同时，对于在修炼或宗门任务中表现突出的弟子，宗门还会给予丰厚的奖励与荣誉，以资鼓励。
这种机制极大地激发了弟子们的修炼热情与积极性。
叶峰深知闭门造车不可取，他积极倡导宗门内外的学术交流与合作。
吞天神宗不仅与各大宗门、势力建立了良好的关系，还定期举办修真论坛、讲座等活动，邀请八荒大陆的高人前辈前来传经送宝。
当然，大多时候都是宗门内部的长老前来传授经验，也有八荒大陆其他宗门元老过来讲解一些修炼的经验。
毕竟他们都是修炼几百年的老怪物，虽然功法不如吞天神宗，但是修炼经验还是有的。
可以取长补短。
同时，宗门内的弟子们也被鼓励参与这些活动，与来自不同背景、不同流派的修真者或者武者交流切磋，共同探索修真之道的奥秘。
在提升弟子们实力的同时，叶峰也深知心理健康与团队合作的重要性。
他特别安排了心理辅导师为弟子们提供心理咨询与辅导服务，帮助他们解决修炼过程中遇到的心理困扰与障碍。
同时，宗门还通过组织团建活动、加强团队协作训练等方式，增强弟子们之间的凝聚力与向心力，形成了一支团结一心、共同奋进的优秀团队。
通过这些综合措施的实施与努力，吞天神宗的弟子们在叶峰的带领下逐渐成长为一支实力强大、技艺精湛的队伍。
他们在修真界中崭露头角、屡创佳绩，为宗门赢得了广泛的声誉与尊重。
而这一切的成果都凝聚着叶峰的智慧与心血以及全体弟子们的辛勤付出与不懈努力。
当初加入吞天神宗的李墨，后来参加了吞天神宗的后备军，进入新兵训练营之中接受为期三个月的新兵训练。
然后就被派上了战场，加入讨伐大梁国军队的行列。
但是他们这些军队是没有资格进入真正的作战部队的，只能在后面管理一些后勤的事情。
每次打扫战场都有他们的份。
李墨当初加入后备军的时候，其实力就已经达到了武师境界，这在众多新兵中显得尤为出众。进入后备军以后，吞天神宗对所有的后备军都很照顾，特意赐予了他们一门珍贵的功法——引气诀。
这门功法在宗门内享有盛名，是提升修为、凝练内气的绝佳法门。
可以一直修炼到筑基巅峰境界。
在接下来的三个月新兵训练中，李墨凭借着坚韧不拔的毅力和对武道的深刻理解，刻苦修炼引气诀。
得益于异世界特有的灵气食材以及宗门大量灵石的供应，他的修为进展神速。
同时，宗门还提供了一品、二品的丹药作为辅助，帮助他更好地巩固修为，提升境界。
在这样的优越条件下，大多数新兵都能在三个月内修炼到炼气期6层到7层的样子。
然而，像李墨这种本身就有深厚武者底蕴的新兵，他的进步更是惊人。
仅仅三个月的时间，他就成功突破到了筑基境，这在后备军中引起了不小的轰动。
鉴于李墨的实力和出众的表现，他被宗门任命为新兵连连长。
在那个时候，基本上只要新兵训练结束，能有筑基实力的都能够担任新兵连连长一职。
这是因为吞天神宗筑基以上的弟子都要去参加战斗部队，所以宗门后方的管理人员相对不足，急需像李墨这样有实力、有担当的人才来填补空缺。
李墨的任命不仅是对他个人能力的认可，也是宗门对他未来潜力的期待。
李墨在担任新兵连连长之后，更加坚定了自己修炼的决心。
他深知，虽然自己在新兵中表现突出，但真正的武道之路才刚刚开始。
于是，他每日除了指导新兵训练，便是沉浸在修炼之中，勤奋不辍。
他深知，作为连长，自己不仅是新兵的榜样，更是他们前进的引领者。
因此，他对待每一项任务都极其认真，无论是战术演练还是体能训练，他都亲自上阵，与新兵们同甘共苦。
在他的带领下，新兵连的士气高昂，战斗力也得到了显着提升。
李墨的努力和付出，很快便得到了宗门的认可。
吞天神宗的高层们注意到，这个年轻的新兵连长不仅实力出众，更有着非凡的领导力和组织能力。
于是宗门的一些领导更加倾向于加大这些有潜力的新兵的培养。
每次战斗李墨以及其他一些比较积极的新兵连就会被派遣到跟随吞天神宗的战斗部队的后面。
当然都是跟在吞天神宗筑基境弟子的队伍后面，再往前就成妥妥的炮灰了。
人家陆地神仙境界武者一个剑气就能斩杀一大片。
天人境武者一个眼神就能瞪死几十个！
等前面毁天灭地的战斗结束以后，先是吞天神宗筑基境的弟子上前去打扫战场，抓捕俘虏。
但是敌人太多，这些工作吞天神宗的弟子一时半会忙不过来。
这个时候李墨的新兵连就会上场，开始协助打扫战场，抓捕俘虏。
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