陆梦瑶被关了起来。
怕打草惊蛇，沈老爷子暂时称病，连自己院子的门都不出。
怕有人贼心不死，还要伤害老爷子，软软走的时候特意给老爷子搞了好多符。
青云道长和大师兄也都留在了沈家迷惑旁人，只有小团子和沈未寻顺着教育机构的地址找了过去。
特意挑了晚上这个时间，只有在这个时候才最能看出问题。
沈未寻在出发前还特意给有关部门那俩货去了个消息，有帮手干活，总是好的。
机构的旧校区阴气森森，被废弃的大楼依稀还可以看出曾经的豪华，难怪这所机构出了这么多事情还能一直存活，老板拉来的赞助应该不少。
园内杂草丛生，两排柳树栽种在道路两旁，柳枝随风飞舞，被月光照射的影子也在飘荡，乍一看略有些群魔乱舞之相，虽没有在这里见到任何鬼魂，但身在这样的气氛中，总觉得浑身阴冷。
邱冬梅之前在机构内任职的时候住的是员工寝室。
沈未寻捧着资料仔细看着，这上面给出的资料非常详细，所有可能有关邱冬梅的事物都被翻了出来，其中还附带了许多相片资料和机构的整体平面图。
资料上写着，新任老板为了快点摆脱现在的困境匆匆转走了所有人员，机构内的许多资料和设施都没来得及转移。
后来即便是有时间转移了，但因为这里太过邪性，新任老板也有些发怵，所以干脆放弃了这里所有的东西。
档案库里现在应该还安稳存放着历届孩子们以及员工们的信息，两人决定先去档案室找一找有没有关于邱冬梅的相关资料。
很快，他们就找到了档案室，就在一栋大楼的角落处，推开档案室的大门立刻尘土飞扬，里面还有些阴冷，因为潮湿再加上四周没有窗户，空气中还散发着阵阵霉味。
灰尘呛到了软软的口鼻中，她连忙眯起眼睛挥了挥手驱散这些灰
尘。
档案室内的资料还整齐地摆放在架子上，摆放资料的架子旁还贴有存放年份和存放事件种类。
有序的排列让两人省去了不少的麻烦，沈未寻直接挑着邱冬梅任职的时期开始找，来回来去找了许多遍，结果架子上根本就没有任何关于邱冬梅的资料。
所有的员工任职记录都还在，唯独邱冬梅的消失不见。这更加坚定了沈未寻的想法。
邱冬梅在这里任职期间一定是另有所图，并且在之后就来过机构，将自己的资料偷走了。
她如果不是做贼心虚的话，根本不需要多此一举。
找不到关于邱冬梅的信息，那就从小芳下手，在孩子们的档案中很快就找到了小芳的资料。
她的信息摆放在一个特殊的架子上，周围的所有孩子资料都被标红打上了封条，估计这个架子应该是用来专门存放这群死亡孩子的。
拆开封条仔细阅读，上面记录的东西平平无奇，除了学习成绩外就是上课记录，小芳的缺课记录非常得多，几乎没有一天是上了全天课程的。
按道理来说，这样频繁的缺课应该会引起员工的注意和重视，但资料上全是请假批准的申请，批准人统一都是邱冬梅的名字。
“软软，你去看一下另外四个当事人的请假记录。“
看小团子在旁边晃悠，无所事事的样子，沈未寻含笑道。
终于有能做到事情了，小团子忙不迭的点了点头，找到之前欺负小芳的四只孩子的档案开始查阅起来。
看来看去，软软终于向反锁的资料低头了。好吧，这些东西根本就不是她能看懂的。最后资料还是转交到了沈未寻手里。
面记录的请假理由与时间基本吻合小芳的档案资料，批准人同样也是邱冬梅。
想也不用想，邱冬梅不可能不知道小芳的境遇，同时给这群坏小孩批假无疑是将小芳推上了更高的悬崖。
小芳的家庭状况那一栏写着特困，住在310宿舍内，她在刚进入机构的时候，同寝室的一个孩子还和她做过一段时间的朋友。
后来那个孩子在小芳被排挤的时候和她绝交，非但如此，还对小芳落井下石了一把，这个孩子的档案也在标红区域，死于食物中毒的那一次。
沈未寻将小芳的资料拿好，又快速地翻阅了剩下的标红资料，看他们频繁的请假记录都能猜到，这些都是和四个害死小芳主谋同流合污的少年们。
档案查完也没有得到什么特别有用的信息，软软和沈未寻转移到了寝室大楼。
他们并没有直接跑去小芳的寝室，里面就算有什么有价值的东西也可能早就被邱冬梅破坏没了。
虽然现在大多数的孩子都没有写日记的习惯了，但整个机构里一个都没有那是不可能的。
两人一间又一间的找，看到写了字的书本就直接带走，一栋宿舍楼还真让他们找到了十几本被留下来的笔记。
这十几本的笔记里几乎全都是孩子不要的学习笔记，只有一本算得上是日记，但这个孩子看起来应该是个不太喜欢坚持的，写日记也都是三天打鱼两天晒网。
日记里面零零碎碎的记录了一些关于小芳是事情，基本也都是一笔带过，可以看出这本日记的主人也是讨厌小芳的众多孩子之一，只要提及小芳后面就会跟着一串谩骂的话。
这上面孩子写的话和之前查到的书面资料料虽然大体相同但还是有一些出入。
就比如资料写着，这场暴力的起始原因是小芳的懦弱和不合群，但日记里记录的是小芳拒绝了来自其中一个少年的追求少年狼放下狠话如果不和他在一起，就让她吃不了兜着走。
小芳当然没有同意，接下来就遭受到了无尽的折磨与摧残，即便是这样倔强的她也没有向少年低头求饶，期间还在不断地抗争着。
日记里侧面地反映了小芳绝不是那一种会自杀的懦弱性格，相反人一个倔强不畏强权的孩子，可见书面资料得到的信息可能就是整个机构统一口径的结果
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