一是肇事者向被伤害人刘珂真诚道歉，并保证以后不再犯同样的错误。
二是赔偿受害人医疗检查、药品等费用共计600元整。
三是如后期发生有因被打而引起的伤病问题，被害人保留追究肇事者责任的权力。
得到了最后的处置结果消息之后，曹清连和马宏亮才松了一口气，这才放心地上楼休息了，此时的时间已经是凌晨两点多了。
……
大年三十这天，按照常理来说，上午通常是客流的高峰期。根据预测，客流高峰将会有两个峰值，分别出现在早上8点之前以及午后13点左右。随后，客流量将会逐渐减少。到了晚上，大部分旅客都将会赶回家里与家人团聚，而火车站也将迎来一年中最为安静的时刻。
待到晚上，候车大厅内的旅客就会所剩无几，但仍有一些人因为各种原因还在路上奔波。
由于铁路运行秩序尚未完全恢复，再加上除夕当天的短途旅客相对较多——这也是一直以来的规律，所以除夕这天的白天，神州车站仍然处于十分忙碌的状态。
集团公司领导对神州站的情况了如指掌，对于车站的运营规律也非常清楚。而令人意想不到的是，就在除夕这一天，董事长张进喜突然做出了一个决定：点名要求纪委书记杨维新替代邬良，出任神州站春运工作组组长，并前往神州站协助工作，同时不再让邬良继续担任该职务。董事长给出的理由是，需要邬良留在家里，负责盯控好节日期间集团公司的运输生产情况。
听说这次由杨维新书记亲自到车站负责春运，神州站的干部职工们脸上全都露出了欣慰的笑容，纷纷说道：“太好了，这样一来，我们就不用担心受到不公正的对待了！”
当然，最开心的当属曹清连、文绍杰和靳开江等人，因为大家都深知杨维新这位纪委书记的工作方式：注重把握大局，充分尊重基层意见，亲民且民主，绝对不会随意干涉基层或胡乱指挥。
更为重要的是，杨维新作风正派，品行端正，对基层情况了解深入，在下属面前从不摆架子，下属们在他身边工作，能够完全放得开，不会感到拘束和别扭。
去年，杨维新担任神州站区春运工作组组长时，他的这种工作作风和处理问题的方式，赢得了广大干部职工的一致好评，也让整个春运工作取得了非常圆满的成果。
然而，虽说杨维新替补邬良来站负责春运工作组的工作，但是，春运工作组仅仅是一个临时协调机制，而分管运输工作的领导依然是邬良。春运工作中需要解决的关键问题，如果没有邬良的支持，那也是行不通的。这样想来，本来非常兴奋的曹清连，一下子又陷入了担心。
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