流云轩的小小偏殿里，气氛有些凝重。
桌子上摊着几张草纸，上面用炭笔画着凌乱的线条和关键词。苏锦屏蹙着眉头，手指在那些字眼上点点画画，陷入了深深的思索。
小翠在一旁安静地候着，不敢打扰。她知道，主子又在想什么重要的事情了。自从接到那个准备寿礼的旨意后，主子就常常这样，一坐就是半天，对着那些涂鸦发呆。
苏锦屏确实在发呆，但她的脑子，却在以极高的速度运转着。
小禄子送来的关于太后礼佛“新喜好”和“忌讳”的情报。
采薇姑姑那边透露的太后“身体欠安、心情不畅、念叨公主”的信息。
安美人宫女传出的太后“不喜鲜艳繁复”的说法。
还有……刚刚小林子又冒着风险，悄悄递过来的一个“最新”消息——据说，太后最近对一种从西域传来的、用活鸟羽毛和宝石镶嵌而成的“祈福鸟”摆件很感兴趣？！
还有一些八卦，说太后喜欢一些，象征“生生不息”的“转运”摆件等等！
真真假假，虚虚实实。
这些信息，就像是一团乱麻，缠绕在一起，让她看不清真相。
特别是那个“祈福鸟”的消息，简直是……漏洞百出！太后忌讳杀生，怎么可能喜欢用活鸟羽毛做的东西？这摆明了就是个坑！
“哼，手段还是这么拙劣。” 苏锦屏心里冷笑一声，直接把这条信息划掉。
但其他的信息呢？
太后对传统礼佛方式腻了？想要更有“诚意”的新法子？这听起来似乎有点道理，但也可能是别人故意放出来误导她的。
忌讳“过于灵动”、颜色鲜艳繁复？这也符合老年人的心态和礼佛的清静要求。
身体欠安、心情不畅、念叨公主？这更像是人之常情，但未必与寿礼有直接关系。
到底该信哪个？或者……哪个都不能全信？
苏锦屏感觉自己又陷入了信息不对称的困境。光靠这些二手、甚至可能是掺假的情报来做决策，风险太大了。一步走错，满盘皆输。
“不行，不能这样被动地猜。” 苏锦屏放下炭笔，揉了揉眉心。
她决定，换个思路。
既然无法确定情报的真伪，那不如……抛开这些细节，从更宏观的角度去分析。
她开始运用起了她最熟悉的“职场思维”——换位思考。
假设：太后 = 公司里退居二线、但仍有巨大影响力的董事长/创始人。
这位“老董事长”的特点是什么？
年纪大，身体可能不太好。 这意味着她可能更注重养生、清静，不喜欢折腾。
地位尊崇，见惯了好东西。 普通的金银珠宝、绫罗绸缎，很难打动她。送礼必须送到心坎里。
笃信佛教，注重精神层面。 这可能是她的核心价值观和行为准则。任何违背这个原则的东西，都可能触怒她。
曾经大权在握，现在虽然退居二线，但影响力仍在。 她的话，在皇帝和后宫里依然有分量。她可能不太喜欢被人“教做事”，但喜欢被“尊重”和“理解”。
有自己的“小烦恼”。 比如，关心儿孙（皇帝、公主等），或者……对某些现状不满？（比如宫里的奢靡之风？或者某些人的行为？）
假设：皇上 = 公司的现任CEO/总裁。
这位“CEO”的特点是什么？
掌握实权，但也面临压力（比如前朝事务）。他需要保持权威，也需要平衡各方势力。
对“创新”和“惊喜”感兴趣。 这可能源于他对现状的某种不满，或者仅仅是为了排解烦闷。他希望看到一些不一样的东西。
虽然是最高领导，但也要尊重“老董事长”的意见。 至少在明面上，他不能直接违背太后的意愿，尤其是在祝寿这种事情上。
他可能乐于看到下属（嫔妃）之间的“良性竞争”。 看看谁更有能力，更能“为他分忧”（哪怕只是后宫事务）。
假设：献寿礼 = 给领导做一次重要的项目汇报/述职。
这次汇报的目标是什么？
核心目标：让“老董事长”（太后）满意，至少不能让她不满意。 这是底线，绝对不能触碰。
次要目标：让“CEO”（皇上）觉得“有新意”、“有惊喜”，留下好印象。 这是加分项。
潜在目标：通过这次汇报，展现自己的能力、价值和……忠诚，提升自己在公司（后宫）的地位和影响力。 这才是苏锦屏真正的目的。
好了，把人物和目标都替换成职场场景后，思路一下子就清晰了！
给退居二线、注重精神追求、又可能有点小烦恼的老董事长祝寿，同时还要满足喜欢创新的CEO的好奇心……该送什么？
答案，似乎已经呼之欲出了。
绝对不能送那些华而不实、可能犯忌讳的“奇技淫巧”！就算皇上喜欢，太后那一关也过不了！这是原则问题！
也绝对不能送那些平平无奇、毫无亮点的东西！那样会让皇上失望，觉得她不过如此，也浪费了这次宝贵的机会。
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