完美铺垫过后，李怀德放下茶杯，开始图穷匕见。
“但是，这个任务对医务室而言，是一个很大的压力，因为医务室只有王大龙一个人。”
“那次义诊，是王大龙放弃了个人节假日休息时间进行的。”
“我们的同志敢于奉献，勇于奉献，是好事。”
“但我们作为上级领导，不仅要给予同志肯定，也要给予关怀和帮助，不能因为某些同志积极性高，无惧劳苦，就把人家当做牛马使唤。”
“那我们不成资本家了？”
众人不由笑了笑，然后在笑声中，很快就有人猜测到了李怀德的真正意图。
“让王大龙在正常工作日时间下乡义诊也不可取，虽然乡下的农民兄弟很需要他，可厂子里的工人同志，同样离不开他。”
“所以，我斟酌再三，想到了一个解决方案，那就是把医务室往上面提一提，提为医务科，同时扩充编制。”
“这样我们就可以在保证工人医疗需求的前提下，对外进行更多的医疗帮扶。”
“两全其美！”
“大家觉得怎么样？”
“我觉得不错，王医生在医务室的工作表现我们都看得见，医务室得到一定的重视和加强是应该的。”
“为了工农团结，做实事，做有益的事，我赞同李副厂长的意见。”
“之前一车间事故，我和工会的同志去探望受伤同志，对方恢复的很好，王大龙同志虽然年轻，但医术方面已经赢得了同志们的信任。”
“我也赞同！”
……
在李怀德发言过后，陆续有人对这件事表示支持。
他们或是早就被李怀德通过气，或者本身就是和李怀德有共同利益的人。
但这些人满打满算也就三分之一，更多的人还没有发言。
沉默了几秒，李怀德看向坐在他旁边的聂副厂长，问道：“老聂，这件事你怎么看？”
聂副厂长心中无奈的笑了笑。
如果单纯的提一个医务科，他是绝对赞成的。
但问题李怀德这家伙醉翁之意不在酒。
表面上是给医务室提级，其实是绕过年龄，工龄等等门槛，走捷径给王大龙提干。
未来医务科科长必定是王大龙，也只能是王大龙。
根本不存在从哪里调个人过来当科长的可能。
以王大龙义诊积累下的名声，哪个同行来了压得住他？
能压得住的，也不可能来轧钢厂。
就算有人想不开来这边养老，轧钢厂也不敢要，被王大龙气死了咋办？
所以，今天这事只要通过，不用多久，王医生必然变成王科长。
聂副厂长对于王大龙个人印象其实不错，虽然有点小毛病，但并非原则性错误，无伤大雅。
帮助王大龙进步，他不反对，甚至支持。
但是，让王大龙一步当上科长，直接管理一个科室，这就有些过了，拔苗助长！
既是对组织的不负责，也是对年轻同志的不负责。
沉吟片刻，他开口问道：“老李，医务室提医务科，我赞成，但这里有个问题，科长人选你有没有？”
李怀德淡定摇头：“从医务室到医务科，是一个过程，并非一蹴而就，步子一下迈太大，不见得稳妥。”
“而且医务科的扩编不同于车间，扩也扩不了几个人，行政方面依旧由后勤主任直接领导。”
“具体日常事务上，同样保持不变，由王大龙负责处理，之前他已经证明了自己的工作能力，医务科有他在，完全没问题。”
王庆峰立即表态：“请李副厂长放心，我会一如既往支持医务科的工作！”
聂副厂长暗暗摇头，李怀德如此应对没有丝毫破绽，他也只能作罢，要是再说，就得罪人了。
他不想当恶人，于是，他看向了杨国平。
厂长，你上吧。
其他人也很快看向了杨国平。
杨国平淡定抿了口茶水，微微笑着开口。
“鸟无头不飞，人无头不走，医务室如果提到医务科，让后勤带一天两天还行，但这并非长久之计。”
“从长远考虑，未来如果成立医务科，必须要有一个科长。”
“关于人选问题，我觉得没必要舍近求远，现在医务室的王大龙就很不错嘛！”
李怀德眉头一挑，暗道一声老狐狸狡猾，居然给我来了一招以退为进！
“的确，王大龙进厂时间短，年纪也还小，还不够稳重，容易冲动。”
“但年轻人嘛，没点冲劲儿，还叫年轻人么？”
“如果换个老成持重的，大概也没他那精神头跑去义诊。”
“但是，能否做好一个科室的管理工作，不是单纯的治病救人，更不是只凭一股子莽劲儿，必须要有足够过硬的综合条件。”
“比如正治素质，担当精神，个人品德，群众关系等多方面因素。”
“这些都是必须要考量的。”
“正好今天人齐，我们不妨就这个问题做个讨论，看王大龙能否胜任组织上交给他的担子！”
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