会议室里的气氛再次变得凝重起来，双方代表的脸色都变得严肃而凝重。这个新的问题就像一道难以跨越的鸿沟，横亘在双方之间，让原本已经取得的进展变得岌岌可危。
与之相对的是，青坊柴油机厂则坚定地坚持双方股权应该保持平等，他们认为只有这样才能最大程度地保障他们对企业的自主控制权。青坊柴油机厂的法律顾问刘律师义正言辞地说道：“汉斯先生，您可别忘了，青坊柴油机厂可是有着数十年的品牌积累和广泛的市场渠道啊！这些都是我们的核心竞争力，也是我们能够在市场上立足的根本。我们坚信，只有股权平等，才能为双方的合作奠定坚实的基础，进而确保合作的长期稳定发展。”
然而，汉斯却对刘律师的观点持有截然不同的看法。他斩钉截铁地说道：“我们投入了如此先进的技术，这可是我们的核心竞争力所在啊！而且，我们在国际市场上也拥有广泛的影响力，这是无法忽视的事实。因此，控股权对我们来说绝对是至关重要的。如果我们无法掌握控股权，又怎能确保我们的技术和市场资源能够得到最充分的利用呢？”
汉斯的话语掷地有声，透露出他对控股权的执着与坚持。他坚信，只有掌握了控股权，才能在合资公司中拥有更大的话语权，从而更好地保护和发挥自身的优势。
面对汉斯的强硬态度，刘律师也毫不示弱。他据理力争道：“虽然你们的技术确实先进，但我们也有自己的优势和贡献。而且，股权分配应该是公平合理的，不能仅仅因为某一方的技术优势就将控股权拱手相让。”
双方各执一词，互不相让，谈判桌上的气氛愈发紧张起来。每个人都心知肚明，股权分配问题直接关系到双方在合资公司中的地位和利益，谁都不愿意在这个关键问题上做出让步。
这场谈判似乎陷入了僵局，让人不禁为双方的合作前景感到担忧。原本充满期待的合作，如今却因为股权分配这一难题而面临破裂的风险。
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