这套任命，把所有人打散重组，职能清晰，目标唯一。没有退路，每个人都必须在自己新的岗位上，从零开始学习、摸索、战斗。
然后，我让南希打开投影，屏幕上出现一个巨大的、鲜红的倒计时牌：90天。
“这是我们最后的机会窗口。” 我的语气沉重而坚定，“我把这个计划，叫做 ‘90天求生倒计时’！”
“这90天，分三个阶段：
第一个30天，摸索期。目标：跑通流程，活下来。不求赚钱，只求能把直播顺利做下去，在线人数能稳定在两位数，偶尔能开个张。
第二个30天，稳定期。目标：找到感觉，稳住阵脚。要有固定的直播时段和风格，在线人数和销售额要稳步提升，团队配合要默契。
第三个30天，突破期。目标：实现自给自足！直播带来的现金流，要能覆盖公司最基本的运营成本！这是死命令！做不到，九十天一到，公司……就地解散！”
“倒计时，从明天，正式启动！” 我一挥手，南希点击鼠标，屏幕上的数字变成了 “89天23小时59分”，秒针开始跳动。那“滴答”声，像重锤一样敲在每个人的心上。
会议室里，空气仿佛凝固了。压力巨大，但也有一股破釜沉舟的悲壮气息在弥漫。
我看着大家，语气放缓，但更加深沉：“兄弟们，姐妹们。这一步踏出去，就回不了头了。前面是刀山火海，也得闯。但我相信，只要咱们这十二个人拧成一股绳，就没有过不去的坎儿！咱们SUDU的魂没散，只是要换个活法！”
我举起手：“愿意跟我拼这最后一把的，把手举起来！”
没有犹豫，十一只手，齐刷刷地举了起来。林夕眼圈红了，云飞嘴唇紧抿，刘春宇一脸豁出去的狠劲，吴永浪眼中闪着光…… 这一刻，什么犹豫、什么不安，都被一种叫做“置之死地而后生”的决绝取代了。
“好！”我重重一拍桌子，“那就这么定了！散会后，各小组立刻开会，制定各自30天内的作战计划！明天，咱们直播作战部，正式开播！”
会议结束，没人闲聊，大家立刻行动起来，搬工位，调试设备，开小会…… 公司里弥漫着一种大战将至的紧张和忙碌。旧的SUDU，在2023年的这个春天，被它的创始人亲手送进了历史。一个新的、前途未卜的、名为“SUDU直播作战部”的组织，带着仅有的90天干粮，踏上了远征之路。
企业转型，最大的敌人是“路径依赖”。不断掉过去的路径，人就总想着退路，无法全力以赴。关键时刻，老板必须有心狠手辣的决断，用外部压力倒逼内部革命。
小团队作战，目标必须极其单一、清晰。十二个人扛九十天，如果目标多元，力量就散了。把所有资源、所有人，压在一个针尖大的点上，才有可能刺穿市场。
“倒计时”是打破僵局的利器。它制造紧迫感，凝聚注意力，让团队进入“战时状态”。生死线摆在那里，能激发出平时没有的潜能。
2023年的新年决断，不是一次普通的战略调整，而是一次企业自杀式的“基因重组”。我们亲手摧毁了旧的SUDU，只为在废墟上，争取那一点点涅盘重生的微弱可能。九十天，倒计时开始。
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