二五眼的情绪慢慢的平静下来，她跟阿银说：“其实吴厂长真是个特别称职的好领导，他有文化有水平，当时他是电器厂的厂长，那一年由于政府征地准备给很大一部分拆迁款，他首先想到的是如果这笔款到了，首先要给职工报销积压多年的医疗费，另外给生活困难的职工发补助，还有多年来拖欠的工资。可是有些别有用心的人看到这块肥肉，心里打起了算盘，他们私下跟吴厂长商量，要巧立名目把大部分款给私分了，吴厂长不同意，结果被陷害进了监狱。这时上级领导临时任命了一个女团支部书记做代厂长，这个女厂长根本什么都不懂，除了长相漂亮以外简直就是一肚子稻糠。上面不断地派来工作组帮助指导工作，在工作组的指导和帮助下拆迁款终于所剩无几了。这时吴厂长也被无罪释放了，他看到这个烂摊子已经回天无力，就只能任其发展。
这时南方同行业私人企业高薪聘请他去主持工作，因为厂里还有许多事情需要他处理，他暂时还走不了，最主要的是他从十几岁进厂，入党、提干、上大学，他对这个工厂有很深的感情真是舍不得呀。
转年电器厂宣布彻底破产，这时大部分职工还没到退休年龄，上有老下有小，没有了收入可怎么办呐，都纷纷来找吴厂长，求吴厂长帮帮他们，带领他们重新干老本行，也就是说带着他们创业。吴厂长矛盾了，一边是高薪水、好待遇、轻车熟路的工作；一边是风险极大的创业，面对两种选择他的思想斗争很激烈。
在这期间老员工们不断地找他、求他，怕他丢下大家自己走了。最后他心软了，找亲戚朋友借了一部分钱，大家凑了一部分钱，带着原来厂里的一部分老职工找了个旧厂房、买了一些旧设备、就创业了。吴厂长能干是出了名的，他手巧，厂里各个工序只要缺人他就能顶上去，他懂市场、懂经济、懂财务、懂计划，就是一个天生的企业带头人。
经过吴厂长带领职工不懈的努力，一年后企业经营终于上了轨道，为了使企业有更好的发展，必须引进人才，吸收新鲜血液才能让企业更加有长久的生命力，他在招聘网上登出了招聘信息：市场销售人员两名，电器工程师两名，会计和出纳各一名，年龄18岁-45岁。招聘信息登出不久就有若干名人员前来应聘。但是，绝大多数应聘人员一看这旧厂房旧设备，还没等吴厂长说话人家扭头就走了。为了能够招上年轻的力量，吴厂长一咬牙，把招聘新员工的工资提高了一倍，重赏之下必有勇夫，最终招了三名新员工。一名工程师、一名会计、一名市场销售，这下子兵强马壮了。
吴厂长带着新来的销售全国各地开疆拓土，一路拼杀，终于占领了国内同行业2%的市场份额。在开拓市场时现金是少不了的，出差时的各种费用，给客户买礼品以及一些其他的开支，这时工厂的现金流已经无法支持这么大的开销、现金告急！新来的会计小程子看到这样一个以传统型产品为主打市场的小企业竟然被吴厂长经营的这么好，看到了吴厂长和这个企业的潜力，她觉得这个企业只要度过了现在暂时的困难就会展翅腾飞，她要助吴厂长一臂之力，为了解决资金困难，她卖了结婚时娘家陪嫁的小轿车，因为急需现金少买了一万五千块钱，当新婚的丈夫发现她为了帮助吴厂长把事业做大、把娘家陪嫁的新车卖了，而且还是贱卖了的时候，第一感觉就是自己被绿了，回到家里看见小程子，劈头盖脸的一顿猛揍，打得小程子遍体鳞伤，白皙、端正、立体感很强的小脸蛋儿立刻变成了鼻青脸肿的大猪头，接下来就离婚了，吴厂长知道这件事以后非常内疚。
当然啦，小程子是有眼力的，这个工厂在吴厂长的带领下，在全体员工的共同努力下，迅速进入快车道，小程子顺理成章的成为了企业的股东。小程子没有了家庭的顾虑，更是一门心思的扑在工作上，只要是有行业会，她是必须参加的，因为她有足够的时间。”阿银说：“这么说这个儿子就是小程子给吴厂长生的啦？”“肯定是，因为小程子后来一直没结婚，别人给她介绍过好多对象都没成，后来她干脆拒绝任何人给她介绍男朋友。”
私营小企业一般是单休，周六上班，但是周六工作肯定没有平时忙，快下班时吴厂长来了，后面还跟着小程子，小程子旁边跟着一个漂亮的阳光大男孩。阿银跑进办公室悄悄的告诉二五眼：“吴厂长来了，不是自己来的，一家三口都来了。”二五眼立刻站起来，很感兴趣的说：“太好了，安排晚餐。”
晚餐是一共六个人，吴厂长一家三口，二五眼老板、阿银、还有朱经理。二五眼看着眼前这个比自己小十几岁、那张五官精致的小脸蛋、满满的胶原蛋白的脸上、那皮肤吹弹可破的女人，心里很不是滋味。人家确实年轻、漂亮，最主要的人家还不是草包，业务上还很拿得起来。二五眼仔细想想自己一个有家有业的人，跟人家吴厂长就是个朋友，酸的实在没道理，可是不知道怎么回事自己的心里就是酸。
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