涂家没有“食不言寝不语”的规矩。
一家人能坐在一起好好说话的时间本就不多，何必用那么多条条框框拘着呢？
饭后，一家人慢悠悠散步回别墅。
到家后，涂志明冲了个澡，舒舒服服躺到床上，却看见秀芝不知从哪儿拿了本书，正坐在桌前低声念着什么。
涂志明觉得有趣，笑着问：“媳妇儿，背什么呢？”
秀芝放下书，转过头来：“前两天师父来电话，问我最近有没有看医书。
我说没有，师父在电话那头沉默了好一会儿……听着挺失落的。”
她顿了顿，“今天吃寿司时，我忽然有点感触。
人生本来没什么必然的意义，无非是找到一件自己喜欢又适合的事，然后把它做到极致。
做到极致了，意义自己就出来了。”
涂志明起身把秀芝拉到床边，搂进怀里。
“别总想着什么意义不意义的。
你只管想自己喜欢做什么，怎样能快快乐乐过完这一辈子就够了。
无论你想做什么，我都陪着你。”
“真的？”
“当然是真的。”
“那……等回了西北，我把以前那个小诊所重新开起来，行吗？”
独掌芝明堂，同何琼合开公司，海外拓展业务。
虽然做了这么多，秀芝还是觉得当初开小诊所的日子最舒服。
救人于水火之间，换来无数的感激之情。
朝夕和涂志明相伴，每天过得都很充实。
“有什么不行的？回去我就把小诊所牌子挂出去。
咱们还像以前那样，给人看看病，闲时放放马、打打猎……哦，打猎好像不行了，现在有野生动物保护法了。
那咱们就钓鱼，养鸡养鸭，在园子里种点菜……”
秀芝听着，眼睛越来越亮，仿佛已经看见了那样的日子。
涂志明说着说着，自己也仿佛回到了过去，心头涌起一阵温热。
就像走了很远很远的路，蓦然回首，才发现最初的风景，最好看。
………………
在日本停留约一周的时间里，涂志明巡视了旗下各产业的经营状况，接见了各地分公司的负责人，并主持召开了集团高层会议。
会上，他听取了各项汇报，发表了讲话，也颁发了奖励。
生意做到如今这个份上，集团早已根基深厚，难以撼动。
对涂志明而言，旗下产业是否盈利已非首要目标，维持其健康、有序地自主运转，才是真正的核心。
“不要以大欺小，要与整个生态和谐共存。”
“如果我们与小公司的利益发生冲突，应优先考虑合作共赢，而不是总想着吞并对方。
我们要做‘大而温和’的巨人，而非‘大而霸道’的霸主。
市场的繁荣不可能由一家企业独力创造，即便它再庞大也不行。
我们要成为业界尊敬的 ‘善人’ ，而非令人畏惧的 ‘恶霸’ 。
我们要成为有价值的创造者，而非不要脸的抄袭者。
我们要赚钱，但只赚合理范围内，让人心服口服的钱。”
会场静悄悄的，所有人都在那里拿着小本本拼命记记记。
像极了小学生在班主任面前的那种拘谨。
涂志明心头好笑，尤其看到霍安宁记得比谁都认真，差点儿没笑出声来。
“这小子可真能装，就他那水平还需要听道理吗？”
其实涂志明所说的话并非无源之水。
当企业规模庞大到无法想象，从外界是很难杀死的。
能杀死它的只有自己。
所谓不作死就不会死，就是这个道理。
所以公司的文化建设至关重要，没事找人来给上上课也是有必要的。
喝了一口水，放下水杯，涂志明继续道：
“总而言之，归结起来就三条。”
“对外，构建价值共生网络：从“收割者”变为“滋养者”，打造互利生态。”
“对内，激发组织细胞活力：用机制将大企业变“小”，保持创业精神。”
“对未来，锻造动态适应力：不追求静态护城河，而是建立持续进化的能力。”
听着现场热烈的掌声，涂志明心中一阵吐槽。
统哥这稿子写的也太文了，ai气息过于浓厚。
以后还是让夏竹来写，至少显得接地气一些。
其实小日子最好玩的地方是三楼，可惜涂志明不能去。
三楼不能去，乐趣少一半。
后世不少人吹嘘日本的风景如何美，其实小日子哪有什么风景可看。
就是吹上天的富士山，要是在中国，怕是四A风景区都排不上。
还有着名的北海道，没见还能留个念想，见了只能说一句“啥也不是”。
公事之余，一大家子粗略的游览了一回小日子。
等高层会议结束，坐上借来私人飞机飞回了国内。
在京城住了几天。
李从军和方小美两口子双双辞职，下海创办了自己的公司。
涂志明让张丽华帮两人疏通了所有关系，一站式办好了所有手续。
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