她问我：“该怎么办？”
我是她的朋友，自愿帮助她。
我说：“公司未倒闭或是解散的情况下，一是可以联系当区域的监察大队投诉，协商调解。二是可以在微信国务院客户端投诉，一般三天内会给予反馈，两者都不行的话，仍需要进行仲裁。”
“但是，你如今的情况是公司倒闭或是解散，因此需要直接去进行仲裁。本人拿着劳动合同，去公司所在地或是合同履行地的政务大厅填写材料，提交申请，后续就等通知等流程。”
她：“没有劳动合同，有劳务合同。”
我：“虽然劳务合同达不到劳动合同的效力，但依旧有用。你需要把你的入职记录、打卡记录、聊天记录、工资流水等材料作为间接证据一并进行提交即可。”
她：“是不是需要联系律师？”
我：“最好联系一位律师，如果是农村户口，便可以申请免费的法律援助。”
她：“嗯，明白。”
我：“这个过程很漫长，时间跨度甚至长达一年以上，而且自身还要添上公告费、诉讼费，接受得不到结果的通知，你要考虑清楚。”
“如果最后公司仍旧不愿支付这笔薪资，那么公司法人会受到信用影响，就看法人愿不愿意承担这个后果。”
她：“不管过程和结果如何，我都要仲裁。”
我：“如果公司也欠薪其他员工，你们可以联合仲裁。”
“一般情况下仲裁都会成功，许多公司不愿因欠薪一点工资而影响到终身信用，只不过是为了恶心劳动者故意拖着不给，甚至拖到劳动者去仲裁。如果不去仲裁反倒正中他们的下怀，使得他们即白嫖了劳动力又守住了自己的钱包。”
她：“希望他们遭到报应。”
我：“会的，坏人就该得到惩罚。”
后来我们告别，我说：“我们还年轻，我们都还年轻，有更多试错成本的机会。而且没有什么比外在因素导致心情不好的事情更容易解决的了。”
她打起精神，“我们都还年轻。”
我又说：“万迢迢，你是个很善良的人，善良的人就该长命百岁。”
她抱住我，泪眼婆娑。
临走，花亭县茶叶是特产，她还送了些给我们。
很香。
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