林辰站在街道办二楼走廊，窗外的风穿过玻璃缝隙，吹得他衣角微微扬起。楼下的树影斑驳，阳光斜斜地洒在台阶上，几个居民正从大厅走出来，边走边回头看了眼门牌。
他低头看了眼手表，两点四十五分。
组织谈话安排在三点整，地点是党委会议室。这是副科级干部任前的例行程序，但对林辰来说，这不仅仅是一次形式上的谈话，更像是一场“试金石”。
他整理了下衬衫领口，缓步走向会议室方向。
路过综合科办公室时，刘伟正坐在工位上敲键盘，见林辰过来，立刻抬头笑了笑：“哥，加油。”
林辰点点头，没说话，继续往前走。
会议室门口站着两个工作人员，看到林辰后点头示意，推开门让他进去。
会议室内灯光柔和，长桌已经摆好几杯茶水，李建国坐在主位，旁边是两位党委委员和一位纪委代表。气氛不算严肃，但也不轻松。
“来了。”李建国抬眼看了他一眼，“坐吧。”
林辰拉开椅子坐下，双手自然搭在桌面，姿态端正，眼神沉稳。
“小林啊，这次测评结果你也知道了吧？”李建国开口，语气平稳。
“知道了，感谢组织信任。”林辰回答得不卑不亢。
李建国点了点头，没有继续往下说，而是看向旁边的党委委员：“老王，你先问吧。”
那位叫老王的委员翻了翻手头的材料，抬起头来：“林辰同志，你在街道办工作以来，确实做出了不少成绩。比如社区规划、群众服务这些方面。但我们想听听你自己怎么看？”
林辰微微一笑：“我觉得基层工作最重要的就是贴近群众，解决问题要讲实效，不能光靠开会发文件。我在做每一个项目之前，都会去现场走访，了解真实情况，再结合政策制定方案。这样执行起来才有基础，才能真正落地。”
老王听着，轻轻点头。
另一位党委委员也开口：“听说你还提出了‘透明化服务’的想法，能具体说说吗？”
林辰早有准备，语速适中地说道：“我们街道办的服务窗口很多，但信息分散，群众办事往往需要跑多个部门。我建议设立一个统一的信息公示平台，把流程、所需材料、办理时限都列清楚，同时设置监督反馈机制，让群众可以实时评价服务质量。这样一来，既提高了效率，也能倒逼工作人员提升服务水平。”
纪委代表听到这里，插了一句：“听起来不错，但你怎么保证这个系统不会流于形式？”
林辰目光一凝，语气坚定：“我会亲自牵头，组建一个由社区代表、志愿者和纪检人员组成的监督小组，定期检查信息公开情况和服务质量。如果发现敷衍了事的情况，一律通报批评，并纳入绩效考核。”
会议室里安静了几秒。
李建国端起茶杯喝了口茶，放下后才缓缓开口：“你这个思路，倒是有点新意。”
林辰微笑：“其实都是为了更好地服务群众。现在社会节奏快，老百姓对政府的要求也越来越高。我们不能只停留在完成任务层面，更要主动作为，提升公信力。”
李建国看着他，眼神里多了一丝欣赏。
“你有没有考虑过下一步的工作重点？”他问。
林辰点头：“接下来我想推动‘网格化管理+数字化服务’试点，把街道分成若干个网格，每个网格配备专职联络员，负责收集问题、协调资源、跟踪解决。同时通过小程序或App实现线上报修、咨询、投诉等功能，形成闭环处理机制。”
“听起来像是智慧城市那一套。”纪委代表笑道。
“确实是借鉴了一些理念。”林辰坦然承认，“但我们要因地制宜，不能照搬照抄。基层的问题复杂多样，必须用最接地气的方式去解决。”
会议室里的几位领导互相看了看，似乎都在心里掂量着什么。
沉默片刻后，李建国忽然问道：“你觉得，当一个副科干部，最重要的是什么？”
林辰略一思索，答道：“责任与担当。职位越高，责任越大。不是谁都能顶得住压力，也不是谁都能守住底线。我认为，一名合格的干部，首先要敢于承担责任，其次要有为民服务的情怀，最后还要有足够的执行力。”
李建国听完，嘴角微扬：“你说得不错。”
他合上手中的笔记本，站起身来，走到窗边，望着楼下那片熟悉的街道。
“小林，你知道为什么这次党委一致推荐你吗？”他的声音不大，却带着一种深沉的力量。
林辰没有马上回答，只是静静地看着他。
“因为你做事有章法，也有温度。”李建国转过身来，目光落在林辰身上，“更重要的是，你能看懂人心，也能守住自己的心。”
这句话落下，会议室里一片静默。
林辰微微颔首，轻声道：“谢谢您的认可。”
李建国走回座位，坐了下来，语气变得温和：“接下来的路，会比你现在走得更难。副科只是一个起点，能不能走得远，还得看你怎么做人、怎么做事。”
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