当时，市里拟定了30多个题目，要求作者自选题目。王副局长找到我把市里的文件给我，让我给他写一篇论文。我当时正在复习，准备考市委党校的本科班，一听我就来气了。
我说：“市里让你们有大学文凭的领导干部写论文，你让我写，我都不知道什么叫论文，怎么给你写？我写了不像样不但不能显示你的水平，还会丢你的人，这活我干不了。”
他说：“你必须写，你写了我改。”
我说：“我写了不像论文，你还得重写，浪费了时间耽误了事，到时候你不能按时交上论文，市委市政府领导会怀疑你的水平，对你进步不利。”
他说：“你不要再推了，你必须五天之内给我写出来。”我一听他这口气，再不接就僵局了。我虽一肚子气，还是要放下复习替他写论文。技术性的我懂得不多，只好选了个没技术的题目，《提高劳动者素质，是实施科技兴市战略的根本途径》。
经过五天的努力，我终于写出了五千多字的初稿，抄好后送给他看，在他那里放了一天，他又交到我手上。还是那句话，我忙没时间改，你再用心改改，争取把我的水平体现出来。
我一听泪奔，你是什么水平？我没再改，直接打印交了上去。评审组嫌文章太长，让取回来改短些，不要超过四千字。我只好再改为不足四千字重新交上去。
经评审组评审，我写的论文，在全市三百多篇论文中被评为一等奖。他知道了很高兴，跑到我面前说:“荣誉是我的，奖品是你的。”我笑了笑没说什么。
表彰会开过月余，他始终没在我面前提过此事，一次开会时我遇到了评审组一个熟人，我问俺王局长论文一等奖，获得的什么奖品？那人说没给奖品，奖了2000元现金。我这才恍然大悟，怪不得他不提奖品的事了。
再后来，他因一篇论文在全市科局级以上干部中露了脸，由副局晋升为正局，在未提正局之前，他整天牢骚满腹，意思是他被大才小用了。真正让他任了正职，他又不具备相应的水平，最终还是因德才不配位，连续两年考核亮黄牌，一届没干满就被内退了。
2000年年初，政府机构精简，全市六个工业局全部撤销，合并成三个副科级行业管理办公室，我所在的办公室主要管理机械电子行业。
就在这次合并中我被宣布内退，新上任的办公室主任找我谈话，让我留下来帮一下他的忙，并许诺工资以外给我点补助，我想也可以，就答应留下。
我留在办公室干了两年，新主任也没兑现给我补助的承诺。上任的刘主任原是教书先生，由于有点背景，提了个副科级干部。
在工业局撤编之前，我们就对全市100多家机械工业企业做了调查，并形成了“全市机械工业企业现状与出路”的调查报告。
了解到全市同类企业众多，同质化竞争，产品档次低，打价格战，创新能力差，导致全市企业规模大利润低，严重制约了产业发展。
面对这种行业乱象，必须尽快成立“机械工业协会”引导大中型企业抓大放小，走高端发展之路，小企业可在产业链上为大企业搞配套。
由于政府职能的弱化，这种作为必须靠行业协会来实现。所以市领导也希望行办牵头，尽快成立市机械工业协会。经办公室研究，市机械工业协会成立大会，需要组织“协会章程”、“会长工作报告”及“市机械工业五年发展规划”等几份材料。
我想刘主任肯定会让我写五年规划，毕竟我在机械行业干了20多年，对全市机械行业的现状、产品结构、科技含量，技术水平一清二楚。再加上我又写过行业调查报告，掌握了充分的素材。
没想到在材料写作分工时，刘主任只让我写协会章程和会长报告，五年规划由他来写，我既高兴又含糊，他初来乍到，对机械行业不了解，能写出这个规划吗？再一想我也别杞人忧天，毕竟人家是科班出身，文字水平比我高，抓住机会在市领导面前露一手，展示一下自己的水平也是可以理解的。
我早早地将两个材料拟出草稿，等待刘主任审阅修改后打印。离开会还有一个星期多的时间，还不见刘主任的规划草稿。原来是他写不出来，又不好意思让我再写，只好又将这个任务推给姓张的副主任来写。
张副主任是刚合并过来担任副主任的，对机械行业也是”擀面杖吹火，一窍不通。”他只好硬着头皮写了千多字的文不对题的空话。
刘主任一看张写得不行，拿着张写的材料又找我说：“我忙，没时间坐下来写，让张副主任写，他写这个也不像样，还是你再写吧。”
我一听这话气不打一处来。我说：“一开始这个材料你就应该让我写，你非得揽过去你写，你觉着你有大学文凭，水平比我高，你现在“屙”不出来了又让我写，我不是在你面前吹牛，我这半辈子写的材料比你看过的材料多的多。”
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