悄悄找专业的市场调研团队，再深入分析下球迷的消费偏好和市场空白。
我们要做到一击即中。
尽快拿到详细的调研报告。
这样我们在谈判的时候，心里更有底。
另外，和市场调研团队沟通的时候。
要强调我们对数据准确性和深度的要求，不能只是表面的分析。”
挂了陈东瑞的电话，赵长天又联系了古德曼。
古德曼接起电话，语气沉稳：“老板，早上好！
关于英国足球俱乐部收购的法律条文。
我已经梳理得差不多了。
其中有几个关键的点，需要跟你详细汇报一下。”
赵长天坐直身子，认真地说：“古德曼，你讲，我在听。
法律方面可不能出任何差错。
这关系到整个收购计划的成败。”
古德曼条理清晰地说道：“首先是英超联赛的准入规则和俱乐部所有权变更的审批流程。
这一块手续繁杂。
而且审查很严格。
光是提交的文件就有十几项。
包括俱乐部的财务审计报告、股东背景调查、未来三年的运营规划等。
每一项文件都需要精心准备。
稍有差错就可能导致审批延误。
另外，球员合同的法律风险也不容忽视。
有些球员合同里的条款可能会限制俱乐部的后续操作。
比如转会条款、薪资调整限制等。
还有就是关于劳工证的问题。
这对于外籍球员的引进和使用至关重要。
不同国家球员的劳工证申请条件也不一样。
像巴西球员和法兰西球员的申请要求就有很大差别。”
赵长天皱了皱眉头，问道：“这些问题有什么解决思路吗？”
古德曼回答道：“我们需要提前准备好详细的收购方案和相关文件。
确保符合英超联赛的各项规定。
对于球员合同，要逐一审查。
和球员、球员经纪人进行充分沟通。
至于劳工证，我们可以聘请专业的移民律师团队来协助处理。
我已经和几家口碑不错的律师事务所联系过了。
他们有丰富的经验，能够为我们提供专业的服务。
不过，聘请律师团队的费用可不低。
这一点也需要提前考虑。”
赵长天沉思片刻后说：“费用不是问题，关键是要把事情办好。
你尽快整理一份详细的法律风险评估报告和应对策略。
发给我和团队成员。
在收购过程中，随时保持警惕。
遇到问题及时解决。有任何需要协调的资源，直接跟我说。
另外，和律师团队签订合同的时候。
要明确服务内容和责任范围，避免后续出现纠纷。”
和古德曼通完电话。
赵长天又把汤姆叫进了会议室。
按照赵长天的要求，汤姆除了参与收购富勒姆计划——
还要驻扎在宏图公司，带领天瑞投资财务人员——
进行财务审计以及资产清查工作。
可以说，汤姆堪称收购团队中最忙碌的一个。
汤姆手里抱着一摞厚厚的文件，文件的边缘有些磨损。
看得出他昨晚一定花费了不少时间在这些资料上。
走进会议室后，他恭敬地说：“老板，这是富勒姆近三年——
详细的财务报表和我初步的分析报告。”
赵长天接过文件，文件的纸张有些粗糙，触感却很真实。
他快速翻阅了几页，文件里的图表和数据密密麻麻。
每一个数字都像是一个跳动的音符。
诉说着富勒姆俱乐部的财务状况。
他问道：“汤姆，从财务角度看。
你觉得我们收购富勒姆最大的风险和机会在哪里？”
汤姆稍加思索后，认真地说：“老板，从财务数据来看——
富勒姆目前的债务情况比较复杂。
有几笔大额的银行贷款和球员转会欠款。
其中一笔银行贷款下个月就到期了，还款压力很大。
但同时，他们的固定资产，比如球场、训练设施等。
还是很有价值的。
而且如果球队成绩提升，商业赞助和赛事奖金这两块的收入会有很大的增长空间。
就拿上赛季的冠军球队来说。
他们的商业赞助收入比富勒姆多了将近五千万英镑。
要是我们能把球队成绩搞上去，这部分收入不可小觑。”
赵长天指着报表上的一项数据，问道：“这个球员薪资支出占比这么高，你觉得合理吗？”
汤姆回答道：“从目前球队的成绩和表现来看。
这个薪资占比偏高了。
有些球员的表现和他们的薪资严重不符。
这也是导致球队运营成本过高的一个重要原因。
如果我们收购成功，可以重新评估球员的价值。
优化薪资结构，降低运营成本。
比如，对于一些状态下滑、表现不佳的球员。
可以考虑提前解约或者租借出去。
但这其中涉及到的违约金等问题，也需要仔细核算。”
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