Why？
其实，李霞刚一说这个提议，就让在场所有的人，感觉到了不可思议。
张芳华提醒她：“李总，如果这样安排，给陈强家十一送温暖待遇，恐怕不行。
集团工会十一前已经走完了困难户家庭，目前十一期间不会补充待遇，还有，需要申请。”
李霞想了想，点点头。
对于金安集团这样的大企业来说，每逢节日，都会为那些自己身体不好的，或者家庭收入低，一个人上班的家庭，申请困难补助和节日慰问。
每年重大节日，工会都会给予食物赠送，大多是米面油和现金补助。
这就是送温暖活动，就是将一份份食品和现金，送给困难员工。
工会工作人员忙前忙后，面带微笑，挨家挨户的亲手将温暖礼包递到他们家人手中，并关切询问着大家的工作和生活情况。
这份温暖不仅是物质上的馈赠，更是企业对员工的关怀与尊重。
礼轻情意重。
常玉玲说：“李总，我不知道，陈强咋和您说的，您这么照顾她。
他家确实不容易，我听芳华总也说了，这样吧，咱们物业给提前缴2024年物业费的业主准备的是一袋10斤米，一桶10斤油，芳华总派人给他家送一份。”
为了回馈那些积极提前缴纳费用的业主们，金安各物业，都是精心准备一系列礼品。
通常包括生活必备的米面油，让业主们能够感受到实实在在的实惠。
有时候呢，也会有彬彬有礼影院提供的电影票作为惊喜，赠送给大家，使得业主们可以在闲暇时光里尽情享受视听盛宴。
总之，这一切都是为了给那些全额缴纳物业费的业主们，一份特别的鼓励与感谢。
不仅如此，每到年末的时候，除了上述的礼品回馈之外，还会举办各种精彩纷呈的抽奖活动。
奖品涵盖了从实用的家居用品，到高端的电子产品等，无论是幸运抽到大奖的业主，还是参与其中感受欢乐氛围的人们，都能获得收获。
通过这样的方式，物业希望能够进一步增进与业主之间的深厚情谊，并不断提升物业服务质量，共同打造一个温馨和谐的居住环境。
李霞看着他们，说：“芳华你安排一下，就这样，让办公室发文，全物业通报，并将这些员工工资扣缴情况，提报集团行政管理中心人力资源部。”
张芳华安排人照办。
剩下李霞和常玉玲。
李霞抬头，看着老同学常玉玲笑：“你是不是认为我抽风？”
常玉玲笑了：“于你来说，是反天罡的感觉，这不是你的风格呀！”
李霞看看她，说：“走，我们园区看一看，看看我们集团为业主缔造的美好生活。”
两人外出过程中，李霞脑海中浮现了陈强坐在她班台对面的情形。
当时，前台给他倒了一杯茶。
没想到，陈强自己端茶喝了，看样子很渴。
没等李霞说话，陈强又站起来，退后，给她鞠了一躬。
然后，淡定坐下，开口：“李总，我老佩服您了。”
李霞：“？”
陈强满脸堆笑地看着李霞，语气诚恳而热情地说道：“您可是咱们集团里出了名的领导啊！大家都对您的能力和业绩赞不绝口呢。
如今您能来到我们物业公司工作，那简直就是我们全体员工的福音！
相信有您这样优秀的领导加入，咱们物业公司肯定会越来越好！”
然而，面对陈强如此殷切的夸赞，李霞只是静静地坐在那里，继续用她那双小眼睛注视着陈强，并没有开口回应。
她的表情显得十分平静，让人难以揣测此刻她心中，究竟在想些什么。
陈强面不改色，心跳平稳得如同平静的湖面一般，他镇定自若地继续说道：
“尊敬的李总，这一次确实是我的不对，千不该万不该犯这样的错误，请您大人大量，给我一个将功补过的机会！
哪怕让我接受任何惩罚都可以，只求您不要辞退我。
毕竟，如果离开了咱们这个温馨和睦的物业公司，那我可就再也遇不到像您这般关爱下属的好领导啦......”
李霞问他：“你家里就有个老妈？”
陈强有点惊讶的表情：“是啊？”
李霞继续问：“啥病啊，老太太？”
陈强说：“基础病，心脏不好。”
李霞接着说：“我可以给你机会，不过，以后……”
陈强说：“放心，李总。我会点拳脚功夫，咱们小区的保安培训都是我带。
还有，我会约束好自己的。”
李霞点头。
常玉玲听着李霞的描述，还是不太明白。
李霞盯着她看：
“你没听吗？张芳华说的，他需要这份工作，他养活自己和他妈，这里他熟悉，这里他方便，这里他能施展开，就是他一点都不想走，穷寇莫追。
我们可以辞退，也可以不辞退，他就是赌个两元的，也不是大额度。”
常玉玲看着李霞：“这做大老总的，心理学真厉害，你是不是也同情他呀？”
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