此刻。
议事厅内的欢笑声渐渐平息，顾楠独自回到观景台，指尖再次划过虚拟面板上的万族争霸奖励规则。
之前对强族报复的担忧仍萦绕在心头。
他很清楚，仅靠现有收获的资源和三倍奖励，还不足以让龙华民族快速成长到具备自保之力。
要应对未来的凶险，必须抓住眼前的一切机会，将第七小组的优势彻底转化为实实在在的实力。
就在这时，一个大胆的念头在他脑海中成型：出售第七小组资源掠夺赛最终奖励的资格。
他重新点开【第二届万族争霸活动】的官方规则文档，目光扫过资源掠夺赛的奖励条款，每一个字都清晰无比，这正是他决策的核心依据。
【第一名】：种族奖励为“本星系一座一级主城100%所有权”。
不仅涵盖主城本身，还附带专属矿脉、秘境权限，更关键的是拥有自主制定税收规则的权力。
这意味着掌控一座持续造血的核心基地。
所有成员可获得全属性+200点、自由属性+200点的永久增益，相当于全员实力跃升一个台阶。
团队奖励更是丰厚：全属性再+200点、不限职业的职业晋级卡×1（能直接打破核心成员的境界瓶颈）、宇宙级万族卡池抽奖机会×1（有概率抽出种族至宝、镇国神器这类能奠定种族底蕴的顶级物品）。
【第二名】：种族奖励为“本星系一座二级主城100%所有权”，附带后勤补给加速特权，对种族发展的支撑力仅次于一级主城。
同时，全员全属性+100点、自由属性+100点。
团队奖励包括全属性+150点、限定本职业的SSS级晋级卡×1、镇族级万族卡池抽奖机会×1（可抽取镇国神器、种族图腾强化材料等关键资源）。
【第三名】：种族奖励为“本星系一座二级主城10%所有权”，享有资源分红权限，虽非全权掌控，却能稳定获取收益。
全员全属性+50点、自由属性+50点。
团队奖励与第二名类似，仅全属性加成降至+100点，晋级卡为SS级。
【第四至第六名】：种族奖励为“本星系一座三级主城100%所有权”，含基础防御工事，能为种族提供稳定的栖息与发展基地；全员全属性+50点、自由属性+50点。
团队奖励为全属性+50点、S级职业晋级卡×1、神级万族卡池抽奖机会×1（可抽取神器、仙器等实用装备）。
【第七至第十名】：种族奖励为“本星系一座三级主城10%所有权”，享有资源采集权限。
全员属性加成与第四至六名一致。
团队奖励仅全属性加成降至+20点，卡池抽奖权限不变，只是抽取物品等级下限更低。
逐字看完奖励条款，顾楠心中愈发笃定。
这十档奖励，每一档都暗藏着种族发展的关键资源，尤其是前三名，几乎能直接奠定一个中小种族的崛起基础。
即便是第七至十名，也足以让弱小种族趋之若鹜。
而如今的他，手握第七小组的绝对话语权。
五十多个种族已臣服，剩余几个“头铁”种族也翻不起风浪。
只要他愿意，完全可以指定任何一个种族成为第二名，甚至精准操控前十名的所有位次。
可龙华民族终究只能占据一个排名席位（第一名已板上钉钉）。
剩下的九个席位若按常规流程分配，最多只能换来一些种族的感激，根本无法转化为应对强族的核心实力。
他当然想过独揽这十份奖励，可万族争霸规则明确限定“每个种族仅能获得一个排名奖励”。
强行违规只会触发活动天道的惩罚，轻则剥夺奖励，重则直接淘汰种族，这是他绝不能承受的风险。
既然无法独揽，又绝不能让这九份丰厚奖励白白浪费，那最优解便是将其转化为龙华最急需的资源。
而实现这一目标的最佳方式，就是公开出售剩余的九个排名席位。
以“缴纳指定资源”为前提，让臣服的种族竞价争夺，价高者得。
顾楠指尖轻轻敲击面板，脑海中已开始推演具体细节：出售的排名需明确档位，前三名定价要远高于后七名，毕竟奖励价值天差地别。
竞价的资源必须是龙华当前最紧缺的。
比如能快速提升成员实力的天材地宝、能强化阵法的稀有矿石、能修复或升级种族传承的远古材料等。
同时还要附加一个条件，购买排名的种族需签署额外的“互助协议”，承诺在未来龙华遭遇危机时提供支援，相当于用排名换一份临时的盟友。
顾楠很清楚，这个方案可行性极高。
经过之前的威慑与臣服，第七小组的种族早已认清现实，对排名奖励的渴望远超过对付出资源的心疼。
有了排名奖励，他们才能快速提升实力，摆脱被其他种族欺压的命运。
而对顾楠而言，通过出售排名，既能在短时间内囤积海量资源，快速强化龙华民族的实力。
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