看到杨玫签完，元廷胥这才收了文件，拿去递给蔡晋，蔡晋细细查看，看到“周瑁远（杨玫代签）”时，露出了一丝不易察觉的鬼笑。
随后点点头，拍了拍一直站在旁边的元廷胥的肩膀，安慰道：“辛苦了！”元廷胥微笑回应，落座！
临会议结束，杨玫进行最后的训话：“我受总裁之托，前来参加此次特殊的项目通报会，刚刚我们也都看到了蔡总雷厉风行说一不二的工作风格。
各位也都在《约法三章》上签字画押了，我希望各位言必行行必果。项目顺利推进就不说了，那是蔡总的功劳。
如果出现障碍阻力，我，一定会彻查到底，查到问题出在哪个环节、哪个人，那么对不起，立马给我走人，不会给任何解释的机会。
这是总裁的要求，也是我的态度。各位，有问题吗！？”众人都纷纷摇头表示无异议，并表示全力支持和配合，这才散会。
这一次通报会，蔡晋把城市公司搅得风云突变，多年的三方销售代理历史，二十天后将彻底翻篇，大家都对城市公司的命运感到忧虑和不安。
但因有总部的鼎力支持，众人也都是敢怒不敢言，只能隔岸观火，各揣心思。
经过此次通报会，林子苏对蔡晋也是彻底佩服得五体投地，对这次组建销售团队的信心和期待大于担忧。
唯一的担心就是那“10个亿”，不过林子苏感激蔡晋的赏识和信任，也已决定了置之死地绝地一搏。
下午，蔡晋给林子苏和元廷胥开了一个小会，开始准备销售团队成员的面试工作，由蔡晋、元廷胥、林子苏组成三人面试组，开始了两天的闭门面试。
先是群面，十人一组，通过群面，考察面试者的临场应变和表达能力，给三人印象最深刻的，莫过于董强、段瑞、王珊珊、李泓娟。
群面之后，是一对一面，从中甄选有特长、个性的面试者，也是这个环节，发现了武荃、李秦沁、高晨明、陈旭东等人。
也有五个销售老人也非常优秀突出，即董强、王宏伟、李封、赵文光、武荃，被蔡晋特别留意和标记。
林子苏和蔡晋在某些事情上有着出奇的默契一致，比如大胆启用90后，最小的才18岁，叫耿家营，还没大学毕业——
因为家庭困难，为了勤工俭学，他一直在外兼职，但他学习成绩一直都很好，年年拿奖学金，他不仅自己赚钱养活自己交学费，每年还有盈余资助家里，这次他也是抱着突破自己的想法，想跨入销售行列。
同为90后的，还有王珊珊、李泓娟、段瑞、王蒙蒙、高晨明、陈旭东、曹海、代争和范凯，加上林子苏，90后占了10个席位，其中好几个比如王珊珊、李泓娟等人还是师范生，林子苏是90后中最大的。
80后有董强、王宏伟、李封、赵文光、邓闻、武荃、李秦沁7人，董强是最大的，81年的。李秦沁很特殊。
她是86年，团队里唯一的硕士研究生学历，她的本科专业和林子苏一样，都是汉语言文学，选修了英语文学，研究生读了英语专业的翻译硕士。
她的英文是相当厉害的，群面的时候她还唱了一首英文歌，惊艳了所有人。
此前一直在外研出版社做英文编辑，没有任何销售经验，林子苏很是惊奇，这么高的学历、这么好的专业，她为什么会选择做销售？
一对一面试时，蔡晋问过她这个问题，她的回答只能算得体，但说服力并不够，她说“她喜欢挑战。”
她表示自己英语一直不好，大学报读就选择了中文专业，后来大学选修课就挑战了英语文学，后来读研也读了最专业的翻译学科，她成功了。
虽然学的是语言，但她却比较内向，不擅长公开讲话，她很想突破！
林子苏也发现了，比起其他几个80后的外向，她确实内向文静了些。
蔡晋很是欣赏她，说，团队的木桶原理，要有各种性格特点的人来占位，不能都是个性外向的，也有很多客户会比较喜欢和李秦沁这种类型沟通。
李秦沁因此而留下了！
林子苏有一点很困惑，蔡晋对销售团队的编制规划只有15个，可却招了18个。
这对云连的案场而言，不要说18个，15个都超编了，在林子苏看来10个是最好的，现在一下要报18个上去，估计上面肯定不会同意。
问起蔡晋，蔡晋是这样回答的：“你放心，这个过程肯定会有三两个跟不上趟的，必须得有后备梯队，否则临时抱佛脚会坏事。”林子苏似懂非懂点点头。
随后林子苏就训练场地征询蔡晋的意见，蔡晋却道：“我不准备把训练放在城市公司，我让小元联络了专业公司，准备把你们拉到驻地去，先进行10天的封闭式军事训练。”
林子苏吃了一惊，通报会上的通报方案只是提到会进行团队拓展训练，竟没想到是军事训练，大概是红色基因的缘故，她对军训十分喜欢，忽而又想到当日在上京，和周瑁远联手玩真人CS对抗赛，竟开始对军事有那么点着迷和上瘾。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢含生草请大家收藏：(m.20xs.org)含生草20小说网更新速度全网最快。