团队也走进了会议室。双方简单寒暄后，便直奔主题。
宴笙率先发言，她的声音清晰而坚定：“司理，经过我们这几天的市场调研和成本分析，我们认为目前的利益分配方案需要做出调整。从市场同类项目来看，我们的项目在技术创新性和市场潜力上都具有独特优势，而且我们在前期研发投入了大量成本。基于这些因素，我们希望能在利润分配上获得更合理的比例。”
顾瑾接着展示了一系列数据图表，详细阐述了项目的成本构成和预期收益。“司理，您看，这些数据充分说明了我们的观点。合理的利益分配不仅能保障我们团队的积极性，也有利于项目的长期稳定发展，这对双方都是有益的。”
司理微微皱眉，思考片刻后说道：“宴总监，顾先生，我理解你们的想法。但我们公司在市场推广方面有着强大的资源和渠道，这是项目成功推向市场的关键。而且，市场推广也需要大量的资金和人力投入，我们同样承担着很大风险。所以，我们认为目前的分配方案是综合考虑了各方因素的。”
双方各执一词，谈判气氛逐渐变得紧张起来。司理的团队成员开始小声讨论，宴笙这边的团队成员也表情严肃，紧紧盯着对方。
宴笙再次强调：“司理，我们并不是不认可贵公司的贡献，但利益分配应该更加公平合理。如果不能解决这个问题，恐怕会影响合作的顺利进行。”
司理也有些激动地回应：“宴总监，我们也希望合作能达成，但我们不能忽视自身的利益和风险。”
谈判陷入了僵局，会议室里安静得只能听到轻微的呼吸声和纸张翻动的声音。大家都明白，合作对双方都有着巨大的吸引力，谁也不愿意轻易放弃这个机会，但在利益分配上，又都不愿做出过多让步。
这时，窗外突然传来一阵汽车的鸣笛声，打破了短暂的沉默。宴笙和顾瑾对视一眼，他们知道，必须找到一个突破口，打破这一僵局，否则合作将面临夭折的风险。然而，如何打破这一局面，找到双方都能接受的利益分配方案，成了摆在他们面前的一道难题。
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