马凡好不容易过了两天安生日子。突然这天，国际中心的电话来了。
现在国际中心刘科直接兼任中心经理，但是这大哥肯定也不会事必躬亲，所以很多事儿就落在了副经理脑袋上。这电话就是副经理白泉打过来的。
“凡总，有个事得跟你知会一声。就是咱现在手里有一个樱花籍的员工。不是之前招聘招来的，是早就在职在樱花国的。”
精卫本身有樱花国办事处，成立的比较早，当时只负责东京机场的事儿，马凡这一次招聘的是在大阪那块，两码事。
“啊，我知道那有个樱花国的人，女的是吧。叫什么。。。郑合京子？”
“对对对，那女的吧，现在要提离职。但是呢，他虽然提了离职，但是想等咱发完了年终奖再走。”
“不是等会，我没明白你意思。也就是说，郑合要离职，离职报告打上来了，到你那边了，你批完了准备给刘科，但是他离职报告里面写的是要发完年终奖在最后正式离职？是这个意思？”
“对。。。所以我现在犯愁他的这个申请我批还是不批。批了，到刘科那边他还得问你，你还得解释。不批的话压我这也是个问题啊。”
“关键是。。这个人到底执行樱华劳动法还是华夏劳动法？”
“他签的合同是按照华夏劳动法执行的。”
“那放什么罗圈屁，按华夏劳动法，提离职30天，我就算不批他都算自动离职。还想等发年终奖？今年2月份过年，这刚12月，少说了还50天呢。”
“那我怎么办？”
“你听我的，你把邮件顶到刘科那边，我跟他说去。完事儿邮件到我这我直接批复同意离职，我也不写你年终奖如何如何的。30天一到，他不交接工作我直接报流程，OA都给他关了，他要个鬼的年终奖。”
马凡把这个事儿和刘科说了一遍，刘科也觉得可以办，于是三个人就这么着的把人家离职给批复了。
郑合本人呢，看到马凡发过来的邮件，也不懂华夏话，就看懂了同意俩字。所以满天欢喜，也不着急交接，也不着急收拾东西。
马凡就这么等了30天，到最后没等到郑合提过来的交接通知，马凡一看，拉倒，你不提我替你提。于是马凡用了自己派驻的权限，直接替郑合提了离职交接单，然后按照流程起了离职的公文流程。
郑合刚到办公室，看到自己邮箱里面突然有了离职交接单。郑合还想了，怎么今年这么早发年终奖，不是还没到华夏新年了。
离职批复很快，不到两天就走完了流程，郑合的OA账号被完全关闭。这时候的郑合慌了。
郑合一个电话打给了樱花国所谓的工会，说自己受到了不公正待遇，要求工会援助七七八八的。马凡这边还有点沾沾自喜。实际上马凡也犯了个错误，他但凡把郑合京子的劳动合同翻出来找个懂日语的看看就知道，上面写着在华夏执行华夏法律，在樱花国执行属地法律，不单单是华夏的劳动法，也执行樱花国的。
马凡这边收到了樱花国工会的公函，自己还看不懂，琢磨半天，就以他那个只能听懂小电影里面几句话的水平，还是从国际中心找了个学日语的过来给翻译了。
“这帮龟孙大概的意思就是，劳动者提出了要拿完年终奖离职，我们单位就得配合，不然就是违反樱花国法律云云的。”
“我放他二大爷的螺旋屁，他他娘按华夏劳动法签的合同，人在樱花国上班，我凭什么遵守他们的劳动法。”
“这个。。你得问法务了，你要不把他合同拿出来看看，我记得樱花的合同应该都是得在他们那劳动署备案才行。”
合同很好找，就在派驻这边的文件柜里面，拿过来让国际中心的看了一眼对方说：“凡总。。咱可能真摊上事儿了。。这合同上写着，在华夏执行华夏法律，在樱花国执行属地法律。”
“我他娘。。。。”
马凡这回知道摊上事儿了，自己也不敢下决定了，老老实实的上报，协调，解决。到最后人力总经理劈头盖脸骂了一顿，让马凡自己报处分，扣罚2000绩效，部门内通报批评算了事。
“哎你说我这不屁憋的，又不是发我家年终奖，我干嘛想给公司省这点钱么，他奶奶的。”
马凡在刘科办公室大倒苦水，刘科也没招，主意是他和刘科一块想的，这次马凡自己把锅都背下来了，刘科一点事儿没有。其实心里还是有点不落忍。
“要不我跟你们头说说，这钱就别扣了，你一个月才几个子，要不从我这扣。”
“算了吧科爷，人力的事儿，你就别跟着掺和了，这次就我一个就算了。保不齐这周我就得周五见了。”
马凡已经猜到了，这件事儿肯定得被贾军利用起来，这一下，自己这还没怎么捂热乎的MA1，可能真的要挥一挥衣袖，不带走一片云彩了。
事实却恰恰这么残酷，马凡头疼的时候，本部某个人正在楼道里举着手机告状呢。然后在周五的时候，马凡在例行的“周五见”中看到了自己的名字。
“经查，精卫航空人力资源部BP中心派驻市场经理马凡，在业务处理中未经上报同意，私自做主，导致樱花籍员工利益受损，存在违反樱花国法律风险，定性为高危涉外事件，本着惩前毖后，治病救人的原则，免去马凡派驻经理的职务，免去管理级别MA1，调离原岗位，待岗学习两个月，后根据实际调查进行分配。”
“沃日他妈啊！！！！！”
马凡在办公室收拾着自己的东西，刘科陈德几个人站在边上，陈德在一边骂道：“他奶奶，洋航集团是要改姓贾了么，就这么随意的动人了是么！啊！”
“行了德总，我这正好最近累死累活的，待岗学习俩月我就当放假了，到时候待岗学习完了，人力估计是回不去了，市场看看给我留个位置啊。”
“你小子是不是傻了，原则上待岗学习后一年内不能再学习前关联岗位任职，整个市场部都是你关联岗位，你上哪啊。不过你放心，岗位我给你留着。等你能回来了，我去接你回来！”
“那我谢谢科总了。不知道这待岗学习是个什么玩意呢还。几位领导回吧，我这也不是管理干部了，围着我一个员工干啥啊，让人看了在抓我把柄。”
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