第二天早上九点零五分，技术部办公区呈现出一种罕见的氛围。
不是以往那种咖啡因催动的、紧绷的忙碌，而是一种……松弛的安静。
赵峰坐在工位上，没有像往常一样第一时间打开几十个未读邮件狂飙肾上腺素，而是先慢悠悠地泡了杯茶——不是咖啡，是枸杞菊花茶。他甚至还从抽屉里拿出一个小玻璃罐，往里加了两颗冰糖。
小李的电脑屏幕上，打开的并非代码编辑器，而是一篇关于“微服务架构演进”的技术博客。他看得认真，手边摊着个笔记本，偶尔记两笔。
王倩来得稍晚一些，九点十分才到工位。她没化妆，脸色有些苍白，但眼睛里的血丝比前几天淡了。她放下包，第一件事是起身走到赵峰旁边，低声说了句什么。赵峰愣了愣，随即从抽屉里拿出一个小药盒递给她。王倩接过，轻轻点头致谢。
这种细微的互动，在过去几个月高压紧绷的环境里，几乎绝迹。
苏早九点整准时出现在办公区门口。
她没有穿高跟鞋，而是穿了一双米白色的平底乐福鞋，走起路来几乎没有声音。她手里端着杯温水，目光平静地扫过整个区域。
没有人立刻装作埋头苦干，没有人刻意敲击键盘制造“我很忙”的噪音。大家只是自然地做着手头的事，有几个年轻的程序员甚至抬头对她笑了笑——不是讨好，就是简单的打招呼。
苏早点了点头，走向自己的独立办公室。
路过公共办公区时，她注意到小张的显示器边上贴了张新便签，上面手写着：“核心工作时间：9-12，14-17。重要事抓紧，琐碎事靠后。”字迹歪歪扭扭，但意思明确。
苏早的嘴角几不可察地弯了一下。
她推开自己办公室的门，还没坐下，内线电话就响了。
是陈董秘书打来的。
“苏总，陈董请您现在过来一趟。”秘书的声音礼貌但不容拒绝。
苏早的心沉了沉。该来的还是要来。
“好，我马上到。”
她放下水杯，整理了一下衣服——虽然知道可能没什么用。深吸一口气，她转身走出办公室。
经过林眠工位时，他正戴着头戴式耳机，闭着眼睛，手指在桌面上无意识地轻轻敲击着节奏。看起来像是在听音乐，但苏早知道，他很可能是在“工作”——用他那种特殊的方式。
林眠似乎感应到她的目光，睁开眼，摘下一侧耳机。
“要去了？”他问。
“嗯。”
“需要壮胆BGM吗？”他半开玩笑，晃了晃手机，“我新调了个‘淡定面对老板’的白噪音混合版，里面有溪流、风吹竹林，还有一点极其微弱的寺庙钟声，助你平心静气。”
苏早失笑：“不用了。该面对的，总要面对。”
林眠点点头，没再多说，只是重新戴好耳机，闭上了眼睛。
苏早离开技术部，走向电梯。
走廊里遇到其他部门的同事，对方看她的眼神都有些微妙——昨晚天台的“吐槽大会”虽然没有大张旗鼓，但二十几个人上下下，不可能完全保密。公司就这么大，风吹草动，半天就能传遍。
有人好奇，有人观望，有人幸灾乐祸。
苏早目不斜视，按下了电梯的上行键。
董事长办公室在顶层，视野极好，但苏早每次来，都只觉得压抑。
秘书通报后，她推门进去。
陈董坐在他那张巨大的红木办公桌后，正在看一份文件。听到声音，他抬起头，摘下老花镜。
“坐。”他指了指对面的椅子。
苏早坐下，背脊挺直，双手放在膝盖上。
陈董打量着她，眼神锐利。几秒钟后，他开口：“昨晚，技术部在天台开会了？”
“是。”苏早坦然承认，“我召集的。”
“内容？”
“我向大家道歉，听取他们对工作的真实想法，并且宣布了一些管理上的调整方案。”苏早回答得很简洁。
陈董没有立刻说话，手指在桌面上轻轻敲了敲。
“听说，你还承诺，如果离开职位，也会确保这些方案试行？”他问，语气听不出情绪。
“是。”
“为什么？”陈董身体前倾，“苏早，你应该知道，公司现在这个项目有多关键。客户下周五就要来看第一阶段成果，而你们团队，根据王总监昨天的汇报，进度至少落后计划15%。在这个节骨眼上，你不抓进度，不赶工，反而搞什么‘道歉会’、‘调整方案’？你觉得，这是负责任的做法吗？”
苏早的心脏在胸腔里有力地跳动。
她迎上陈董的目光。
“陈董，我认为这正是负责任的做法。”她的声音很稳，“过去两个月，我们拼命赶工，每天平均工时超过12小时，但进度反而越来越慢。为什么？因为疲劳会导致效率下降、错误率上升。赵峰的核心模块卡了两周，是因为他精神不济，思路堵塞；小李上周写的代码返工三次，是因为他连续熬夜，注意力无法集中。”
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