他们从未听过哪个资方老板会说出这样的话。
“拍戏需要激情，也需要张弛有度。”
郝奇继续道，“让大家元旦好好休息，陪陪家人，或者做点自己喜欢的事。”
“充分休息后，带着更好的状态回来工作，效率只会更高，而不是更低。”
他顿了顿，做出了决定：“元旦假期，剧组正常放假。这是指令。”
赢驷反应过来，虽然觉得有些意外，但还是立刻应道：“是！郝先生，我马上安排！”
郝奇点了点头，又补充道：“另外，通知下去。”
“为了感谢开机以来所有人的辛勤付出，公司会为剧组每一位工作人员，包括所有群众演员，准备一份新年礼物和红包。算是聊表心意。”
这一次，不仅赢驷和导演，周围听到的工作人员眼睛都亮了起来，脸上露出了真切的笑容和惊喜。
“谢谢郝先生！”
“这……这太感谢了！”
“老板大气！”
小小的骚动和欢呼在片场一角传开。
郝奇摆了摆手，示意不必如此。
他做这些，并非为了收买人心或者塑造慈善家人设。
对他而言，这只是微不足道的支出。
他更深层的意图，是试图一点点地扭转这个行业乃至更广泛领域中那种“视加班为常态”、“将人视为耗材”的扭曲价值观。
这是他投资的公司一直在传递的，一种更健康、更尊重个体的工作观：
工作应该是保障基本生活、追求更高生活品质、实现个人价值的途径，而不是无限度压榨身心、异化为资本牛马的苦难过程。
抵制加班文化，保障休息权，只是最基本的一步。
这在正道传媒得益于几位核心人物的共同理念认同，执行得很好。
而在正道影视，则还有一些惯性难以一时更改，需要他和母公司那边不断地进行修正。
今天正好发现了一个，没有道理放任不管。
这是一种潜移默化的价值观输出，比他单纯投入资金更有长远意义。
陈淑仪站在一旁，看着郝奇平静却掷地有声地做出这些决定，看着周围工作人员那发自内心的感激和笑容，她的心弦被深深触动。
她比任何人都更能感受到郝奇此举背后所蕴含的那种超越普通资本家的格局和温度。
这不仅仅是对员工的关怀，更是一种对“人”本身的尊重，是和她的生身父亲陈宏远截然不同的管理理念和行为模式。
她望向郝奇的眼神，闪烁着自己都未曾察觉的崇拜和倾慕。
【陈淑仪好感度+3】
【当前好感度：56】
郝奇没有在片场停留太久，又简单询问了一下拍摄的整体进度。
拍摄已完成了近三分之一，进展顺利。
他叮嘱赢驷照顾好陈淑仪，保持好拍摄时的工作保障后，便准备离开。
临走前，他对陈淑仪说：“好好拍戏，但也照顾好自己。新年快乐。”
“新年快乐，郝先生。”陈淑仪裹紧了他的大衣，用力点头。
“谢谢您……来看我，还有……谢谢您做的一切。”
郝奇微微一笑，转身离开了片场。
他相信，经过这个小插曲，剧组的气氛会更加凝聚。
而陈淑仪也能在一个更健康、更受尊重的环境里，继续绽放她的光彩。
郝奇和苏曼悄然离去，如同来时一样低调。
但他们带来的影响却留在了片场。
回程的车上，郝奇闭目养神，脑子已经在思考黎曼猜想的一些内容推演。
苏曼轻声汇报：“已经通知财务和行政部门，立即执行您关于新年礼物和红包的指示，覆盖正道影视旗下所有项目组和员工，标准按职位和贡献度区分，最晚今天下班前发放到位。”
这是越过母公司的直接指令，但没有任何人觉得不妥。
正道传媒唯一且持续的实际投资人，在现阶段的高层眼里还是具有相当含金量的。
即使是拥有B类股，在公司事务上掌握决定权的徐婧灵。或者说，尤其是她，会完全支持郝奇的一切决定。
其他人现阶段自然也不会有异议。
理念认同的自不必说，而那些心怀叵测的投机分子，就更知道谁才是真正的老大，万不会自曝毁前程。
“好。”郝奇应了一声。
刚才片场的那一幕，只是他庞大布局中一个微小的缩影。
改变世界，有时候并非一定要轰轰烈烈。
从改变一个个微小的环境、影响一个个具体的人开始，或许才是更扎实的道路。
他的“船”，正在以各种方式，向着更深更广的水域驶去。
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