第44章激励
叶乘风看着夏雪，叮嘱道：“夏经理，人事调动方面，你全权负责，我只一条，在座这些人，每人至少给一次机会，让他们独当一面，不能埋没了有才能者！”
老板开口为自己求福利，这福利还不是板上钉钉？
此刻，一众员工对叶乘风说不出的感激，这种感激化作忠诚与激励，将在日后以努力工作的方式报答叶乘风的知遇之恩！
王骏看着叶乘风暗暗点头。
如此御下的手段，真是叫人心服，即便原本性格惫懒之人，有了这番激励，也会勤勤恳恳，兢兢业业！
夏雪看着叶乘风感慨不已。
眼前这个少年不过十八、九岁的年纪，却拥有着超越常人的心智，或许这世上真的有天才，而那么天才此刻就站在自己的面前！
如果说在股市的一帆风顺不过是运气使然，那这番关于人事管理的手段简直毋庸置疑，绝对是天才的手笔！
叶乘风没有理会任何人，继续淡定地说道：“第二点，是超市未来将会推行一个绩效考核的升迁制度，具体各岗位的考核方式目前还没有确定下来，不过可以保证的是，绝对公平、公开、公正。”
“对于全年绩效成绩排在前三名的员工，我们不仅有升迁的福利，还有想不到的大额年终奖，只要你们愿意努力，说不定，下一个百万富翁就是你！”
众人闻言一愣……
他们不过是超市里，普普通通的一名员工，尽管想过一夜暴富的可能也不过是在看无脑爽文的时候。
现在，一条通向未来光明灿烂的百万富翁之路就这样被叶乘风横陈在众人眼前，众人除了铆足了劲在叶乘风画好的跑道上狂奔，还能说什么呢？
说完事情，叶乘风宣布散会，众人只觉意犹未尽，一个个你看看我，我看看你，坐在位子上不知是否该离去。
叶乘风看着有些错愕的员工们微微一笑。
“我这人实事求是，不喜欢搞什么形式主义，只要你们好好工作，奖励不会少，但是如果让我发现有谁偷懒懈怠，惩罚机制也同样严厉。”
“好了，今天的会就看到这里了，大家该干嘛干嘛，散会吧！”
众人这才确定，是真的散会了。
这个会议除了叶乘风宣布的两点让众人振聋发聩外，大家对叶乘风雷厉风行，杀伐决断的性格也留下了很深的印象，以前他们只觉得王骏已经够严厉了，如今见了叶乘风才知道王骏是多么的好说话！
会议厅之留下了叶王夏三人。
“叶少，你可真是真人不露相啊，要么就不露面，一露面就是晴天霹雳啊，连我都被你吓得不轻！”王骏看着叶乘风感叹道。
“呵呵，王经理，几天不见，你倒是学得油嘴滑舌了！”叶乘风笑着道：“之前答应你的一个亿注资，很快就会到账，接下来就看你的了！”
“你要是能顺利达成我们的目标，承诺你的分红和股份一样也不会少，而且我还可以向你保证，只要你不让我失望，超市总经理的位置一直都是你的！”
“明白，谢谢叶少，我一定加油，不让你失望！”
叶乘风看好王骏，只要对方不让他失望，未来他还会继续注资超市，让万家连锁超市的品牌制霸全国！
叶乘风成竹在胸，气定闲神，那模样仿佛视沧海如一粟，不可一世。
夏雪不禁看得痴了……
如此优秀的男人，这世间有第二个吗？
会议厅里就他们三个人，叶乘风嘱咐完了王骏，转过脸来看到夏雪神情有异，不禁问道：“阿雪？阿雪，你怎么了？”
夏雪回过神来，想起刚刚叶乘风提到王骏的股份，说道：“乘风，你现在注资一个亿，我原来的股份，怕是该从新定额了。”
夏雪曾经说过，自己加入超市必须以合伙人的身份入职，出资一百万，占超市股份的百分之五。
不过当时超市正处在起步阶段，这百分之五的股份夏雪拿得没有任何问题。
只是现在叶乘风注资一亿，夏雪的股份自然也该随之稀释。
“我算过了，随着你这次注资完成，我的股份应该被稀释到0．1％……”
“0．1％？”叶乘风一愣。
这话说得王骏都不好意思了，他连忙道：“夏经理要是才占股0．1％，我又怎么好意思占1％，要不我们的股份还是一起重新划分吧！”
叶乘风看着二人摇了摇头：“你们啊！”
“我还是第一次见到有人会和钱过不去的！”
“不如这样，你们两个既然都不好意思占股，那就分红吧，每人年底百分之五的营收分红，这是超市对人才的奖励机制，就这么说定了！”叶乘风斩钉截铁地道。
一旦完成全省布局，万家超市每年营收至少在几个亿，百分之五的营收分红相当于几千万！
夏雪还要再说，叶乘风摆了摆手阻止她，板着脸认真地道：“我说了，就这么说定了！”
夏雪无法，只得闭嘴。
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