几天后，山南矿领导班子进行了调整，矿纪委书记郑毅被调走，去局里的老干部处，当了一名副主任。从局里空降下来一个叫贾正齐的，接替了郑毅的位置，其他领导班子成员都没有动。
之所以除了郑毅以外其他领导班子成员都没有动，不是吴前进不想动，是因为他清楚的知道自己几斤几两，而王东升留下的班底都是精兵强将，在自己还未彻底站稳脚跟之前，他还要暂时依靠这些人保持山南矿的稳定。
对于自己被调走，郑毅心知肚明，他知道这是吴前进搞的鬼。其目的就是杀鸡儆猴，把自己这块绊脚石踢走，方便今后独断专行。
“哎，山雨欲来风满楼啊。”郑毅临走前，拍了拍给他送行的余良的肩膀，有些怅然的说道。
余良点点头，苦笑了一下。王东升退休了，郑毅又调走了，看来自己的好日子也要到头了。
随着吴前进大权独揽，山南矿内部的风气也悄然发生了变化。一些平日里就喜欢投机钻营、趋炎附势的人，敏锐地察觉到了风向的转变，纷纷主动靠了过来。他们极尽溜须拍马之能事，试图通过讨好吴前进获取更多的利益。
党办副主任靳根丰便是其中典型的代表。自从吴前进一马双跨后，他每天上班的第一件事，就是跑到原先的王东升办公室，现在吴前进的办公室，为吴前进泡上一杯精心准备的好茶，然后满脸堆笑地询问吴前进当天党委有什么工作安排，主动提出各种看似贴心实则谄媚的建议。
有一次，吴前进随口最近工作压力大，想去周边放松一下。靳根丰立刻心领神会，不仅迅速安排好了豪华的秘密行程，还自掏腰包支付了所有费用。
而他之所以这样做，只为投其所好，让吴前进感受到自己的“忠诚”，希望能更进一步。
对于靳根丰的主动投靠，吴前进很是满意。于是，趁着党办室主任老马退休的机会，提拔他当了党办室主任。
这让靳根丰感恩戴德，发誓一定跟着吴前进好好干，唯吴前进马首是瞻，绝不辜负吴前进的信任和培养。
看着靳根丰向自己表忠心，吴前进很高兴，他现在急需靳根丰这样眼皮儿活、会来事儿的死忠粉，这样的死忠粉多了，那自己想干什么事就容易多了。
有了靳根丰这个“风向标”以后，主动投靠吴前进的人日渐增多了起来，甚至一些有想法的女人也开始向吴前进大献殷勤。她们看中了吴前进手中的权力，企图通过与他建立特殊关系，来达到自己的目的。
其中有个叫林晓燕的女子，原本是矿洗煤厂的一名普通职工，她长相出众，心思活络，一双迷人的大眼睛很是吸引人。
为了得到吴前进的主意，她费尽心机，故意制造与吴前进的“偶遇”。在几次接触后，便对吴前进频送秋波，言语之间充满了暧昧。
开始吴前进还有所顾忌，但在林晓燕一波又一波的温柔攻势下，很快迷失了自我，与林晓燕发展成了不正当的关系。
因为他觉得，与那个矿工会维权部干事兼工会会计刘爱香相比，这个林晓燕更年轻、更漂亮，而且更懂男人，对于这个主动投怀送抱的天生尤物，自己实在没有拒绝的理由。
自从有了吴前进这个大靠山，林晓燕渐渐在单位放肆起来，不仅工作上挑肥拣瘦，还经常无故迟到早退，车间主任老沈批评了她两句，她还大吵大闹，让老沈很是无奈。
“哎，这社会风气怎么这样了？”老沈心中感叹。
这天上午，吴前进一上班，就把矿组织部长申同心叫到自己办公室，让他抓紧制定山南矿机构改革方案，并对近几年即将退休的领导干部进行摸排，尽快把名单交给他。
申同心眨眨眼，知道吴前进在稳当了一段后，要有大动作了。但作为下级，人家一把手既然指示了，自己只能遵命去做就是，于是赶紧领命而去。
下午三点，吴前进主持召开了月度煤矿设备采购会议。
会上，负责机电工作的孙副矿长提出了采购某知名品牌设备的建议，理由是其质量可靠、稳定性强，虽然价格相对较高，但从长远来看，能有效提高生产效率、降低维修成本。
然而，与以往不同，吴前进却提出了不同意见，他坚持选择另一家价格较低但名不见经传的供应商。他的理由是现在煤炭市场低迷，企业生产经营困难，必须坚持“成本优先”，却对设备可能存在的质量隐患和后期维护问题置若罔闻。
当其他班子成员提出质疑时，吴前进不耐烦地挥了挥手，大声说道：“就按我说的办，出了问题我负责！”
不少班子成员面面相觑，但慑于吴前进一把手的权势，也就不再吭声了。
“我不同意。”矿总工程师何起南想了想，还是提出了自己的反对意见。因为吴前进的“理由”看似冠冕堂皇，但从技术的角度讲，这样做很容易出大问题。
“那我们表决吧。”吴前进冷冷说道。
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