在前期角逐中，除了调整领导班子，蜜拉经理也做出了一个重大决定:将新人类筛选项目更名为蝶变项目。
实验室内部，空气中弥漫着一种微妙的紧张与期待交织的氛围。中央的控制室内，大屏幕闪烁着各种复杂的数据图表，预示着过往项目的辉煌与遗憾。蜜拉经理站在大屏幕前，她的目光深邃而坚定，手中紧握着一份刚刚签署的决议书，那是她与张博士共同决定取消“新人类筛选”项目，并重新启航“蝶变项目”的宣言。
“各位，”蜜拉的声音清晰而有力，穿透了室内的每一个角落，“经过深思熟虑，我们决定终止‘新人类筛选’项目。这个项目虽然初衷美好，但在实践中暴露了太多伦理与道德上的问题。我们不能再让科技成为束缚人类自由的枷锁，而应该成为推动人类共同进步的阶梯。”
张博士站在蜜拉身旁，他那标志性的“面瘫脸”上难得地露出了一丝温和的笑容，虽然不明显，但足以让在场的每一个人感受到他内心的支持与认同。“我同意蜜拉的观点，”他缓缓开口，“我们需要的不是筛选出一个所谓的‘新人类’，而是探索如何让每一个人都能在自己的潜力范围内实现最大的蝶变。”
随着决议的宣布，原本因项目取消而可能产生的失落与不安，在蜜拉和张博士的坚定信念下逐渐消散。
至此，蝶变项目正式布局，下一步要做的就是遴选蝶变实验室研发人员。
这时，四位曾经的“新人类筛选”项目代表——赵初然、王佳宁、李泉、舒婷，带着几分紧张又满怀期待地走进了控制室。他们的眼神中既有对过往的反思，也有对未来无限的憧憬。
赵初然，一个曾经对“筛选”充满热情的年轻科学家，此刻显得更加沉稳。“蜜拉经理，张博士，我们愿意加入‘蝶变项目’，用我们的知识和经验，为人类的未来贡献一份力量。”
王佳宁，一位擅长数据分析的才女，轻轻推了推眼镜，眼中闪烁着智慧的光芒：“我们团队已经整理出了‘新人类筛选’项目中所有可用的数据资源，相信这些能为‘蝶变项目’提供宝贵的参考。”
李泉，一个技术狂人，他的双手不自觉地搓动着，仿佛已经迫不及待想要投入到新的研究中：“我们的技术团队已经准备好，随时待命，迎接新的挑战。”
舒婷，作为团队中唯一的女性心理学家，她的声音温柔而坚定：“人类进化的核心在于心灵的成长与和谐，我愿意在‘蝶变项目’中，继续探索人类心灵的奥秘。”
蜜拉经理微笑着点头，她感受到了这群年轻人身上那股不屈不挠、勇往直前的精神。“欢迎你们的加入，赵初然、王佳宁、李泉、舒婷，你们是‘蝶变项目’不可或缺的一部分。从今天起，我们将共同构建一个新的科研队伍，一个以人类全面进化为目标的团队。”
张博士则开始详细规划起未来的研究方向：“‘蝶变项目’将不再局限于生理层面的改造，而是全面探索人类智慧、体能、情感乃至心灵的全方位提升。我们将利用最新的基因编辑技术、神经科学成果以及心理学理论，为每个人量身定制进化方案，让每个人都能成为最好的自己。”
随着“蝶变项目”的正式启动，实验室也迎来了翻天覆地的变化。原本冰冷的仪器被重新布局，更加注重人性化的设计；墙壁上挂满了关于人类进化、生命奥秘的壁画与图表，营造出浓厚的学术氛围。同时，实验室还增设了多个功能区，包括基因编辑实验室、神经科学研究中心、心理干预室等，以满足项目多元化研究的需求。
在这样一个全新的环境中，科研人员们热情高涨，他们穿着统一的实验服，在各自的领域内忙碌着。赵初然正带领团队进行基因序列的深入分析，寻找潜在的进化关键点；王佳宁则沉浸在数据海洋中，用她的智慧构建出复杂的进化模型；李泉则在实验室的一角，调试着最新的基因编辑设备，准备进行下一轮的实验；舒婷则穿梭于各个团队之间，用她的心理学知识为科研人员提供情感支持与心理调适。
一天傍晚，太阳渐渐西沉，金色的余晖透过窗户洒进实验室。实验室内的灯光也逐渐变得柔和起来，仿佛在向人们展示这一天即将结束。蜜拉经理和张博士肩并肩地漫步在走廊上，享受着这份难得的宁静。
“张博士，你觉得‘蝶变项目’会成功吗？”蜜拉轻声问道，她的目光落在了张博士身上，期待着他的答案。
张博士微微一笑，眼神中透露出自信：“我相信会，”他的声音平静而坚定，“因为我们有这样一群优秀的年轻人，他们心中有梦，眼中有光。只要我们齐心协力，就没有什么是不可能的。”
蜜拉经理点了点头，表示赞同。她深知张博士对这个项目充满信心，并愿意为此付出努力。然而，她仍然感到有些担忧，担心这个项目是否真能如预期般顺利进行。毕竟，科学研究往往充满了不确定性。
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