“灵韵星梦”组合的林婉清又提出了一个问题：“老师，我们在参与国际文化合作项目的时候，发现不同国家的教育体系和文化理念对文化融合的侧重点不太一样，我们该怎么去更好地适应并从中学习借鉴呢？”
老师轻轻推了推眼镜，说道：“这正是国际文化合作的宝贵之处呀，不同国家的文化背景和教育体系各有千秋，我们要抱着开放、包容、谦逊的态度去学习。在合作中，多和对方交流沟通，了解他们为什么会有那样的侧重点，背后反映了怎样的文化需求和价值取向。然后对比咱们自己的情况，取其精华，去其糟粕，把那些适合我们的、能促进我们文化融合发展的经验吸收过来，融入到我们的实践中去。同时，也要把我们的优秀做法分享出去，实现相互学习、共同进步嘛。”
经过这一番深入的探讨，大家心中的许多疑惑渐渐消散，对于文化融合的方向也更加明晰了，纷纷表示会将老师的建议落实到后续的学习和实践中去。
与同学的合作交流，共推文化融合实践
在校园的各个文化社团活动中，同学们之间的合作交流是文化融合实践得以顺利开展的关键环节。在文化传播社团的一次活动筹备会议上，同学们正围绕着即将举办的“全球文化伙伴计划”线上交流分享会的细节，展开热烈的讨论，TFBOYS 和“灵韵星梦”组合也参与其中，共同出谋划策。
一位同学站起来说道：“这次线上分享会的主题是‘各国传统节日中的文化融合元素’，我觉得咱们可以先让每个参与的社团成员提前准备好自己国家传统节日的详细介绍，包括节日的由来、习俗以及现在有哪些文化融合的体现，这样分享的时候内容会更丰富有条理些，大家觉得呢？”
王俊凯点头表示赞同：“这个主意挺好的，不过我觉得还可以增加一些互动环节呀。比如在介绍完之后，设置一些小问题或者话题讨论，让大家都能参与进来，分享自己的看法和经历，这样气氛会更活跃，也能让大家对不同国家传统节日里的文化融合元素有更深的印象。”
另一位同学接着说：“对呀，互动环节很重要呢。我们还可以准备一些有趣的线上小游戏，比如根据节日习俗来猜是哪个国家的节日之类的，获胜的同学可以得到一些有文化特色的小奖品，这样既能增加趣味性，又能鼓励大家积极参与啦。”
“灵韵星梦”组合的苏子矜补充道：“嗯嗯，还有就是展示的形式也可以多样化一点。除了文字介绍，大家可以制作一些精美的图片、短视频来辅助展示，让整个分享会更加生动形象。我觉得咱们社团可以先收集一些大家准备的素材，统一做一下整理和排版，确保展示效果更好呢。”
王源也积极发言：“那在分享会结束后，咱们可以安排一个后续的交流时间，让同学们自由组队，针对感兴趣的节日或者文化融合点，进一步深入交流，说不定还能碰撞出更多的创意火花，为咱们以后的合作项目提供一些思路呢。”
易烊千玺听了大家的想法，笑着说：“大家的点子都很棒啊，这样一场线上分享会肯定会很精彩。不过，要把这些想法都落实好，还需要咱们分工明确，各司其职。咱们可以分成素材收集组、互动环节策划组、展示效果优化组等等，每个组负责好自己的任务，然后定期汇报进度，及时调整，确保活动顺利进行呀。”
同学们纷纷响应，很快就根据各自的特长和意愿确定了分组，大家热情高涨，充满信心地投入到了活动筹备工作中。在这样的合作交流中，同学们不仅共同推进了文化融合实践活动的开展，更在过程中加深了对不同文化的了解和友谊，让文化融合真正成为了大家共同参与、共同成长的事业。
与公司经纪人的沟通协商，平衡文化融合与演艺发展
随着 TFBOYS 和“灵韵星梦”组合在文化融合领域的参与度越来越高，他们的演艺工作也依然在有条不紊地进行着，如何平衡好文化融合活动与演艺事业的发展，成为了他们需要和公司经纪人好好沟通协商的重要问题。
在公司的会议室里，TFBOYS 和“灵韵星梦”组合的成员们坐在一边，对面是神情严肃但又充满关切的经纪人团队。经纪人率先开口说道：“孩子们，你们最近在学校参与的文化融合活动确实很有意义，对你们自身的成长和形象塑造也都有好处，但咱们也要考虑到演艺工作这边的安排呀。现在有几个重要的商业演出和影视剧拍摄邀约，时间上和你们学校的一些文化活动可能会有冲突，咱们得商量一下怎么协调好啊。”
王俊凯皱了皱眉头，诚恳地说：“经纪人哥哥/姐姐，我们也知道演艺工作很重要，但这些文化融合活动我们也不想轻易放弃呀。毕竟通过这些活动，我们能学到很多东西，也能为传播文化做一点贡献，您看能不能尽量调整一下演艺工作的时间安排，让我们两边都能兼顾到呢？”
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