王道业深知，要在这个充满危险和诱惑的间谍世界里生存下去，他必须学会拉拢和利用身边的人。他的目标，是他的同事，那些在机关里与他朝夕相处的人。
王道业坐在办公室里，眉头紧锁，目光中透露出深深的焦灼。他对同事的诱惑和拉拢计划接二连三地遭遇失败，这让他的心情犹如热锅上的蚂蚁，焦躁不安。
为了拉拢同事，王道业可谓是绞尽脑汁，想尽了各种办法。他曾多次邀请同事们去高档餐厅吃饭，试图在轻松愉悦的氛围中建立起亲密的关系。每次点菜时，他总是豪爽地让同事们随意挑选，毫不吝啬金钱。那一道道精致昂贵的菜肴摆上桌，可同事们却只是礼貌性地微笑，交流也仅限于工作上的一些表面话题，对于他试图引导的 “私下合作” 话题，总是巧妙地避开。
不仅如此，王道业还精心挑选了各种礼物送给同事。有时是一款最新的电子产品，有时是一瓶名贵的香水，他以为这样的物质诱惑能够打动他们的心。然而，同事们要么婉言拒绝，要么收下礼物后依然对他的拉拢提议无动于衷。他们对王道业的行为保持着高度的警惕，眼神中时不时流露出怀疑的神色，仿佛在审视着他背后的真实动机。
王道业的努力似乎总是徒劳无功，这让他感到无比的挫败和焦虑。他不停地在心中自问：“为什么他们就是不愿意跟我合作？难道我的诚意还不够吗？” 他深知，拉拢同事对于他实现自己的目标至关重要，可眼前的局面让他感到束手无策。
他的心情焦灼不安，他知道自己必须找到一个更有效的方法来拉拢他们。于是，王道业开始转变策略，不再盲目地进行物质诱惑，而是试图通过深入了解他们来找到突破口。
王道业花费了大量的时间和精力，对同事进行深入的研究。他仔细观察他们在办公室里的一举一动，留意他们与他人交流时的表情和语气。他了解他们的兴趣爱好，比如有的同事喜欢摄影，有的同事热衷于健身，还有的同事痴迷于阅读。为了能够与他们有更多的共同话题，王道业甚至强迫自己去学习那些原本不感兴趣的领域知识。
他甚至研究他们的家庭背景，试图从中找到可以利用的因素。他了解到有的同事家庭经济压力较大，有的同事家庭成员关系复杂，他心想或许可以从这些方面入手，给予他们一些 “特殊的帮助”，从而让他们对自己感恩戴德，为自己所用。
然而，这个过程并不容易。他的同事们都很聪明，他们在工作中历练出了敏锐的洞察力和判断力。他们不会轻易被王道业的手段所控制，更不会因为一些小恩小惠就放弃自己的原则和立场。他们都有自己的思想和判断，他们深知职场中的复杂和险恶，不会轻易被王道业的诱惑所动摇。
有一次，王道业试图与一位家庭经济较为困难的同事私下交流，表示愿意在经济上给予一定的支持，只要对方在工作上听从他的安排。然而，这位同事却严肃地拒绝了他，并说道：“我虽然需要钱，但我更需要的是通过自己的努力和正当途径去获得。” 这让王道业感到无比的尴尬和失落。
还有一次，王道业针对一位热爱摄影的同事，提出可以为他购买一套顶级的摄影设备，条件是在项目中为他提供便利。但这位同事只是淡淡地回答：“我对摄影的热爱是纯粹的，不会用它来做交易。”
王道业感到越来越焦灼，他开始怀疑自己的能力。他不知道自己是否能够成功地拉拢他们，他不知道自己是否能够成功地利用他们。他在办公室里来回踱步，心中充满了迷茫和困惑。他意识到，自己之前的想法或许太过天真，职场中的人际关系并非他想象中那么简单。
“难道我真的要放弃这个计划吗？” 王道业喃喃自语道。但内心的欲望和不甘又驱使着他继续寻找方法，他坚信只要不放弃，总会有突破的那一天。
在这种焦灼的心情下，王道业开始考虑其他的方法。他开始考虑是否应该采取更直接的手段，比如威胁、恐吓或者暴力。他开始考虑是否应该利用他们的家人，比如他们的妻子、孩子或者父母。
王道业在拉拢同事的计划连连受挫后，心中愈发焦虑，一个新的想法在他脑海中悄然浮现。
单位的电脑比较陈旧，为了防止资料遗失，一般都会用刻盘备份，王道业暗示妻子，可以养成备份资料的习惯。
一天晚上，王道业回到家时，妻子正在厨房忙碌着晚餐。他轻轻地走到厨房门口，看着妻子的背影，心中有些犹豫，但最终还是开口说道：“亲爱的，我最近工作上遇到了点麻烦。”
妻子林悦停下手中的动作，转过头关切地看着他：“怎么了？”
王道业深吸一口气，装作苦恼的样子说：“有一份重要的资料，公司的备份系统不太稳定，我担心万一出了问题，会给工作带来很大的麻烦。你能不能帮我把它备份一下？”
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