“强制午休一小时”的试行通知，像一块投入精算师天平上的新砝码，让原本就备受瞩目的林眠事业部内部运转，变得更加微妙和引人探究。外界的嘲讽与质疑依旧是背景噪音，但这一次，团队成员们的心中，除了最初的惊奇，更多了一种实验者的冷静与好奇。
林眠没有进行更多说教。他只是让小白在公告板旁边，又贴上了一张简单的表格，标题是：【午休试行反馈记录（自愿填写）】。表格很简单，只有三列：日期、午后工作状态自评（1-5分）、当日整体疲劳感自评（1-5分，分数越低越疲劳）。旁边放了一叠便利贴和几支笔。
没有强制，没有监督，全凭自觉。
周一，中午一点整。
当其他部门的员工还在工位上一边扒拉着外卖，一边刷着手机或处理零星工作时，林眠事业部出现了一幅奇异的景象。
老王慢悠悠地收拾好桌面，从抽屉里拿出一个老式的丝绸眼罩和一副耳塞，调整了一下座椅的角度，双手交叠放在腹部，不到三分钟，均匀轻微的鼾声便响了起来。那是一种彻底放松的、毫无戒备的沉睡。
小杨则从包里掏出一个U型枕和一个蒸汽眼罩，戴好，将椅子转向窗外阳光不那么刺眼的方向，很快也进入了浅眠状态，嘴角还带着一丝放松的笑意。
小李有点不习惯。他平时中午要么刷游戏视频，要么和同事开黑，很少正经休息。他左右看看，发现真没人再碰电脑和手机了，连平时最活跃的小白都戴上了降噪耳机，闭目养神。他挠挠头，学着样子趴在了桌子上，起初觉得别扭，脑子里还转着上午没调完的代码，但或许是被周围彻底的静谧所感染，不知不觉，意识也模糊了起来。
林眠在自己的办公室里，拉上了百叶窗，关掉了顶灯，只留下一盏光线柔和的阅读灯。他没有睡觉，而是拿出一本与工作完全无关的杂书，靠在懒人沙发上，慢慢地翻看。这是他的休息方式——让大脑切换到完全不同的频道。
整整一个小时，办公区内几乎落针可闻。只有空调系统低沉的送风声，和窗外遥远模糊的城市噪音。一种近乎神圣的宁静笼罩着这里，仿佛时间特意为这片空间放慢了流速。
一点五十五分，林眠办公室的门轻轻打开了。他没有出声，只是走到办公区，依次轻轻敲了敲几个同事的桌面。老王第一个醒来，摘下眼罩，眼神有一瞬间的迷茫，随即迅速恢复了清明，甚至比上午显得更有神采。小杨伸了个懒腰，发出一声满足的喟叹，感觉眼皮不再沉重。小李抬起头，揉了揉有些发麻的胳膊，但奇怪的是，那种午后典型的头脑昏沉感消失了，思维似乎清晰了不少。
两点整，悠扬的提示音轻轻响起，音量比上下班铃声更柔和。
没有人催促，但大家几乎同时开始活动身体，整理桌面，准备进入工作状态。没有人立刻扑向电脑，而是先花了几分钟彻底清醒，喝口水，去趟洗手间。
然后，下午的工作开始了。
变化是细微而确切的。
小李发现，下午调试一段复杂的多线程代码时，思路异常清晰，几个上午没想明白的阻塞问题，竟然很快找到了症结所在，修复起来得心应手。
小杨在处理一组繁琐的图标适配时，耐心和细致度明显提升，没有出现往常午后容易犯的毛躁和低级错误。
老王在分析一份冗长的市场报告时，抓取关键信息的速度和准确性，比以往午后时段高出不少。
就连需要集中注意力核对数据的同事，也发现错误率显着下降。
更重要的是，到了下午四五点，以往最容易出现的效率滑坡和注意力涣散，这次并没有那么明显。大家似乎都维持着一个相对平稳的能量水平。
下班前，陆续有人走到公告板前，拿起便利贴和笔，认真地写下自己的感受。
小李：「329，午后状态：4，疲劳感：3。（备注：下午debug居然没炸毛！）」
小杨：「329，午后状态：5，疲劳感：2。（眼罩真舒服，下午画图手不抖了。）」
老王：「329，午后状态：4，疲劳感：3。（多年午睡习惯，终于合法化了，挺好。）」
也有人打了相对保守的分数，但几乎所有人的“疲劳感”评分，都比以往同期的自我感觉要低。
一天的数据不算什么。林眠让大家持续记录。
周二、周三……变化在累积。
到了周四下午，发生了一件小事。隔壁一个项目组因为一个紧急的线上问题，需要调取“小眠助手”后台的一些日志数据协助分析。问题发生在下午三点多，正是很多部门开始感到疲惫、容易烦躁的时段。
对接的同事匆匆跑来，语气焦急，甚至带着点理所当然的催促意味。放在以前，事业部的同事可能也会被这种焦虑感染，手忙脚乱。
但今天，负责接口的小李刚结束一段高效的编码，正处于一种精力饱满、思路清晰的“平台期”。他听完描述，不慌不忙，先是快速确认了问题的可能范围和所需日志的权限，然后清晰地说：“好的，明白了。我需要大概十五分钟定位和提取相关日志，请稍等，我处理完手头这段马上弄。”
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