宴笙和顾瑾回到公司,看着办公室里正在忙碌的团队成员,深知这个决定关系到大家的努力和项目的未来。顾瑾轻轻握住宴笙的手,说:“别担心,我们和团队一起,一定能找到解决办法。”宴笙深吸一口气,点头道:“嗯,明天召集大家开个会,听听大家的想法。”两人相视,眼神中充满坚定,准备迎接新的挑战。
第二天清晨,阳光透过窗户洒在会议室的会议桌上。宴笙和顾瑾早早来到会议室,等待团队成员的到来。不一会儿,团队成员们陆续走进会议室,他们的脸上带着期待与好奇。
宴笙率先开口:“大家都知道,司理所在的公司提出了合作意向,但目前在利益分配上存在分歧。今天把大家召集过来,就是想一起探讨一下,如何确定一个更合理的分配方案。接下来的几天,我们需要分组进行市场调研和成本分析,为谈判提供有力的数据支持。”
团队成员们纷纷点头,开始热烈讨论起来。有人提出从市场同类项目的收益情况入手,分析合理的利润分配区间;有人则建议详细梳理项目从研发到推广的每一项成本,以便更精准地评估各方贡献。顾瑾认真倾听着大家的发言,时而在本子上记录关键信息。
与此同时,司理也在自己公司的会议室里,与团队商讨应对策略。“他们肯定会对利益分配方案进行调整,我们要做好充分准备,坚守底线的同时,也要有一定的灵活性,不能让合作机会溜走。”司理表情严肃地说道。
接下来的几天,宴笙和顾瑾带领团队全身心投入到市场调研和成本分析中。他们走访了多家相关企业,收集了大量市场数据,详细分析了同类项目的盈利模式和分配比例。在公司里,团队成员们对着电脑,仔细核算每一笔成本,从人力、物力到时间成本,无一遗漏。
终于,到了再次谈判的日子。谈判地点选在一个宽敞明亮的会议室,室内摆放着一张长长的会议桌,周围整齐地排列着椅子。墙壁上挂着几幅抽象画,给严肃的氛围增添了一丝艺术气息。
宴笙、顾瑾和团队成员们提前到达,将准备好的资料整齐地摆在桌上。不一会儿,司理和他的团队也走进了会议室。双方简单寒暄后,便直奔主题。
宴笙率先发言,她的声音清晰而坚定:“司理,经过我们这几天的市场调研和成本分析,我们认为目前的利益分配方案需要做出调整。从市场同类项目来看,我们的项目在技术创新性和市场潜力上都具有独特优势,而且我们在前期研发投入了大量成本。基于这些因素,我们希望能在利润分配上获得更合理的比例。”
顾瑾接着展示了一系列数据图表,详细阐述了项目的成本构成和预期收益。“司理,您看,这些数据充分说明了我们的观点。合理的利益分配不仅能保障我们团队的积极性,也有利于项目的长期稳定发展,这对双方都是有益的。”
司理微微皱眉,思考片刻后说道:“宴总监,顾先生,我理解你们的想法。但我们公司在市场推广方面有着强大的资源和渠道,这是项目成功推向市场的关键。而且,市场推广也需要大量的资金和人力投入,我们同样承担着很大风险。所以,我们认为目前的分配方案是综合考虑了各方因素的。”
双方各执一词,谈判气氛逐渐变得紧张起来。司理的团队成员开始小声讨论,宴笙这边的团队成员也表情严肃,紧紧盯着对方。
宴笙再次强调:“司理,我们并不是不认可贵公司的贡献,但利益分配应该更加公平合理。如果不能解决这个问题,恐怕会影响合作的顺利进行。”
司理也有些激动地回应:“宴总监,我们也希望合作能达成,但我们不能忽视自身的利益和风险。”
谈判陷入了僵局,会议室里安静得只能听到轻微的呼吸声和纸张翻动的声音。大家都明白,合作对双方都有着巨大的吸引力,谁也不愿意轻易放弃这个机会,但在利益分配上,又都不愿做出过多让步。
这时,窗外突然传来一阵汽车的鸣笛声,打破了短暂的沉默。宴笙和顾瑾对视一眼,他们知道,必须找到一个突破口,打破这一僵局,否则合作将面临夭折的风险。然而,如何打破这一局面,找到双方都能接受的利益分配方案,成了摆在他们面前的一道难题。
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